全力推进自主创新 全面提升核心竞争力——访中共常熟市委书记杨升华

党的十七大提出，要提高自主创新能力，建设创新型国家。这是国家发展战略的核心，也是提高综合国力的关键。按照十七大的要求，近年来，常熟市积极实施科教兴市战略和人才强市战略，在发展中注重学习国内外的新理念、新技术，全力推进自主创新，科技综合实力明显提升。到“十五”末，科技进步对工业、农业的贡献率分别达到了52％和60％。先后被评为“2001-2002、2003-2004年度全国科技进步先进市”、“省知识产权工作示范市”、全省县市唯一的“十一五省制造业信息化科技工程示范市”、苏州市唯一的“全国科技进步示范市”等。     

“人才共享”办法好

报载，为解决地区间人才不平衡问题，促进科技成果转化。鼓励各类人才到工农业生产一线参与跨地区的技术开发、培训、服务等工作，黑龙江省成立了“人才共享”协调工作组，主要研究解决在实施“人才共享”和人才与项目对接中出现的问题。据报道。该省对于高层人才和省内急需人才实行“双职双薪”，建立“双套人事关系”“科研成果双方共有”“人才共同使用”“双方单位利益共享”。     

应用型人力资源管理人才培养研究

人力资源管理在企业管理中扮演着重要的角色。由于目前高校应用型人才培养和企业需求存在脱节现象,致使高校毕业生难以满足企业需求。因此,有必要以岗位需求为导向设定人力资源管理人才培养目标、课程内容及应用型课程体系,以满足企业用人需求。     

全球化背景下国际型法律人才的培养——以外交学院法学专业的教学为例

本文阐述了全球化背景下中国国际型法律人才培养的重要意义和现实需要，在此基础上，结合外交学院法学专业的实际，探讨了国际型法律人才的基本素养和培养模式，并分析了有关问题。     

当代高校创新型人才培养模式研究

培养具有创新精神和创新能力的高级专门人才是高等教育的核心目标。但是,从现行的教育体制和方法来看,还存在着许多不利于创新型人才培养的因素。树立创新教育观、努力营造丰富多彩的校园文化、建立有利于创新型人才培养的教学模式、改善教师队伍是高校培养创新型人才的应对之策。     

着眼于发挥党校教育熔炉作用 切实加强组织员队伍素质能力建设

组织员工作是党校教育事业的重要组成部分，在干部培训工作中发挥着不可替代的重要作用。铁道部党校校委在去年底研究部署今年工作时，提出要举办一次党校系统组织员培训，目的是从实施人才强校战略的高度，进一步重视和加强组织员队伍建设，以适应和谐铁路建设又好又快发展和大规模干部培训新形势新任务的要求，不断推进干部培训工作的创新发展。     

树立“讲党性、重品行、作表率”的新形象

只有真正做到讲党性、重品行、作表率，才能进一步解放思想、转变作风，提高能力，更好地开展组织工作，更好地为干部服务、为党员服务、为人才服务。     

不负历史重托 推进党校事业培养高素质的领导人才

在世纪之交,千年更替的重要时刻,党中央召开了全国党校工作会议。在这次历史盛会上发出的《中共中央关于面向２１世纪加强和改进党校工作的决定》,以邓小平理论、党的十五大精神和江泽民关于新时期党校工作的一系列指示为指导,总结了这些年来党校工作的新鲜经验,回答了党校改革发展中遇到的重大问题,提出了在新形势下进一步做好党校工作的一系列方针和原则,是面向新世纪办好党校的纲领性文件。毫无疑问,这次具有历史意义的会议和具有历史意义的《决定》,必将对党校事业的发展产生重大而深刻的历史影响。一、抓住时代发展机遇机遇———伟大…