铁路项目文化建设的思考与探索

作为率先进入铁路施工领域的特级资质施工企业,自2006年参与建设合武铁路客运专线以来,中交第二公路工程局有限公司(简称中交二公局)紧跟中国交通建设集团有限公司进入铁路施工领域已五年有余。从最初的蹒跚学步到现在的步履坚实,从生力军到主力军,中交二公局在铁路工程施工领域奋斗了五年,实现了跨越式发展。截至目前,中交二公局在建的铁路项目有太中银铁路、哈大客专、沪宁城际、京沪高速     

从系列悲剧说公民素质

我们寻找他极端自私的思维个性和极端残忍的犯罪行为背后的原因，是希望从悲剧中学习、反思，避免悲剧再次上演。     

河北：工商联与中小企业局开展“无缝”对接

近日，河北省中小企业局局长孙际林带领负责人一行到省工商联，就双方合作、开展相关活动进行座谈对接。双方达成以下合作事项：一是建立工作合作机制，包括建立定期会晤机制，加强双方信息交流共享机制，指导推动各市中小企业局、市工商联工作合作机制。二是合作开展对民营经济人才培训活动。     

同心奔小康 科技助发展

近日，中国（寿光）少数民族蔬菜种植技术培训基地在山东省寿光市孙家集街道三元朱村正式揭牌，这是全国首家少数民族农业技术培训基地，也是寿光市打造“同心工程”的又一重要品牌。去年以来，寿光市发挥当地农业人才资源丰富的优势，大力开展“同心·科     

领导的困境

现在你陷入了领导困境：你有位人才，但他并没有发挥出应有的潜能。你知道他有能力以及才华，能做得更好，他却就是做不到。 为什么呢？     

农村中小学“后进生”的形成及转化路径——以恩施市新塘乡为例

正所谓“尺有所短．寸有所长”．转化后进生．不但是当下班主任教育工作中的一个难题．也是每一个教师在教学工作中不可回避的一个重要的现实问题。能否做好转化后进生工作．不仅直接关系到国家教育方针的贯彻实施．同时还影响到素质教育推进．以及社会主义劳动者素质的提高。本文主要针对后进生形成的因素以及后进生转化的路径两个方面进行论述。     

＂走转改＂提升了队伍素质--县委宣传部长笔谈

心入基层，增进群众感情 江苏省南通市港闸区委常委、宣传部长成小红 港闸区着力在“与民结亲”中增强宣传思想工作的亲和力。基层宣传工作者带着对群众的感情深入到群众之中，同群众“零距离”接触、面对面交流，摸到群众的脉搏，贴近群众的心窝，与群众产生共同语言，形成情感“同频共振”。同时，在“民唱主角”中扩大宣传思想工作的参与度，让普通群众唱主角，     

“四个注重”加强年轻干部培养

近年来，安徽省六安市高度重视年轻干部培养锻炼工作，坚持以提高综合素质为目标，不断创新思路方法．完善工作机制。积极为年轻干部成长搭建平台、营造环境，取得了较好成效。     

国际中心城市产业升级与人才结构优化研究

文章对国际中心城市的理论机制以及人力资源过度集聚所产生的问题进行了系统的剖析,分析了中心城市产业升级条件下人才浪费的社会成本,针对中心城市人才浪费和紧缺的双重矛盾给出了产业升级与人才结构优化的政策性建议,探讨并分析了中心城市人力资源最优配置及中西部地区的人才引进机遇。     

当兵就要有兵样

兵之初,梦之旅,又到从军报国时,一批批新兵怀揣着青春梦想走进了绿色军营。当兵就要有兵样!这是新兵军旅人生的必修课。参军入伍是人生新的起点。选择了军营,就要与K歌、泡吧的日子挥手告别,与摇微信、刷微博的生活暂时无缘;穿上了军装,就应适应军营的节奏,不能沉湎于曾经的潇洒。无论＂高富帅＂,还是＂草根＂,都站在同一起跑线上,面临新的共同挑战——塑造兵样。无论做＂草莓族＂还是＂坚果族＂,当＂花美男＂还是＂钢铁侠＂,