加强保卫宣传工作创建平安校园的几点思考

高校治安保卫的宣传工作是构建平安校园最直接有效的手段,通过对法律、法规、治安形势、消防、政治保卫、交通安全知识的宣传,促进高校的政治稳定和治安稳定,确保教学、科研、生活秩序的顺利开展。     

论新经济组织团建工作中的创新意识

在改革开放形势下 ,新经济组织如雨后春笋般的蓬勃发展 ,新经济组织的团建工作也必须跟随形势有创新意识 :在观念上应充分认识其重要性和紧迫性 ;在组织上要适应组织的发展趋势和劳动组合方式 ;在活动内容和方式上要贴近企业 ,突出质量和效益 ;在管理机制上要灵活多样、高效创新     

试论宗教信仰者在党的统战工作中的双重品格

在党的事业是为包括他们在内的多数人谋利益的事业的意义上 ,广大的宗教信仰者是统战工作的对象 ;而在党的事业是依靠包括他们在内的多数人的力量才能完成的事业的意义上 ,广大的宗教信仰者又是统战工作的主体。正确认识数以亿计的宗教信仰者在党的统战工作中的双重品格 ,对于做好宗教工作具有十分重要的意义 :它是我党做出“积极引导宗教与社会主义社会相适应”这个重大战略决策的客观依据 ,它为我们认识宗教“五性”提供了新的视角 ,它使我们能够从理论和实践两方面还中国社会主义初级阶段的宗教以真面目 ,进一步做好宗教统战工作。     

思想政治工作实效性刍议

如何提高新形势下思想政治工作的实效性 ,是当前一个紧迫的现实问题。思想政治工作实效性的内涵 ,影响实效性的因素 ,对当前思想政治工作存在的问题进行分析 ,从七个方面提出了有针对性的对策建议。     

浅谈高校图书馆人员的思想素质和工作能力

新时期图书馆工作人员必须具有较高的思想素质和工作能力,才能适应现代化的要求.     

改进新时期思想政治工作必须处理好几个关系

要改进新时期的思想政治工作,实现思想政治工作的创新,就必须突出理性教育,重视非理性教育,使二者紧密结合;用大道理统揽小道理,用小道理阐发大道理,使二者相互补充;坚持指导思想一元化,正确对待多元化观念,用一元化统领多元化.     

加入WTO带给公安工作的机遇、挑战与对策

加入WTO是中国深化改革、扩大开放、加快发展的必然选择 ,也是实现整个社会长期稳定繁荣、经济持续增长的客观需要。入世不仅会使公安工作拥有更为广泛的服务空间 ,而且也将推动公安机关自身改革的进程 ,亦将拓展公安机关与国际间司法交往与合作的机会。但WTO是一把“双刃剑” ,在带来巨大利益的同时 ,也必然会给包括公安工作在内的社会生活各方面带来巨大的风险和挑战 ,社会治安将会更加波动 ,犯罪活动将会更加突出 ,文化侵袭将会更加严重 ,公安任务将会更加繁重。公安机关应采取积极主动的针对性措施 ,加强公安思想建设 ,全力维护社会政治稳定 ;加强公安队伍建设 ,全面提高公安民警素质 ;加强公安法制建设确保严格公正文明执法 ;加强公安作风建设 ,积极大力推行警务公开。从而更好地服从服务于经济建设 ,确保社会治安的持续稳定。     

公安思想政治工作需要加强和改进的几个问题

加强和改进公安思想政治工作是新时期的必然要求,是建设强大的公安队伍和强有力的公安工作的客观需要。因此,要正确认识和处理好思想政治工作的长期性和紧迫性的关系;要反对形式主义,转变工作作风,在狠抓落实上下功夫;要增强时代感和针对性,使思想政治工作在加强的过程中改进,在继承的基础上创新;要坚持以人为本,以情感召,力戒以训代教,增强思想政治工作的感召力和凝聚力;要重视领导机关和领导干部的形象和导向作用,不要把群众当成“第一对象”;要重视行政强调和规章制约,不应轻视理论灌输,增强思想政治工作的理论思维;要把思想政治工作与解决实际问题结合起来,既要讲道理又要办实事;要围绕中心选准切入点,把思想政治工作结合、渗透到具体工作之中。     

社会主义荣辱观与民族高校大学生德育教育

胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要思想,为解决当前民族高校大学生德育教育的问题指明了具体方向,找到了着力点,找准了突破口。民族高校应紧抓这个机遇,开创民族高校大学生德育教育新局面。     

Job Expectations and Career Goals of Title IV-E Child Welfare Social Workers with Varying Levels of Work Experience: How Do They Differ?

A comparison of three groups of Title IV-E child welfare workers revealed significant differences among all groups on job expectations and career goals. New workers reported most positive expectations for their jobs, and greatest interest in child welfare careers and in pursuing educational goals. Seasoned workers expressed least positive expectations and least interest in future child welfare careers and educational goals. Findings may assist universities in student selection and curriculum. Child welfare agencies may benefit in areas of recruitment, training, and policies. Realistic job previews might moderate high expectations for new workers and reduce unmet expectations for experienced workers.