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81.
王庭伟 《工会博览》2005,(13):20-20
河南王先生来信中询问:我妻子小艾在某公司里工作,2003年12月,在计划生育政策内怀孕。2004年8月,小艾在公司上班时不慎跌倒,造成怀孕7个多月的胎儿流产。人事部经理按照公司规定,只准小艾请假20天,并且这  相似文献   
82.
周群英 《中国妇运》2004,(11):47-48
毕业生就业中的性别歧视就是指用人单位在录用毕业生的各环节中,除妨碍正常生产、工作或依法不适合毕业女性的工种或岗位外,以性别为由歧视录用女性或提高对女性的录用标准而导致女性平等就业机会的丧失及其他损害情况。也就是指用人单位采取各种或明或暗的歧视手段,使女性在就业中丧失平等择业的机会。就业中性别歧视的表  相似文献   
83.
《中国妇运》2007,(2):43-43
《妇女法》走进“科技之冬”大讲坛。 山东省巨野县对村妇代会主任工资待遇实行绩效联酬。北京市西城区第一家“流动妇女平安之家”挂牌。  相似文献   
84.
《支部生活》2006,(8):19-19
四川省日前正式实行党政领导干部任职试用期制度,新提拔担任党政工作部门(含派出机构)副职等职务的市厅级以下(含市厅级)领导干部都要试用一年。《四川省党政领导干部任职试用期暂行办法》规定,领导干部任职试用期为一年,从任免机关发出试用任职通知时计算。《暂行办法》强调,上述领导干部在试用期间履行所任职务的职责,享受相应的政治和工资待遇,一般不作交流或调整。如果因生病等特殊原因在试用期离岗半年以上的,要根据离岗时间适当延长试用期。试用期满,按照干部管理权限,由组织(人事)部门对领导干部进行考核,重点考核其对所任职务的适应能力和履行职责的情况。经考核合格的办理正式任职手续,其试用期计入任职时间。经考核不合格的,按干部管理权限审批或备案后,免去试任职务,一般按试用前原职级安排适当工作。如果领导干部在试用期间工作出现重大失误或犯有严重错误,不宜继续试用的,按干部管理权限审批或备案后,提前结束试用期,并按有关规定予以处理。  相似文献   
85.
漫画     
《南风窗》2012,(15):15-15
【新腾笼换鸟】插画迢迢去年年底,湖北武穴市教育局对年满50岁的一般干部"一刀切",31人从岗位上退下来,或赋闲在家,或外出打工,工资待遇基本不变。面对媒体关于吃空饷的质疑,武穴市教育局局长王卫平解释说,这是因为机关人员年龄结构老化现象严重,给年轻干部腾出岗位。  相似文献   
86.
李红 《兵团工运》2011,(10):7-8
<正>"我是去年8月到石河子大学保洁公益性岗位上工作的。有了这份工作后,生活有了保障,我很珍惜。"7月28日,家住石河子23小区的45岁的王静,高兴地告诉笔者说。王静是原石河子液压件厂的下岗职工。企业破产后,她四处寻找工作,为生活奔波,吃了不少苦头,是公益性岗位让她生活安定下来。从2004年到现在,农八师石河子市共开发公益性岗位2800个,  相似文献   
87.
工资集体协商制将从2011年5月1日起开始在云南省执行,这项制度在试行中存在哪些瓶颈?工会如何去开展集体协商,如何将集体协商的结果落到实处……  相似文献   
88.
郭庆晨 《奋斗》2005,(7):55-55
因为管理不善而濒临倒闭的兴义市人民医院被贵州醇酒厂兼并,兴义市领导力荐曾任过该医院的院长并有突出业缋的梁昌达出任兼并后的兴义市人民医院院长。在梁昌达不肯就职的情况下,市委领导答应了梁昌达提出的任职条件:一是梁昌达拥有独立的人事权,二是医院的职工福利和工资待遇由梁昌达一人决定。却不料。这个粱昌达当上院长不久,便利用“一人说了算”的机会和条件。不但在药品采购中大吃“回扣”。  相似文献   
89.
90.
说到"三低两难",这是保安行业存在的一大问题,也是制约保安企业发展的瓶颈。"工资低、地位低、素质低、招人难、留人难",这五个方面不能拆为单独的个体来看,它们之间是相互关连、相互影响的:队伍素质影响工资待遇工资待遇影响社会地位、社会地位影响招人与留人。"打铁靠本  相似文献   
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