《劳动合同法》问答(二)

问:劳动合同是否必须经用人单位与劳动者双方签字才能生效?答:根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后,劳动合同才能生效。     

这起医患纠纷何时了？

一位天真活泼的小孩，因不慎从二楼坠落受伤，后经有关医院治疗，伤情恢复很快。然在一次拆除内固定钢板后，烦恼却随之而来，孩子的左腿因此落下了跛行。为了查明导致孩子左脚肌瘫的真正原因，孩子的母亲历经了数载风雨……     

无固定期限的劳动合同是不可终止的劳动合同吗

小保：我是某氏营小企业的一名业主，小厂用工不多．可在该企业工怍十年以上的老工人不少：根据新公布的劳动合同法第十四条的规定和这些老工人续签劳动合同．除劳动者提出订立固定期限的劳动合同外．应当订立无固定期限的劳动合同。我想问一下．定了这样的合同，是不是无论出现了任何事由．企业都不能与其合同的男一方解除劳动合同了？     

学生自主管理开拓一片蓝天

管理本身是一门科学，虽没有固定模式，但也有规律可循。校风事关学校的对外形象，而校风好坏与学校内部管理有着直接的关系。本文介绍的是一所中学的学生自主管理的情况，奉献出来，和大家一起分享。     

打造人大代表履职新平台

代表联络活动室是闭会期间人大代表和代表活动小组执行职务、开展活动的固定场所.2012年以来,伊川县人大代表利用代表联络活动室这个平台,积极开展闭会期间的活动,发挥了代表应有的作用.代表联络活动室的运转实现常态化、规范化.为了及时总结经验、发现存在的问题、进一步改进活动室的管理,近日,伊川县人大常委会调研组到江左、吕店、鸣皋等乡镇进行了调研. 代表联络活动室的运转情况 目前,伊川县共有各级人大代表1277名,分编为118个代表活动小组,建成3 1个代表联络活动室.     

现场微量灰尘足迹提取与显现新方法

该项目采用粘性材料粘取后，用超声波雾化器熏显，并用固定剂增强处理，明显增强了现场平面灰尘足迹的清晰度，降低了背景干扰，具有创新性，填补了国内空白。     

法律为保护劳动者权益撑天网

近日,南京市鼓楼区法院根据《劳动法》对一起劳动侵权案作出一审宣判,因用人单位与一名职工连续3年多不签劳动合同,女工田某（化名）与企业的劳动关系＂自然＂升格为“无固定期限合同”（见2010年10月18日《工人日报》）。这起判决让人为之叫好。     

约定保底条款的合作投资的责任承担

合作投资是我国目前资本市场上普遍存在的一种资本经营方式,但在实际操作时,往往与融资借贷等行为发生混淆,且多有确保一方收回投资及固定收益的约定条款,因而在投资发生亏损时极易引发纠纷。该类案件应如何认定双方投资行为的性质、约定保底条款的效力及双方如何承担合同责任等问题,众说纷纭。本案的审理在这些方面做了有益的探索。     

两会中的辩论：促进政治民主

在今年两会上，一些代表、委员之间不时进发的观点辩论．是一道引人注目的政治景观。张茵委员的”劳动密集型企业应取消无固定期限劳动合同”等三份提索，遭到另一名委员公开批评，还卷入了社会舆论的旋涡：孙淑义委员发表要求投资300亿元巨资建设”中华文化标志城”的发言后，也在政协讨论会上引发了反对声浪，上百名委员联名反对，这在政协历史上首开先河；     

已签订的劳动合同如何变更？

《劳动合同法》实施之后,很多用人单位对无固定期限劳动合同感到畏惧,由于《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同的变更均奉行“协商一致”的基本原则,这让用人单位在岗位的管理方面很被动,无法适应现实工作的多变性。