国外公务员薪酬制度分析

一、薪酬水平(一)总体薪酬水平。从各国公务员的总体薪酬水平来看,许多国家和地区公务员的薪酬水平处在社会平均薪酬的中等偏上水平,如新加坡、印度等。这样既使公务员薪酬具有竞争力,便于吸引优秀人才,也能根据国家财政收入状况灵活处置薪酬。从总体薪酬水平的确定依据来看,大多数国家、地区公务员的薪酬标准是通过平衡比较法,与其他行业人员的工资水平及社会整体工资水平、经济发展因素等指标挂钩来测算确定的,如美国、日本、新加坡等。这些国家基本上都设有专门机构从事公务员薪酬水平和趋势的评估,通过动态的评估掌握企业薪酬的变动情况…     

试析防止警察腐败的制度因素

警察腐败根源于特权阶级腐朽没落的意识形态,对建设我国特色的社会主义事业具有严重破坏性。防止警察腐败是我党为巩固政权建设而迫切需要解决的问题。本文首先阐述防止警察腐败的现实意义进而从警察机关制度因素方面加以探讨,由加强法制建设、警务监督和提高警察个体的职业道德水平着手,达到从根本上防止警察腐败的目的。     

拷问“穷检察院盖豪华楼”

日前,黄山风景区一批知名景点发布消息,称从6月1日起提高门票价格。旅游景区的票价升高,是上个世纪末中国旅游升温之后的一大特点。伴随着经济增长与旅游业的发展,旅游门票的价格提高固然有其合理之处。但是,近几年来的旅游门票提价加速,远远超出了普通居民的承受水平,也在一定     

以人本管理促进企业全面协调发展

准确把握人本管理的科学内涵 人才是发展变革的决定性因素，要适应经济社会的高速协调发展，必须充分调动和发挥人的潜能和聪明智慧，也就是创新实施人本管理。     

新加坡的思想政治教育

新加坡是个典型的移民国家,境内具有多元种族、多元宗教、多元道德价值观,为此新加坡政府注重统一国民思想,共同致力于发展。他们以各民族都能接受的方式向国民灌输“我是新加坡人”的国家意识,使人们产生归属感和责任感,在心理上认同“一个民族、一个国家、一个新加坡”,并在这一旗帜下为新加坡而奋斗。每当国庆、元旦、华人春节等重大节日,都反复重申国家意识这一立国之本。1991年,政府发表了《共同价值观》白皮书,即:“国家至上,社会为先;家庭为根,社会为本;关怀扶持,同舟共济;求同存异,协商共识;种族和谐,宗教宽容。”此后,学校、文化团…     

“大医”吴孟超

他虽已84岁高龄,却依然奋斗在肝胆外科手术一线上；他的手术技巧被晚辈的医生们称为“魔鬼级”——闭着眼睛就能摸出肿瘤的占位和其它脏器的移位；在50年的肝胆外科生涯里,他创造了无数个辉煌和神奇；他倾心培养的学生,已经成为我国肝胆外科领域的中坚力量。他就是2005年度国家最高科技奖获得者,我国医学界获此殊荣的第一人,中科院院士、中国肝胆外科的开拓者吴孟超教授。     

建创新型国家要靠企业家

《中国青年报》报道，经济学家张维迎教授前不久在接受《权衡》杂志的专访时说，现在很多人把创新仅仅理解为科技行为、政府行为，这是误解。发达国家之所以创新做得好，是因为那是企业家在做。我们现在有一个很有意思的现象——本来企业家应该做的是技术创新，包括新技术的发明和推广，政府应该做的是体制创新，结果我们倒过来了：大量的企业家是做体制创新，而政府成天忙着叫喊技术创新。     

中非共同宣布建立新型战略伙伴关系

<正>11月5日,中非合作论坛北京峰会落下帷幕。中非共同宣布建立新型战略伙伴关系。这是中非外交史上规模最大、级别最高、与会非洲国家领导人最多的一次盛会,是中非关系新的里程碑,是两个古老文明携手共建和谐世界的集体宣誓。过去两天,中国与来自非洲48国的国家元首和政府首脑等齐聚北京,忆过去,谈合     

科学发展创辉煌 与时俱进谱新篇

天津利金粮油股份有限公司是集面粉加工、粮食仓储、商贸开发三大产业为一体的大型国有股份制企业，公司在秉承津门面粉百年加工底蕴的基础上，发扬光大了民族面粉品牌，年产利达面粉25万吨，成为我国面粉行业规模最大的企业之一。“利达”面粉享誉国内市场，先后荣获天津市优质产品和中国名牌产品称号，是首批国家免检产品，公司率先在我市粮食系统通过ISO9001国际质量管理体系、ISO14001环境管理体系和HACCP食品安全体系认证。