1997年印尼经济危机原因再分析

印度尼西亚遭受1997年危机的国内原因在于裙带资本主义,开放无度和不注重和谐.随着新一轮世界经济环境的转差,发展中国家有必要未雨绸缪,设法消除或减少可能引发危机的国内因素.     

西汉边远地区汉文化的形成模式

从考古学上进行西汉边远地区汉文化形成研究,需要超越物质文化层面的认识论基础和考古人类学的视野。西汉边远地区汉文化的形成过程可以归纳为八种模式,这些边远地区串连而成的四条考古学文化地带和民族走廊构成了中国历史边疆基础轮廓的内圈,在"中华民族多元一体格局"中表现出显著的历史意义。     

关于我国加强公共权力制约的几点思考

由于社会发展水平较低及代议制不完善等现实原因,我国一部分人手中的公共权力并未真正为人民谋福利,相反成为个别人谋取私利的权力,也就出现了权力寻租现象。这破坏了正常的市场经济体制,消弱了政府在社会管理中的作用,造成社会资源的极大浪费,影响了社会的健康发展,因而必须对公共权力进行制约。     

关于贫困地区农民增收问题的若干思考——对固阳县农民增收问题的调查研究

加快内蒙古自治区中西部贫困地区的发展，切实提高农牧民收入，是全面建设小康社会的重点和难点。要解决固阳县的农民增收问题，除了要大力发展工业经济，带动农民就业增收之外，还应当在农业产业化上作文章。     

服刑人员公正观及其刑罚执行公正评价影响因素分析

公正文明是监狱刑罚执行的基本要求，是世界刑罚执行的发展趋势和国际人权斗争的需要。对于刑罚执行公正与否的感知和评价，是服刑人员心理失衡的主要来源，并对他们的改造态度和监管安全产生直接影响。本文通过服刑人员公正观及其对刑罚执行公正自身感受方面的实证调查，运用ACSIP模型，引入多元线性回归和典型相关分析的方法，探讨了服刑人员对刑罚执行公正的真实感知和主观评价，进而得出服刑人员对刑罚执行公正感知的主要影响因素。     

政府行政执行力的影响因素分析

政府行政执行力是政府执行公共政策、实现既定政策目标的能力。执行力的高低直接反映了政府部门依法行政能力的高低,同时也是政府部门权威强弱的客观反映。本文指出发现与分析影响政府执行力的因素是提高行政执行能力、提升政府绩效的客观前提,具有重要的现实意义。     

论工资集体谈判的潜规则与制度的应对——以"民工荒"为视角所作的分析

工资集体谈判制度已被实践证明为适应市场经济发展、有效解决劳资矛盾、体现社会公平、促进社会和谐进步的-种工资决定机制.我国工资集体谈判制度没有充分发挥其应有作用,并被一些潜在的未被制度所承认的社会规范所替代,即工资集体谈判制度被潜规则化了.潜规则可能因其结果的不可预期性和影响因素的不确定性影响社会和谐、稳定;同时,作为潜规则的社会期范在一定程度上被社会大众认可并替代制度规范又从侧面反映出制度本身的某种缺失.解决问题的出路在于制定制度时随时保持对潜规则化的挚惕,保持制度的旺盛生命力;在制度设计时应考虑经济效益而非单纯的道德效益和理想状态;在制度条文中把握准确的法律语言;在制度运行过程中加强立法自觉.     

当代中国民主政治的先在基础及其汲取因素

民主政治是不可逆转的潮流.面对民主大势,既不能全盘接受西方的民主价值观念,也不能无视当代民主化的基本走向,应该着力构建立足于中国实际的人类政治视野,积极探索民主政治的当代中国路径.民主政治需要文化依托,脱离文化的政治只能成为空中楼阁.当代中国的民主政治必须以儒家传统为先在基础,汲取幽暗意识的因素,积极促进两者的融合.     

应加强对民事执行活动的法律监督和制约

在我国的司法改革中。民事执行制度改革一直是司法改革的重点和难点。     

公共安全问题的发展趋势和应对策略

近年来我国公共安全形势日益严峻,公共安全问题给我国经济、政府公信力、社会公众乃至国际政治带来了诸多消极影响.在可以预见的将来,我国的公共安全问题还有可能进一步恶化,具体将呈现出以下几个趋势:非传统安全因素引发的公共安全问题不断增多,群体性事件呈上升之势,公共安全问题呈现跨国性的特征.公共安全问题已经成为政府和人民必须面对和解决的一个迫切问题.