教授女儿的婚事（13）——销魂之夜

〈西江月共明月〉秋来湖风乍冷,凑成雁字南飞。层层落叶也伤悲,霜痴窗前垂泪。幽处总嫌短暂,何时鸳梦萦回？小楼初上满清晖,与你婵娟共对。不知为何,洁住医院的这几天,总让她记起在美国的那一个多月。大部分时间里,她也是像现在这样,一个人待在地下室里,更不堪的是她连外面的风景也看不见。她记得那时候,只要康一离开,她就变成那个方寸世界里的奴隶和唯一能喘气的生命。只有吃晚饭时她才能再见到康,才能和除了自己以外的入开口说说话。怎么想现在的情况,都比在美国时强太多了。     

高校去行政化应从加强大学章程建设入手

随着我国高等教育体制改革的深入推进,高等教育体制原有的制度性缺陷日渐显露,在此背景下,现代大学制度作为高等教育改革与发展的长期目标和研究领域的新突破日益受到业内外人士的关注。而在现代大学制度的建设过程中,高校的过度行政化倾向已经成为高等教育深化改革与发展道路上的羁绊,高校如何去行政化已成为教育界一个亟待解决的难题。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的颁布在提出高校要克服行政化倾向的同时,将大学章程的制定纳入现代大学制度的目标框架下,章程的制定势必将成为高校去行政化的一个良好契机。而如何全面理解高校的行政化倾向,在章程的制定过程中如何切实推进高校去行政化则是需要所有高等教育工作者深入思考的问题。     

搬来搬去的美国人

我在美国认识一个好朋友叫李斯本,30多岁的他竟然多次搬家,我对此很纳闷。但李斯本不以为然的告诉我,美国人就是这样,随意搬家,不在乎搬家,甚至热爱搬家。美国年轻人刚参加工作时,由于收入不多,一般租住小房子;收入多了,就换租大一点的房子;有条件买房,再搬到属于自己的房子里。收入再增加,卖掉小房子再买大房子。老了,房子不会留给子女,卖掉,再搬到老人公寓里去颐养天     

去极端化的理路与实践研究

去极端化工作当以消除已走向"完成时"极少数人的极端化、"遏制"走在"进行时"少数人的极端化、"防范"绝大多数人再受"侵害"为基本思路,并且按照极端思想观念和极端行为方式进行分类去极端化。去极端化系统由综合管理、资源提供、实施、评价改进四个子系统构成。实施去极端化需要将组合拳、全覆盖作为基本的认识思维方法,并且处理好主抓与分治、治标与治本、理论研究与实践操作、实践创新与经验积累、组织推动与群众参与的关系。     

法院人员分类管理制度研究

在新一轮的司法改革中,中央明确提出要完善司法人员分类管理制度,法院人员分类管理制度是司法人员分类管理制度的重要方面。健全法院人员分类管理制度,符合司法权自身的运行规律,是法官职业化的必然要求,是法官独立、公正行使审判权的有力保障。当前,我国法院人员分类管理制度依旧受传统管理体制的惯性所影响,存在相关法律滞后、法官员额的科学标准还未建立等问题。为进一步完善法院人员分类管理制度,应及时修改相关立法、建立科学的法官员额核定标准并完善法官遴选机制。     

去极端化相关法律的发展、适用及完善

去极端化是一项长期而艰巨的任务,新疆针对当前极端问题的严重态势,通过运用相关法律法规、政策并结合打击极端行为的实践经验等实现了对极端行为的有效打击。随着新情况、新问题的不断出现,在去极端化立法方面需进一步地发展与完善。本文通过对去极端化相关政策、法律的发展历程、去极端化相关法律适用现状的梳理以及去极端化相关法律的完善思考,以期新疆在执法与司法领域更好地打击极端一般违法及犯罪行为。     

新时期师德建设探讨

教师是神圣的职业,担负着培养、教育下一代人的艰巨而繁重的任务,他们用知识的力量去激励学生求知的欲望,以严爱之心架起师生之间友谊的桥梁.在知识经济时代的今天,要求教师要比以往任何时候都要更加重视提高自身的思想政治素质和职业道德水平,更好地贯彻落实教师的职业道德规范.     

先秦儒法刑事政策思想比较

本文从刑事政策的角度,对先秦儒家和法家思想中有关犯罪原因、犯罪对策等问题进行探讨,在比较儒家以德去刑与法家以刑去刑思想差异的基础上,认为二者在追求去刑的社会理想方面是相通的,而二者的不同刑事政策主张也在汉代以后也开始得到调和。     

家政女工的身份与团结权政治——一个家政工会女工群体的个案研究

本文试图通过对西安市家政工会项目的考察与分析,凸显在企业改革和重组中下岗、继而走进家政行业的女工在社会转型中经历的一个去工业化、边缘化、性别职业隔离化及去权利化过程,并讨论和观察项目如何利用国际与本土资源,对家政工群体进行组织动员和干预,为这个群体进行赋权,并帮助这些散在地分布于家庭私领域的家政女工实现了团结权的过程和影响。     

输血感染梅毒案

2008年3月28日,北京市第一中级人民法院审结一起因病人输血导致感染梅毒的医疗损害赔偿纠纷案,终审判决医院赔偿受害当事人精神抚慰金10万元。今年71岁高龄的王先生是一名退休职工,据他讲,2005年4月,他因贫血住进了自己的合同医院,当日医院给其进行抽血化验,并在4月2日上午为其输血400毫升,但医院在4月11日下午突然告知王先生患有梅毒,要求其立即出院。4月12日,王先生被迫出院,出院后其到另一家医院治疗,现正在恢复过程中。因为该医院输血造成王先生感染梅毒,给其身体和精神造成很大痛苦和伤害,故王先生要求医院向其赔礼道歉,支付起医疗费、后续治疗费、精神损失费30万元。