福建省产业技术工人短缺原因及对策分析

产业技术工人,是指在生产、运输和服务等领域岗位一线的从业者中,具备精湛专业技能,关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的技能型工人。福建省由于工业基础薄弱、大型工业企业少的历史原因,产业技术工人相对较少,发展相对较晚而且基础较弱。2004年前,全省技术工人不足100万人,其中高级工5.8万人,技师5200人,高级技师仅137人。2011年,全省累计新培养技术工人46.6万人,其中高级工以上7.9万人、技师6955人、高级技师1523人。     

中国—巴西跨区域贸易协定研究

新区域主义浪潮已成为当今全球政治经济的一个重要特征。各国寻求区域合作伙伴的同时,传统的以区域为界限而签订贸易协定的做法已明显过时,跨区域贸易协定的研究凸显其重要的研究价值和实际意义。本文分4部分内容展开,以中国—巴西跨区域贸易协定为研究对象,从跨区域贸易协定的理论依据出发,分析中国—巴西跨区域贸易协定的要素和现状,对中国—巴西跨区域贸易协定的未来提出建设性的构想。     

活熊取胆：被误读的中国文化传统

古人发明用熊胆等动物材料治病救人并不可耻，然而，当代那些与偷猎、虐待动物相牵连的产业和个人是可耻的。古今之间一个决定性的差别在于生产方式，特别是生产规模。     

台湾核电产业发展的现状、特征及走势

核能发电是台湾1970年代末以来发展起来的新兴电力工业，也是目前台湾第二大能源电力工业。经过30多年的长期发展，台湾已形成较完善的核能发电和运转维护技术，同时培养出一批涉及核能发电机和仪器的设计、建造、维修以及核电开发方面的核能专家。目前，全球对节能减碳技术的研发业已成为潮流，     

中外媒体向黔看

中国网：贵州向中药材强省冲刺 黔地无闲草，夜郎多灵药。贵州是全国“四大中药道地产区”之一，全省已查明中药材资源品种达4802种，拥有154个具有自主知识产权的民族药独家品种。统计显示，截至去年底，贵州中药材种植面积已经突破300万亩，达375．29万亩，辐射带动农户214万人，人均增收1000元左右，中药材产业日益成为农民脱贫增收致富的重要渠道。     

织牢“连心网”合奏“民生曲”六盘水市钟山区城市社区网格化管理服务观察

钟山区位下六盘水市中心区，是六盘水市政治、经济、文化、交通、信息和金融中心，区内自然资源丰富，丁业基础雄厚。近年来，钟山区着力改善投资环境，积极承接产业转移。随着产业不断发展，人气得到集聚，财气快速提升，助推了城市的发展，同时，这也给全区管理服务带来了全新课题。一些新的矛盾开始显现，为此，钟山区将改革作为创新社会管理的关键一招，做好社区管理服务，促进了社区和谐。     

建设和谐新农村的一个范例——临西县“中华尚和园”的调查

沧海桑田,斗转星移,河北省进入了建设经济强省、和谐河北的新阶段。一座被学者誉为集中华"和"文化之大成、容世界"和"文化于圣堂的"万和宫"("中华尚和园"一期工程)应时而起,奏出了把"和"文化"娶"回家、与旅游产业和园区建设联姻、让"和谐"在新农村建设中扎根、开花、结果三部曲。这是一部"和"文化与旅游产业和园区建设联姻的旷世之作,是一个产业升级与和谐新农村建设互动的     

围绕赣南苏区振兴加快经济转型发展——崇义县加快产业结构调整的几点思考

《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》（以下简称《苦干意j酚）已经出台，赣州迎来了历史上最好的发展机遇，全市918万人民群众欢欣鼓舞。战略决定方向，定位决定地位。作为赣州“资源宝库”和“旅游休闲后花园”的崇义，自换届以来，借助赣南苏区振兴发展东风，不等不靠，积极推进“工业强县、林业立县、旅游热县、生态扬县”战略，围绕打造“全国钨产业深加工基地”“全省竹木精深加工基地”“全省绿色食品产业基地”“长珠闽地区健身养生的绿色后花园”发展目标，致力于把资源优势和生态优势转化为产业优势和发展优势，促进了一批成长快、潜力大、效益好、带动能力强的大项目、好项目，突破了县域经济产业结构单一、发展链条不长、科技水平不高、辐射带动能力不强的“短板”。     

中国区域经济差异的空间分解和结构分解研究

定量评价改革开放以来中国区域经济差异及其空间、产业结构分解变化的总体水平与特征表明:1978—2010年区域差异呈先缩小后扩大再缩小的波动特征,整体呈缩小趋势。地区差异演化由板块内差异为主转向以板块间差异为主;东部沿海地区内部差异呈缩小趋势,西部地区内部差异呈扩大趋势,而东北、中部地区内部差异变化幅度较小,近年来有扩大的趋势;第一产业差异变化平稳,贡献最低;第二产业差异呈快速下降趋势,贡献度下降;第三产业差异呈不断上升趋势,贡献度超过二产,成为区域差异变化的最主要影响产业。     

推进社会主义核心价值体系落地生根

经典做法◆深入开展爱国主义、企业历史和光荣传统教育,使员工产业报国、服务社会的追求不断增强。◆开展职业理想、职业道德、职业操守教育,不断强化员工的市场、诚信、责任意识。◆推广加强思想政治工作的＂讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、宣树小人物＂＂五小工作法＂。