特殊园丁的赞歌

现任武汉市河湾劳教所五大队副大队长的姚爱君在劳教战线上战斗了16个春秋,曾担任分队长、管教干事,分管教育管理工作。多年来,她扎根基层,立足本职,开拓创新,无私奉献,用一颗赤诚的爱心谱写了一曲特殊园丁的赞歌。她先后被评为湖北省先进女职工,省。市司法行政系统优秀管教干警、优秀共产党员、先进工作者,市“三八红旗手”、建功立业先进个人。以情感人．提高劳教人员的改好率为提高劳教人员的改好率,姚爱君对难改人员进行了重点帮教。去年8月,姚爱君的“包挟”对象（“旬控”即队领导重点帮教人员）胡某突然变得沉默寡言,这…     

警民共建新农村

北京市新河劳教所在做好本职工作的同时,扶贫济困,积极帮助共建村的群众解决实际困难,为新农村建设添砖加瓦。     

戒毒康复工作人文化、科学化之探讨

为进一步落实好《司法部关于依托劳教场所建立戒毒康复中心试点的意见》的精神，浙江省十里坪劳教所发挥自身优势，在边建设、边摸索、边总结、边提高的实践中，采取有力措施，着重在提高戒治效果上做文章。开展了两期共80多人的康复收治工作，取得了较好的效果，戒毒康复工作正朝着良性循环的轨道发展，成为该所进一步深化劳教工作改革的组成部分，为实现“首要标准”提供了有效途径。     

延期前后——记宁波市劳教所民警教育改造多进宫劳教人员的事例

延期，是劳教人员延长劳动教养期限的简称。它既是劳教人员因严重违反所规纪律而受到的处罚，又是劳动教养机关教育改造劳教人员的一种手段。　　受虫害侵蚀的苗木需要园丁的精心护理，受延期处罚的劳教人员更需要民警的耐心帮教。　　袁某，今年２６岁，浙江省余姚市人。１９９３年１０月，因流氓罪被判２年，１９９６年９月，因盗窃罪错被劳动教养２年６个月，１９９９年７月，因扒窃罪错又被劳动教养２年６个月。他投教以来，改造表现尚可。２００１年２月，为提高袁某改造积极性，经队部研究决定，让他参加纪律维护组维护车间纪律。严…     

解教戒毒人员跟踪调查分析

2006年6月底至7月上旬,广东省增城劳教所成立了解教戒毒人员跟踪调研组,对2000年5月1日至2004年5月1日期间从本所解教的206名陆丰籍戒毒人员进行调查访谈,了解考证。有关情况如下:一、调查方法本次调查采取抽样调查的方法,我所选择定点收容点陆丰市为调查点,随机抽取调查对象,共抽取了206人作为此次调查的对象。调查采用五种方式相结合的方法:一是到当地禁毒委、缉毒队了解“吸毒人员”在册情况;二是到公安局、分局、派出所了解当地禁毒戒毒总体情况;三是到看守所、公安戒毒所、汕尾劳教所了解复吸违法戒毒人员情况;四是开展家庭专访、典型…     

懵懂少年的堕落往事

6月21日，当记者在吐鲁番劳教所见到刚满15岁，稚气未脱的男孩阿扎提时，却怎么也无法将他和屡次盗窃钱财、偷车狂奔的窃贼联系起来。     

董村劳教所扎实开展纪律作风整顿工作

纪律作风整顿活动开展以来,位于山西永济的董村劳教所立足实际,以＂五对照五查找五解决＂为切入点和着力点,不断将活动引向深入,推动了此项活动在全所的扎实开展。一是对照劳教及戒毒工作的新形势、新任务、新要求,     

初探如何做好劳教所所长

劳教所长既是一所之长，又是党委班子的“班长”，可以说是一个所的灵魂人物。所长的综合素质和驾驭全局能力的高低关系着劳教所决策，部署落实工作的好坏和目标任务完成情况。因此，作为劳教所所长必须做到好于学习，善于谋事，勤于干事，勇于成事。     

论虐待被监管人罪的犯罪主体

虐待被监管人罪的主体包括监狱、拘留所、看守所、劳教所、强制戒毒所、收容教育所等监管机构中的监管人员，但是对被判处管制、缓刑和被假释的罪犯实行监督、管理的机构中的监督、管理人员不能成为本罪的犯罪主体；在监管机构中担任警戒任务的武警以及人民法院、人民检察院中的司法警察等如果承担了监管任务，也可能成为本罪的犯罪主体。     

外出少年不幸罹车难幸遇劳教干部获平安

今年2月1日,对于黑龙江省鸡西市穆棱矿的12岁少年张所来说是个黑色的日子。他随父母外出不幸遇到车祸。然而,他又是幸运的,他遇到了3位好心人把他及时送到医院抢救而转危为安。上午9时,张所随着父亲张敬海、母亲徐守丽准备乘车到市里办年货,当他们行至鸡梨公路30公里处时,张所突然被迎面驶来