入世对我国收入分配的影响及应对思路

入世对我国收入分配的影响是利弊兼容的，既有利于提高我国居民收入水平，加快实现更加富裕的小康社会；又会使我国收入差距进一步扩大。为了减少我国加入WTO所带来的收入差距恶化的负效应，有必要研究入世对我国收入分配格局的影响及其对策。一、入世会推动我国居民收入水平提高入世后，我国可获得多边的关税减让、非关税壁垒的减少和长期稳定的最惠国待遇，并以发展中国家身份获得普惠制等特殊优惠待遇，有利于多方面开拓市场，实现出口市场多元化，促进我国对外贸易的发展。据有关１３５个成员方与我国的贸易后，会增加我国商品出口的…     

牢牢把握加快改革创新这一强大动力

从1978年开始的改革开放，激发了潜藏于中国人民中的巨大发展动力，国民经济连续34年实现了高速增长，我国的综合国力、人民生活水平发生了巨大变化。实践证明，改革开放是决定中国前途命运的正确抉择，是推动经济社会发展的强大动力，是社会主义初级阶段必须始终坚持的重大战略。当前．我国正处于经济社会发展的关键时期。2011年人均GDP达到5400美元．距离世界银行提出的高收入国家与中等收入国家1．2万美元的分界线尚差6600美元，正处于走出“中等收入陷阱”的艰难爬坡阶段。国外经验证明，一个国家发挥劳动力和资源成本低的优势，引进先进技术，从低收入水平达到人均四五千美元的中等收入水平容易做到，但从5000美元上升到1．2万美元就比较难。因为在这个阶段，必须实现产业结构从以劳动密集型、资源密集型为主向资本密集型、技术密集型和知识密集型为主的升级。     

我国跨越“中等收入陷阱”需应对的五个挑战

目前，我国经济社会正处于转型期，不平衡、不协调、不可持续的问题依然十分突出，正如“十二五”规划纲要的基本判断：投资与消费的关系失衡，增长的资源环境约束更为明显，产业结构还不合理，城乡区域发展很不协调，收入分配差距日益扩大，科技创新能力还不强，农业基础地位薄弱，就业总量压力和结构性矛盾十分突出，制约可持续增长的体制机制障碍依然较多，各种社会矛盾明显增多，等等。所有这些都是在进入上中等收入水平之后需要在增长方式转型中逐步加以解决的。     

中国怎样从“中等收入陷阱”中突围

“中等收入陷阱”是指一个国家达到中等收入水平以后，经济增长放缓，未能继续缩小与发达国家的收入差距的现象，其原因是在产业和技术结构上无法不断以高于发达国家的速度升级所致。     

以人为本理念在企业管理中的实践(二)

三、满足员工薪酬需求,创造幸福生活企业以人为本,必须保证员工有一个可靠的稳定的逐步提高的薪酬收入,让员工通过努力可以获得让他满意的报酬,为员工创造幸福生活。我们企业薪酬分配的价值取向:一是按劳分配。按劳分配体现在劳动数量和劳动质量上,以业绩作为薪酬的主要依据,劳动的数量多、质量好,薪酬相应提高。二是效益、效率优先。单位效益好,经济技术指标先进,员工收入相应提高;劳动效率高,基础薪酬提高,并设立重奖体系。三是鼓励创新增收。大力推进管理和技术创新,通过创新提高管理水平,改善经济技术指标,消除管理瓶颈,给予创新奖励,取得重大成果的给予重     

法眼看天下

只要1英镑结婚也自助如今,什么都可以自助,自助存取款、自助加油、自助购物,就连结婚也能自助了,而且还很便宜,结一次婚只要1英镑。据英国《大都会》网站报道,英国一家公司新推出一种搞笑的自助结婚机。新人们只要花费1英镑,就可在这台机器上完成婚礼仪式,可谓省心省力又省钱。这台自助结婚机高约     

我国居民文化消费能力总体偏低

我国居民文化消费呈现出一系列新趋势、新动向,但居民文化消费还存在文化产品供给不足、居民文化消费能力总体偏低等问题。由于文化消费总量和结构受公众收入水平及其分配制约,而且我国市场机制尚不成熟,人均GDP水平不高,最终消费占GDP的比重和居民消费率仅为51.1%和38.2%,再加上人们收入水平不均衡、社会保障机制不健全、教育支出过大等因素的影响,我国文化消费还处于初级阶段。希望有关     

工资集体协商如何保护劳方

工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商一般包括以下内容:工资协议的期限;工资分配制度、工资标准和工资分配形式;职工年度平均工资水平及其调整幅度;奖金、津贴、补贴等分配办法;工资支付办法;变更、解除工资协议的程序;工资协议的终止条件;工资协议的违约责任;双方认     

调收入比防通胀更紧迫

时下,不管是发达经济体还是欠发达经济体,都被"涨"字缠绕。围绕物价的战役仍在继续,国家统计局公布的11月CPI为5.1%,老百姓对物价的满意度跌至11年最低点。面对汹汹涨势,我们要做的不是恐惧和行政弹压,而是要在疏导的同时,想办法消融通胀的根基,减缓通胀的负作用。     

调整收入差距 促进社会公平

当前,我国收入差距过分拉大,收入分配不平等程度加剧,已成为影响我国经济社会和谐稳定发展的重大隐患。必须在效率与公平并重的原则下,深化收入分配制度改革,合理调整国民收入分配格局,理顺收入分配关系,促进居民特别是农民增收,促进充分就业,健全收入分配调控体系,推动社会公平不断实现。