执住社会治安的“牛耳”——曲靖市麒麟区关于流动人口管理的探索与实践

改革开放以来,农村的富余劳动力大量涌入城市,形成了数以亿计的流动人口.这支力量承担着城市最脏最累的工作,工资待遇微薄甚至经常被拖欠,工作、医疗、子女教育缺乏保障,加之他们多来自贫困地区,文化法制素质相对偏低,于是产生了许多问题,其中一个重要问题就是使流入地的社会治安趋向复杂化. 如何应对流动人口对社会治安的挑战，关乎人民安居乐业，关乎公安工作大局。     

签订实习协议能否认定为劳动关系

【案情】18周岁的何智伟从某机电学校(中专)毕业时,经机电学校联系,何智伟与某机电安装有限公司(甲方)、机电学校(乙方)3方共同签订《实习协议书》,约定:甲方为乙方提供学生实习基地,实习期为5个月,工资待遇等享受正式职工试用期标准。期满后表现良好的学生可在甲方继续工作,并享受正式员工待遇。何智伟在工作到3个月时,不慎腰部被机械零件砸伤。何智伟要求享受工伤待遇,安装公司     

别让体制内的“没意思”心态蔓延

何勇在10月10日的《长江日报》上撰文指出：如今在机关,一些人一谈论工作就直摇头,感叹“没意思”。有的觉得当领导“没意思”,权力受到很大限制．能调动的资源越来越少,工作要求却越来越高;有的觉得当公务员“没意思”．工资待遇没见增加多少,灰色收入渠道却基本被堵死。     

强化实现共同富裕人才支撑

共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征,也是人民群众的共同期盼。习近平总书记强调,要扩大中等收入群体比重;要抓住重点、精准施策,推动更多的低收入人群迈入中等收入行列;要加大技能人才培养力度,提高技术工人工资待遇,吸引更多的高素质人才加入技术工人队伍。