中国对国际社会作出的巨大贡献

据新加坡《联合早报》报道，新加坡著名经济学家、南洋理工大学亚洲研究所所长陈光炎最近撰文指出，中国的发展对世界不是威胁，而是机遇与贡献。此言一出，立即引起许多人士的关注。从“中国威胁论”到“中国责任论”，再到今天的“中国贡献论”，中国的定位一直就成为国际社会的热门话题之一。勿庸置疑，冷战结束以来，中国不仅为世界提供了重要的战略机遇期，而且在发展自己的同时也为世界和国际社会作出了巨大贡献。     

2O06设备节能与故障诊断技术研讨会即将召开

日前从中国设备管理协会获悉，“赢在节能时代——2006设备节能技术与故障诊断技术研讨会”将于2006年7月6-9日在北京举办。会议将从技术和管理的角度为企业提供节能降耗的解决方案，促进我国设备在节能技术和故障诊断方面的发展，及时了解国际设备节能技术与故障诊断的最新动态，并不断加强国际学术交流活动。     

我国自主创新科技成果简介（一）

本刊从2006年第一期开始，将一些具有提高核心竞争力的重大科研成果、具有我国自主知识产权和国际影响并正在改变我们生活的发明创造，汇集成文供读者了解。     

“中欧‘反酷刑公约及附加议定书’国际研讨会”综述

8月12日至13日，中国人民大学诉讼制度与司法改革研究中心与英中协会联合主办的“中欧‘反酷刑公约及附加议定书’国际研讨会”在北京召开。采自英国驻华大使馆、欧洲委员会驻华代表团、英国埃克赛斯大学人权法中心、英国瑞慈人权中心、德国马普外国刑法与国际刑法研究所、英中协会等国际组织和国外机构的专业人士以及国内刑事诉讼法学理论界和实务部门的专家、学者100余人出席了研讨会。与会专家学者就国际公约中的反酷刑问题、酷刑现状以及如何防止和遏制酷刑展开了热烈的讨论。     

企业国际竞争力与人力资源管理变革

自古以来，人才就是一个国家的立国之本，而如何用好人才，则应根据不同的情况而有所变化。我国企业竞争力还很弱，不但同美国等大国相比有很大差距，即使与爱尔兰、丹麦等小国相比，差距也很大。     

企业补充养老保险的定位偏差

企业补充养老保险（在我国又称企业年金）是当前国际上广泛采用的一种人力资源激励制度，它有着自身特有的功能定位。然而。我国的企业补充养老保险在具体的建立与运作过程中，却存在着较大的定位偏差，并由此严重影响了企业补充养老保险的实际效果。     

崇尚法治 追求和谐

2005年9月初，我有幸参加北京第22届世界法律大会。这是一届受到世界法律界瞩目，称之为法律领域奥林匹克的盛会。不同肤色，具有较高知名度的各国法律界人士汇集一堂，围绕“法治与和谐社会”这一主题，总结过去，畅谈体会；立足现在，研究对策；展望未来，寻求发展，大家致力于推动法治与和谐社会这一体现世界法治发展方向的宏大事业。会议将“法律、法治与法院；国际恐怖主义、反腐败的国际合作；人类环境保护；联合国的地位、作用与改革；司法与传媒”等深受社会广泛关注的热点问题，分设22个专题，展开了热烈地，有深度地交流与讨论。会议期间，由各国出席会议的首席大法官组成，模拟进行了一次国际法庭的开庭活动。整个会议洋溢在交流与理解，碰撞与融合的氛围之中。本文就会议讨论的一些观点作以下介绍：     

结合联合国反腐败公约的实施推进我国反商业贿赂法治

在经济全球化与网络国际化迅猛发展的21世纪,控制商业贿赂必须采取综合性的法治措施。我国批准联合国反腐败公约是我国推进反腐败领域的国际法治的积极行动,也是我国推进反商业贿赂领域法治的重要措施。作为批准联合国反腐败公约的国家,按照联合国反腐败公约的规定采取综合性的措施推进我国反商业贿赂的法治,不仅是我国履行公约义务开展反商业贿赂的责任,也是高效而有力地预防和打击商业贿赂的必然要求。结合联合国反腐败公约的实施开展我国反商业贿赂法治建设,将有力促进反商业贿赂领域国际法治与中国法治的良性互动。     

国际关系学需要人文底蕴

上海国际问题研究所研究员任晓在《国际政治研究》2005年第4期发表的《国际关系学不能没有人文底蕴》中指出,社会科学研究是否需要人文底蕴,这本来不应该是个问题,然而近来似乎又成为了一个问题。他指出,社会科学研究不仅需要人文底蕴,而且不能没有人文底蕴。中国的国际关系学同样如此。人文底蕴的基本涵义是:熟悉人类(世界的和中国的)历史脉络,掌握中外哲学经典的基本内涵,理解人类基本的价值观念等。在当代西方社会科学研究中,曾经出现过祛除价值、追求纯科学的运动和尝试。就政治学和国际关系学科领域而言,当代的行为主义运动就是如此。…