浅谈在企业深化改革中如何处理好员工队伍稳定问题

国有企业全面深化改革具有重要意义。实施供给侧改革是当前国有企业全面深化改革的重点,是促进央企"瘦身健体"提质增效的关鍵环节。"瘦身健体"必须以剥离职能为抓手,这也是锦州石化公司深化改革过程中存在的诸多困难和问题之一。如何正确处理推进深化改革和保证员工队伍稳定的关系,对保证企业持续、科学、稳健发展具有十分重要的意义。引导统一各方认识,凝聚员工共识;在推进深化改革中做到多措并举,克服困难、化解矛盾等,都是有效的措施。     

供给侧结构性改革视角下西北五省农业规模经营效率研究

西北五省农业是典型的旱塬区农业,研究其农业规模经营效率对于促进西北旱塬地区农业增产增效意义重大。利用1996—2015年的省级面板数据运用DEA-BCC及动态Malmquist模型对西北五省农业规模经营效率进行测算,发现西北五省农业综合效率及全要素生产率表现不佳主要是由规模效率不佳导致;采用Tobit面板数据模型进一步的分析发现单位播种面积农膜、柴油、农业机械总动力和财政支农资金、农作物多样性对农业规模经营效率产生显著正向影响;单位播种面积化肥、农药、播种面积灾毁率对农业规模经营效率产生负向影响;劳动力素质、农业专业技术人员、家庭居民耕地面积对农业规模经营效率影响不显著。     

海南文化产业供给侧结构性改革初探

在全国全面推进经济发展供给侧结构性改革的背景下,海南文化产业应抓住供给侧结构性改革的契机,加大要素性投入的力度,提高文化公共服务范围和水平,优化制度供给和产业结构,促进文化产业创新,建设文化强省。     

以一号文件精神统领农业科学发展

《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》是2012年的中央一号文件。虽然以往连续8年中央一号文件都聚焦＂三农＂,今年却是新中国成立以来中央首次以一号文件的形式对农业科技进行全面部署。     

公共服务供给机制转型中的公益性岗位研究

我国自2002年起开始施行公益性岗位的政策,这一政策对拓宽就业渠道、缓解失业压力起到了一定的作用。但目前依靠政府进一步开发和购买公益性岗位的难度很大。本文对国内外公共服务供给机制转型进行了比较分析,在此基础上提出以下建议:我国应进一步完善公共服务的供给机制,以社区为平台,通过推动购买服务的方式,调动社会组织服务社区和吸收就业的功能,以推动公益性岗位的增加。     

社会组织参与社区公共服务供给的困境与破解

我国改革已进入一个新的发展阶段，深化社会领域改革成为当前和今后改革的一个重要着力点，十七大报告中指出，“完善社会管理，维护社会安定团结”，“要健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，健全基层社会管理体制”。社区是社会管理的基础环节，社区的完善必然要求公共服务供给主体多元化发展，因此，要“重视社会组织建设和管理”。     

论地方政府公共服务供给能力的制度完善

地方政府公共服务供给能力决定了其能否满足持续性的公共需求。我国地方政府公共服务供给能力仍存在一系列问题。这与我国政府导向型信息收集制度、服务生产制度、财政制度、绩效评估制度有关，完善这些制度是提高我国地方政府公共服务供给能力的有效办法。     

论反腐倡廉制度创新

制度创新如同一切创新一样,具有自身的规律。反腐倡廉制度创新是一种特殊类型的制度创新,应该遵循一般制度创新的规律和要求,从制度需求、制度供给和制度实施三个基本环节来进行,避免简单化和盲目性,增强反腐倡廉制度的严密性和科学性。     

社会管理视角下大学生群体的服务供给问题研究——基于武汉市部分高校的调查

大学生群体是社会群体的一部分,也是社会管理和服务过程中最容易被忽视的群体。本文通过调查问卷及座谈的形式对武汉市部分高校的大学生群体进行了随机抽样调查,力图通过了解大学生群体对国家、社会、学校、家庭及个人五个方面不同层次的需求,为大学生群体的社会管理与服务提供科学的依据与参考。     

深化供给侧改革的基本遵循:创新发展——学习贯彻中央经济工作会议精神

当前我国经济正处于新旧动力转换的关键时期,中央适时提出"加强供给侧结构性改革"。供给侧改革是适应和引领经济发展新常态的重大创新,核心在于提高全要素增长率,重在提高供给的质量和效益。党的十八届五中全会把创新置于"五大发展理念"之首,把创新发展作为供给侧改革的基本遵循,优化供给结构、提高供给效率和供给质量。创新引领供给侧改革要从创新生态、企业创新主体地位、技术创新投入和创新人才战略等方面入手。