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事业单位聘用合同制度研究:理论与实践的双重审视 总被引:1,自引:1,他引:0
从劳动契约、行政权力和组织管理三个视角来阐释事业单位聘用合同制度,有利于全面地认识事业单位聘用合同制度。实践中事业单位聘用合同制度存在着签订流于形式、内容不完善、权义不完全对等、争议解决机制不完善和对聘用合同的内容规定缺乏管理等问题。问题产生的原因主要有:对聘用合同制度认识不深刻,聘用合同制度的目标不明确,聘用合同双方的地位不对等,聘用合同的相关法制不健全,对聘用合同制度监管不到位。完善事业单位聘用合同制度的思路是:认清聘用合同制度的性质、作用与目标,确保聘用合同主体双方的平等地位,明确聘用合同制度的实施范围,完善事业单位聘用合同的内容体系,完善聘用合同的争议解决机制,加强聘用合同的监督与落实。 相似文献
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<正>8天,10余场座谈,10多次实地考察,与近百名各地领导专家见面。这是农工党中央2014年度大考察行程的一组数据。5月5日至12日,全国人大常委会副委员长、农工党中央主席陈竺率农工党中央2014年度大考察调研组赴浙江、山东,就"卫生立法推动医药卫生体制改革"进行为期8天的调研活动,与省、市、县、乡(镇)、村的相关基层管理 相似文献
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正政府购买公共服务是指政府通过公开招标、定向委托、邀标等形式将原本由自身承担的公共服务转交给社会组织、企事业单位履行,以提高公共服务供给的质量和财政资金的使用效率,改善社会治理结构,满足公众的多元化、个性化需求。它是一种"政府出资、定向购买、契约管理、评估兑现"的政府公共服务的供给方式,政府希望藉此达到降低行政成本、增强运行效率等行政目标。近年来,随着政府购买公共服务实践在全国各地的深入开展及相关配套制度的逐步建立,我市开始对政府购买公共服务进行了积极探索,并 相似文献
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成立于2010年1月12日的南京同仁医院支部,是南京市也是江苏省第一家非公立医院农工党支部。支部成立近4年来,已逐步发展至19名党员。党员们来自耳鼻喉、内、儿、护、医技、行政等多个科室和岗位,均是医院的骨干力量。农工党南京同仁医院支部通过开展一系列服务社会的特色支部活动,不断教育和激励广大党员爱岗、敬业,重视履行社会责任。南京市禄口街道石埝民族社区位于南京同仁医院以南 相似文献