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231.
Koehn  Peter H. 《East Asia》2007,24(3):251-263
With deeper integration into the global economy and expanded penetration by multinational firms and other nonChinese actors following accession to the WTO, skills in bureaucratic entrepreneurship are not likely to be sufficient by themselves to bring about China’s sustainable development. In today’s interdependent and highly competitive trade, economic-cooperation, and resource-limited environment, sustainable development requires that subnational managers also possess transnational competence in collaborating with, negotiating with, and transforming foreign counterparts. However, survey research among Chinese executives based in Shanghai revealed that only a small proportion of the reporting current and future managers recognized the growing importance for China of an interculturally competent workforce. Without increased attention to enhancing the transnational competence of government and state-enterprise managers, peaceful and ecologically sound development will be difficult to sustain given the demands of multinational production chains, global resource constraints, and the challenges involved in managing transnational relations in the interest of China’s long-term economic progress.
Peter H. KoehnEmail:

Peter H. Koehn   is Professor of Political Science, The University of Montana’s Distinguished Scholar for 2005, and a Fulbright New Century Scholar. His co-edited books include The Expanding Roles of Chinese Americans in U.S.-China Relations: Transnational Networks and Trans-Pacific Interactions (M.E. Sharpe, 2002) and The Outlook for U.S. - China Relations Following the 1997-1998 Summits: Chinese and American Perspectives on Security, Trade, and Cultural Exchange (The Chinese University Press, 1999). He currently is involved in co-authoring a book with James N. Rosenau on Transnational Competence and the Helping Professions: Equipping Higher Education for Horizon-rising Challenges. During fall semester 2007, he will be Faculty Fellow in residence in the International Division of the National Association of State Universities and Land Grant Colleges in Washington, D.C. A full CV and list of publications can be found at .  相似文献   
232.
结合多年来在生活垃圾管理特别是堆肥厂的日常运行管理方面的经验,总结了目前我国生活垃圾堆肥处理技术应用现状和堆肥厂实际运行过程中存在的问题,并对今后堆肥技术的发展提出几点看法.综合评价垃圾堆肥技术、给予垃圾堆肥技术正确定位、选择合理堆肥工艺、充分发挥垃圾堆肥的优势、提高堆肥质量和开拓堆肥产品市场是今后垃圾堆肥技术发展的关键因素.  相似文献   
233.
国务院振兴东北地区等老工业基地办公室公布的《东北地区振兴规划》,明确提出了我国实现东北地区振兴的时间步骤安排、社会经济发展主要目标、基本途径和保障措施,为东北地区未来10~15年的经济社会建设指明了基本方向,特别是以推动产业结构优化升级为核心加快区域经济发展、以推进区域合作进程为核心促进区域协调发展、以加快改革开放和自主创新为核心增强区域发展活力、以发展社会事业和生态建设为重点提高区域发展支撑保障能力的政策思路,充分体现了科学发展观的要求。  相似文献   
234.
2019年中央颁布《粤港澳大湾区发展规划纲要》,将粤港澳大湾区计划初步建设成为世界一流湾区。改革开放以来,广东与港澳的关系一直非常紧密,尤其在经贸合作领域,香港和广东的关系犹如“前店后厂”。与长三角、京津冀地区实践不同,粤港澳大湾区是“一国两制”下的一次重大探索式发展。粤港澳大湾区有其特殊地位,粤港澳三地三种不同的关税区具有不同的制度和法律,应在维护“一国两制”的前提下探索三地的深度融合。  相似文献   
235.
Understanding what stimulates agribusiness firms to lobby the government and what makes the government responsive to lobbying are the two issues that have been discussed extensively in the debates concerning determinants of biotechnology policy. This paper examines the factors influencing agribusiness firms' lobbying and government response using econometric modeling on a new data set of 160 leading agribusiness firms in the food, feed, chemical, and seed industries in China. The results show that approximately 10% of agribusiness firms lobbied the government about biotechnology policy and regulations and over half of those that lobbied received a verbal or written acknowledgment from government agencies. Seed and feed companies are more likely to engage in lobbying than chemical companies. Owning GM patents not only has a positive impact on firms' lobbying activities, but firms with these patents are more likely to receive a government response to their lobbying efforts. The experience of selling GM products does not significantly influence lobbying activities or response from the government.  相似文献   
236.
“十四五”时期是我国从全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键过渡期。基于数量和质量双重维度,采用趋势外推法预测未来经济增长潜力,未来十年中国的潜在经济增长率呈现明显下降态势,而经济增长质量潜力则出现显著上升趋势。“十四五”时期建设社会主义现代化国家的战略目标包括以推动高质量发展为基本导向、以提升国家核心竞争力为集中体现、以增进人民福祉为最终目的、以推进国家治理现代化为重要保障。在此基础上,“十四五”时期的战略重点是更加有力的创新驱动、更加优化的经济结构、更加完善的基础设施体系和更加现代化的发展道路。  相似文献   
237.
共享用工是疫情冲击下企业的跨界自救之举,但因我国人力资源供求的不平衡、企业用工成本的增加、劳动人口数量减少及劳动态度转变、共享用工第三方平台的崛起等原因,其在后疫情时代依然存在常态化的可持续发展空间。共享用工实现了输出方企业劳动力闲置与输入方企业用工荒的对接,提高了人力资源配置的灵活性及使用效率,但也存在着界定及表现形式不确定、法律关系模糊化的问题,同时劳动者、劳动力输出方、输入方甚至第三方亦面临潜在法律风险。因此,要促进共享用工的规范化发展,必须从政策和法律层面双管齐下,完善其制度建设,并建立包括监管部门、行业协会、共享用工平台在内的一体化规制体系。  相似文献   
238.
乡村振兴要以制度建设为基础,以完善农地"三权分置"制度为契机,以城乡融合体制机制创新为支撑,以"活业、活人、活村"为路径。土地制度是实现乡村振兴的根本制度,三权分置是搞活乡村经济的制度设计,乡村治理是实现乡村振兴战略的总抓手。乡村振兴制度建设存在的主要问题是:"城乡二元结构"是农民获取城市权利的障碍,土地"二元制度"是导致乡村失去发展权的根源,农村"宅基地制度"是制约农民发展权的瓶颈。乡村振兴制度建设的基本路径是:为乡村振兴建设提供规划安排,为乡村振兴用地提供制度支撑,为乡村振兴资金提供政府投入保障,为乡村振兴社会稳定提供安全秩序。  相似文献   
239.
以科学发展观为指导推动工会工作创新发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
建设中国特色社会主义工会,必须坚持不懈地以科学发展观为指导,紧紧围绕服务科学发展、服务职工群众的实践载体,创新工会理论、体制、机制和制度,不断加强工会自身建设,努力开创新时期工会工作的新局面。  相似文献   
240.
创新发展基层工会工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
在市场经济的新形势下,工会工作必须主动适应新形势、新任务、新要求,在教育引导职工上有新作为,在维权机制建设上有新突破,在推进民主管理上有新发展,在深化"创争"活动上有新成效,在巩固建会成果上有新提高,努力把基层工会建设成为制度健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家.  相似文献   
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