尝试体验式培训

企业的竞争归根结底是企业能力的竞争。提升企业能力的一个重要途径,就是按照战略要求通过系统培训所需人才,不断提高员工的个人技能,以促进他们适应技术和经济环境的飞速变革。在组织培训中,约翰·杜威和大卫科比的体验式学习理论具有一定借鉴意义。     

个旧市息工会：开展农民工免费技能培训

8月3日,个旧市总工会农民工技能培训班在红河州技校阶梯教室正式开班。本次培训班为期20天,邀请了州技校有丰富教学经验的专业教师授课,培训内容以农民工进城就业指南和钢筋工、混凝土工等为重点。经培训后考试考核合格者,颁发证书。来自全市近20家规模较大的建筑公司的200多名农民工参加了培训。     

打造良好平台 谋求共赢

在“转方式、调结构”的大背景下,一些企业面临产品转型、产品升级,职工面临技术技能提升。产业工会除组织开展职工专业培训外,还可组织职工进行专业技能大赛、技术比武,组织多种形式的争先创优劳动竞赛活动．提升职工技术技能素质,发挥优势,有所作为。     

福建技师学院（福建省高级技校）

福建技师学院是经国家劳动和社会保障部、福建省政府批准成立,由福建省劳动和社会保障厅主管,集学历教育、技能培养、技师培训及职业资格鉴定为一体的省属公办院校。     

对高职艺术设计类人才实践技能培养改革的策略

由于艺术设计的重要性日益突出,近几年来高职艺术专业人才持续升温,具有广阔的市场需求和就业前景.但目前,我国传统的实践技能培养模式与市场严重脱节.从制定实践课程标准、专业技能大赛、综合职业能力培养、建立"工作室"培养模式等方面探讨对高职艺术设计类人才实践技能培养改革的策略.     

对高职艺术设计类人才实践技能培养改革的策略

由于艺术设计的重要性日益突出,近几年来高职艺术专业人才持续升温,具有广阔的市场需求和就业前景。但目前,我国传统的实践技能培养模式与市场严重脱节。从制定实践课程标准、专业技能大赛、综合职业能力培养、建立"工作室"培养模式等方面探讨对高职艺术设计类人才实践技能培养改革的策略。     

重庆市人力资源和社会保障局关于加强全市职业技能竞赛管理工作的通知

重庆市人力资源和社会保障局文件渝人社发〔2009〕105号各区县(自治县)劳动和社会保障局、北部新区社会保障局,市级有关部门人事、劳动保障工作机构,有关单位:为规范我市职业技能竞赛(以下简称竞赛)活动,促进其健康、有序、有效开展,依据《劳动法》和相关法律法规,结合我市实际,现就加强全     

三十六团开展女职工教育活动

<正>近日,农二师三十团工会先后在米兰镇社区、米兰中学举办了两场关爱女职工的素质教育活动,内容涵盖了女职工健康教育、女职工在婚姻家庭以及职场上的权益维护等发面,深受与会女职工代表和女性工作人员的欢迎。三十六团工会于今年年初把2010年定为"女职工素质教育年",成立了女职工素质提升顾问组,采取专家讲座、网络课堂、技能培训等形式,持续推进女职     

对深化打造公安消防铁军的对策研究

本文针对当前打造公安消防铁军活动,从体能训练、技能训练、器材装备配备与运用等方面所存在的误区进行分析,结合实际,提出了推进打造公安消防铁军应把握的重点内容和关键结合点.文章指出,在打造铁军活动中,要在一线指挥员能力建设、攻坚队员作战效能提升、装备运用和战斗精神培养方面予以加强.同时,要做好铁军建设与消防专项活动、练兵长效机制建设与基本技能战术基础、铁军考核验收与常态训练、安全管理与执勤业务之间的结合.     

东南亚主要英语变体与我国口译教学适应性对策探究

作为颇具影响力的区域性语言之一,东南亚英语具有独特的语音、语调、词汇和语法等特点,这种语言变体给我国口译工作者带来了一定的挑战。本文通过解析以新加坡英语、马来西亚英语和菲律宾英语为代表的东南亚英语变体现象,提出我国口译教学的若干适应性对策。