国企二次改革与双层股权结构的运用

在经历了十年相对停滞后,国企改革再次被提上了日程,混合所有制企业将成为国企二次改革的重要突破口。但在国有资本不具有控股地位的情况下,混合所有制企业社会政策目标与经营目标之间的冲突凸显,如何达成二者之间的平衡关系到国企改革的成败。双层股权结构模式能够在实现国有资本淡出的同时,保有国家对特殊领域内的企业实施必要的控制,这与国企二次改革的核心任务相契合,可以通过适用对象、适用范围的限制,结合配套制度的完善,在将其风险降至最低的前提下加以运用。     

中国创业板上市条件法律问题研究

目前我国的创业板主要面临三大困境:一是对上市公司的资金、盈利性等方面要求的门槛较高,造成了许多真正有潜力的国内中小企业上市融资非常困难,这无疑与我国创立创业板的初衷大相径庭;二是各创业板市场正面临激烈竞争,国外的创业板(例如纳斯达克等)制定了很多政策吸引我国中小企业去该市场上市;三是在创业板第一批解禁潮来临之时,首批上市的28家企业中大批高管离职套现,这充分证明了我国创业板市场的不完善性。我国的创业板应该制定怎样的上市条件才能既满足中小企业的融资需求,又能够维持自身的稳定发展,还能切实保证投资者的利益,这是一个值得深思的问题。     

完善吉林省中小企业激励机制的几点建议

吉林省中小企业在不断发展壮大的过程中,企业激励机制起到了功不可没的作用。但从目前吉林省中小企业实行的激励机制来看,还存在一些问题。对自身规模不大、竞争力不强的中小企业来说,能否建立起完善、有效的激励机制将直接影响其生存和发展。本文在分析当前吉林省中小企业激励机制存在主要问题的基础上,提出了运用激励机制必须遵循的基本原则和建立完善、科学的激励机制的对策。     

创新工会工作思路,增强企业工会活力

企业工会是工会的组织基础,处在协调劳动关系、维护职工权益的第一线。随着企业的发展,企业工会工作面临着一系列新情况、新挑战。新的形势和任务,迫切要求企业工会创新工作思路,通过加强工会自身建设以及民主管理、维权工作和工作方法的创新,探索企业工会发展新路子,把企业工会真正建设成为职工信得过的基层工会组织。     

中小民营企业人力资源管理外包问题与对策研究

对于中小民营企业来说，外包既可以节约人力资源成本，降低企业整体的管理成本，又可以利用外部的专业资源对内部进行专业化的管理，指导和帮助民营企业建立和完善人力资源管理体系，提高管理水平和效率，完成人力资源管理职能的转变。因此，进行人力资源管理外包是民营企业发展的优化选择，也是必由之路。目前我国关于人力资源管理外包的理论和实践都比较匮乏，尚未形成统一的认识和管理行为，因此，研究民营企业中人力资源管理外包的应用，为民营企业外包设计一个可行的模式和方案，就具有非常重要的作用和意义。     

国企基层工会的“三难”与“三解”

国企基层工会现面临着的问题有"三难":一是职责不清定位难;二是机构减员人事难;三是发展太快适应难。破解之道亦有其三:一为以法为据精准定位;二为着力提升自身素质;三为努力搞好机制建设。     

关于规范企业带薪休假制度的思考

带薪休假制度是国务院颁布的关于保护企业员工自身利益的一项利国利民的政策，对企业发展具有重要的作用。然而在实际执行中，存在着各式各样的问题。为进一步规范企业带薪休假制度，必须加强正面引导，形成良好氛围；强化基础工作，严格执行程序；完善配套办法，保障休假制度落实；加强监督检查，共同促进落实。     

职业教育中校企合作运行机制的构建与完善

校企合作是一种以市场和社会需求为导向的运行机制，是学校和企业双方共同参与人才培养过程的教学模式。校企合作是职业教育改革和发展的重点，也是难点。究其原因，是校企之间缺少密切合作的良性运行机制。建立长期的、可持续发展的校企合作关系，需要政府、学校、企业三方的共同努力，完善校企合作的动力机制、双赢机制、保障机制、调控机制等，是破解校企合作瓶颈问题的关键。     

跨国企业“失德”的法律规制研究

作为全球经济枢纽,跨国企业对于东道国经济发展与社会进步有着毋庸置疑的推动效用.伴随着发展中国家权利意识的觉醒与社会观念的普遍形成,跨国企业的负外部性逐渐凸显.近年来,在华跨国企业失德事件屡禁不止,这些事件折射出跨国企业社会责任意识的缺失以及相应法律规制的效果欠佳.跨国企业在社会影响力、行业控制力以及行业潜力方面有着自身的特殊性.从跨国企业的特殊性出发,寻找一条特殊的规制路径极为必要.现代政府规制理论提倡建立一种集体性规制与自我性规制相结合的规制方式.对于跨国企业来说,就是建立强有力的市场监管与社会责任规制相结合的双轨规制方式。     

对企业提取法定公益金相关法律规定的质疑

我国现行的一些法律、法规在税后利润分配,特别是提取公益金方面,对不同类型的企业作出了差异性较大的规定.尽管它们是在特定的历史条件下制定和实施的,对改革开放和经济发展产生过推动作用.然而,在发展市场经济和与世界经济接轨的今天,它们逐步显现出与时代发展的不相适应性,暴露出种种弊端和问题,需要尽快对相关法律进行修订.