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371.
王晓东 《共产党员(沈阳)》2009,(7):17-17
为打造“想干事、会干事、干成事、干大事”的乡局级领导班子和于部队伍,北票市从2005年开始建立实行了以“同类同考、公平竞争、突出重点、重奖激励、考以致用”为主要特点的岗位目标考核机制,增强了领导班子和干部队伍的责任感和使命感,起到了激励斗志、促进创新、争创一流、推动发展的“总抓手”作用。 相似文献
372.
党内竞争是党内民主的基本内容和表现形式.在党内选举中实行公平竞争,时于保证党员主体地位、发挥党的创造活力以及增强党内民主意识等方面都有积极作用.实现公平有序的党内竞争必须完善相关机制. 相似文献
373.
374.
375.
376.
社会主义和谐社会特征之一就是公平正义,培养大学生公平竞争心理促进大学生身心健康发展及社会和谐发展具有重要意义,是否具有公平竞争心理将成为衡量21世纪人才的标准之一。笔者论述培养大学生公平竞争心理的重要性,公平竞争心理的时代内涵和公平竞争心理的培养途径。 相似文献
377.
近年来,商业贿赂日渐成为一种市场“潜规则”,严重破坏了社会主义市场经济公平竞争的秩序,成为严峻的法律和社会问题。 相似文献
378.
对我国反垄断法的目的条款学术界有不同理解,有一元论和多元论之争,我认为反垄断法的目的应是一元的即消费者福利最大化。本文主要结合反垄断法第一案论述对该案的理解。 相似文献
379.
随着经济的发展和市场体系的不断完善,在各行各业甚至过去的垄断性行业,都不同程度地引进竞争机制,最突出的表现就是对项目实行招投标并进行公证.招投标要体现公开、公正、公平,而公证本质上就是要确保平等主体参与市场活动的公平性和合法性.近年来,公证为建筑市场的大量招投标活动提供了法律服务,表明公证在招投标中已具有不可替代的作用. 相似文献
380.
政府采购法基本原则探析 总被引:1,自引:0,他引:1
对《政府采购法》所确定的公开透明、公平竞争、公正、诚实信用原则作了概括阐述并逐一分析,阐明这些基本原则设计的控权倾向和公私法性质结合的特色,并且具体分析了每一基本原则的含义、作用、相关实践的欠缺,进而分别给出运用各个原则的相关建议,强调必须充分发挥这些基本原则的各种作用,以达到规范权力和促进诚信的当前要务。 相似文献