“这是一片人才创业的沃土”“首都高层次人才东丽行”活动侧记

雨水洗过的午后使人有些慵懒，打着呵欠、站在东丽湖畔伸个懒腰，甚是惬意。可有人似乎“辜负”了这番美意，美景在旁，会场内却是一片目不暇接、紧锣密鼓地忙碌……     

天津市人才工作领导小组办公室天津日报社聘请吴江在津受聘本刊高级顾问

本刊讯 近日，天津币人才工作领导小组办公室、天津日报社聘请中国人事科学研究院院长昊江为求贤杂志社高级顾问，并为吴江颁发聘书。昊江由此成为求贤杂志社首位高级顾问。在天津举行的聘任仪式上，吴江接受了本刊记者的专访，他对《求贤》杂志给予了高度评价，并就当前国内外的人才形势发表了看法。     

弘扬社会主义核心价值观与公民道德培育

正改革开放以来,伴随着中国特色社会主义现代化建设事业的快速发展,我们也必须清醒地看到,市场经济的无序发展和人们对物质财富的无止境追求,使得道德失范日益成为当前中国必须面对的严重社会问题。种种现象大大突破了社会道德底线,使得道德行为与社会规范出现严重错位,从而造成     

加强技能人才队伍建设 服务县域工业经济发展

正近年来,高密市把技能人才队伍建设作为实施人才强市战略的重要内容,以技能培训为重点,以平台载体建设和机制创新为突破口,加快推进技能人才特别是高技能人才量的扩张和质的提升,有力推动了全市工业经济转型升级、跨越发展。截至2013年底,全市高技能人才达到1.6万余人,其中高级技师1300余人、高级工8300余人;全市规模以上企业实现主营业务收入1660亿元,利税150亿元,同比增长13.6%和20.8%。紧扣发展需求,创新技能人才培训平台。高密共有工业企业2200多家,其中规模以上企业596家,对     

基于职业素养养成的高职人文素质课程建设研究

目前高职院校人文素质课程边缘化情况普遍存在,人文素质课程与职业素养教育的结合度较低.高职院校应该坚持以职业素养提高为核心,实行开放式教学模式,基于职业活动拓宽人文素质课程实施载体,围绕职业活动整合课程内容,建设结构合理的高素质师资队伍,打造体现职业人文特色的校园文化,形成多元化的人文素质教育考核机制,不断提升学生职业道德,激发创新意识和潜能,增强就业竞争力和社会适应能力.     

人才是国家发展最重要的资源——大力宣传和普及科学人才观，努力提高人才工作的科学化水平

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会讲话中，对提高党的建设的科学化水平作出全面部署。习近平同志在全国人才工作会议上指出，要深刻认识、自觉遵循人才成长规律，切实提高人才工作的科学化水平。自改革开放特别是党的十六大、十七大以来．我们党在实践中形成的科学的人才观，是科学发展观在人才工作中的集中体现和具体运用，     

中国-东盟区域合作中广西高校外事复合型人才培养模式研究

广西已经成为中国-东盟区域交流合作的重要平台,随着人才需求层次及结构的动态变化,中国-东盟区域合作中广西高校的高层次复合型人才匮乏问题更显突出。通过对广西高校培养东盟外事复合型人才限制性因素及培养模式进行探讨,为建立适合中国-东盟区域合作需要的外事复合型人才蓄水池的培养平台提出相应对策建议。     

疾风劲雨写忠诚——我省纪检监察干部在抗洪救灾中践行“三项建设”

哪里有灾情，哪里就有纪检监察干部的身影。而对抗洪救灾的特殊‘战斗’，省纪委、监察厅专题研究，要求将抗洪救灾作为全省纪检监察系统能力素质、思想作风、基层组织“三项建设”活动的重要内容，积极投身，强化监督，坚决打赢抗洪救灾这场硬仗。     

全力打造中国人才与创业创新名城——访中共江苏省委常委、南京市委书记杨卫泽

记者：去年以来，特别是市十三次党代会以来，南京通过一系列政策措施激活科技创业的“人才源泉”，释放人才优势资源的能量，在省内外引起了广泛的关注。在新一轮发展中，市里如何着力建设中国人才与创业创新名城？这一战略选择将对南京乃至长三角经济社会发展的进程产生怎样的影响？     

立足伊春林区经济转型深入推进人才强市战略

近年来，伊春市委立足伊春林区资源型城市经济转型的实际，抓改革、促创新，办特色、谋亮点，积极创新人才工作机制，大力实施人才强市战略，努力营造人才成长环境，不断优化人才管理与服务水平，人才工作实现了历史性突破，人才队伍规模、总量持续增长，全市各类人才10年里年均增长5．4％。