“职工书屋”成为职工发展的平台

近年来,福建永定县总工会将＂职工书屋＂建设与全面提升职工素质、推动经济发展有机结合,形成了党政领导、工会推动、职工参与的工作机制和因地制宜、因企制宜、合理布局的＂职工书屋＂示范点。丰富多彩的读书活动,让职工＂爱读书、读好书＂,     

有力的反腐“组合拳”——我省出台实施《关于党政领导班子主要负责人述廉的意见》等四项制度

领导干部述廉要上省纪委全委(扩大)会,对中央"八项规定"的实施情况将明察暗访,党政机关公布权力运行流程图并接受监督,干部联系群众工作弄虚作假要严惩……5月底,我省出台了《关于党政领导班子主要负责人述廉的意见》、《云南省纪检监察机关对领导干部改进工作作风监督检查的若干规定》、《云南省权力公开透明运行规定》、《关于领导干部直接联系群众工作实行总结报告制度的规定》等"四项制度",对领导干部作风转变、干部考核、权力运行等方面规定进行了细化、深化,从源头上防止腐败发生。     

牢记职责使命稳定发行数量

强化统筹．稳中有升。集团公司党政领导高度重视《党的建设》的征订发行和学习运用。每年及时召开重点党报党刊征订发行会议，对征订发行工作进行全面安排部署，靠实各级责任．明确完成时限，根据各单位党组织和党员数量合理下达征订任务。     

干部考核不能简单以GDP论英雄

正日前,经中共中央批准,中央组织部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,规定今后对地方党政领导班子和领导干部的各类考核考察,不能仅仅把地区生产总值及增长率作为政绩评价的主要指标,不能搞地区生产总值及增长率排名,中央有关部门不能单纯依此衡量各省(自治区、直辖市)的发展成效,地方各级党委政府不能简单地依此评定下一级领导     

河南项城：退职村官身退心不退

“村官”离任前，镇党政领导要与离任“村官”交心谈话，引导他们树立正确的权力观、地位观、得失观，理顺思想情绪。同时，新当选“村官”经常与离任“村官”交流沟通，获得他们的信任和支持。为加强退职“村官”管理，镇里积极开展“一联三包六必访”活动：     

建立人员进管出的新机制防止和杜绝选人用人上的不正之风

近年来，我省各级人事部门按照省委、省政府的要求，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《国家公务员暂行条例》，狠抓把住“进口”，管好“楼梯口”，畅通“出口”三个环节，积极建立人员“进、管、出”的新机制。通过改革，使队伍建设得到了加强，人员素质得到了提高，从源头上筑起了反腐败的堤坝，对防止和杜绝选人用人上的不正之风起到了积极作用。主要做法有以下几点：     

掌史突围--一场特殊的平原游击战

1942年，冀中抗日根据地进入了最艰苦的岁月。这年5月，日寇华北方面军司令官冈村宁次，集中日伪军共5万余人。对冀中抗日根据地进行了空前野蛮的“五一大扫荡”。企图消灭冀中区中共党政领导机关和主力部队，彻底摧毁冀中抗日根据地。     

掌握交谈艺术做好思想工作

作为基层单位的党政领导，在日常交谈中怎样体现人文关怀和心理疏导呢？笔者认为．应把握好以下三个方面。     

城乡一体化：和谐社会必经之路——现代领导与城乡一体化建设研讨会综述

2009年4月23日。上海市领导科学学会党政领导工作研究专业委员会、上海市南汇区康桥镇党委共同举办“现代领导与城乡一体化建设研讨会”。