劳教场所完善安全排查机制的思考

劳动教养制度建立五十年来,广大劳教人民警察围绕教育挽救中心工作对所管安全进行了有益探索,逐步形成了较系统、科学的防范制度,以及查、排结合的排查工作机制,提升了安全质量,为深入开展教育挽救奠定了坚实的基础。但是,随着劳教执行工作改革的不断深入,严格执法、文明执法的     

稳步推进开放式管理

为进一步深化劳教管理工作改革,提高教育挽救水平,贯彻“教育、感化、挽救”的劳教工作方针,我所积极探索,大胆实践,实现了由单一封闭模式向三种管理模式的转变。在做好封闭式管理和半开放式管理的基础上,努力探索和实践开放式管理的方式方法,在创新上下足功夫,做足文章,丰富管理手段,完善制度措施,落实等级处遇,极大激发了劳教人员教育改造的积极性,提高了教育挽救质量,产生了较好的社会效益。一、推行开放式管理的主要做法在推行开放式管理过程中,我所坚持改革创新的思想方法,本着积极稳妥的工作态度,认真探索,扎实推进,使此项工作逐步向…     

把科学发展观落实到办案实践中

在出发点上，要牢固树立查办案件也是生产力的观念，做到围绕发展反腐败，惩治腐败促发展；在落脚点上，要充分履行严肃惩处和教育保护两项职能，做到查处案件和教育挽救干部相结合，既严格办案又尊重爱护干部，把党员干部严重违纪违法问题与工作失误区分开来．旗帜鲜明地保护党员干部搞改革、谋发展的积极性和创造性。     

上海市高度重视做好未成年人社区矫正工作

上海市始终把对未成年社区矫正人员的教育挽救作为社区矫正工作的重中之重。2007年至2011年期间，共对764名未成年人实行社区矫正，取得了良好效果。 （一）政法部门共同搭建平台，加强对涉罪未成年人的司法保护。一是形成各部门协作机制。     

创新管理 教育模式 努力创办劳教特色

去年以来,山东省济南市劳教所按照省劳教局、市司法局的部署和要求,紧密结合省会城市的特点,积极稳妥地推进创办劳教特色工作,不断探索符合教育挽救规律、反映劳教自身特点的现代矫治方式,总结探索出“三四五”管理教育模式,创办工作初步取得一定成效。     

心灵的救赎

正这是一片神秘的土地,这里有一群悔罪的女人,这里有化腐朽为神奇的思想重塑,这里有新生灵魂的涅槃重生,这里是安徽省女子监狱。多年来,女子监狱在对女犯的教育挽救之中坚持耐心细致,群策群力,因人而异、因势利导原则,完成了一个又一个残疾心灵的救赎。我想有个家孙某,26岁,初中文化,因犯抢劫罪被判处有期徒刑13年。不幸童年酿悲剧孙某出生于一个幸福的经商家庭,父母对女儿百般疼爱,那时的孙某真是无忧     

从一起盗窃案谈不起诉后的帮教措施

作为落实“宽严相济”刑事司法政策的一个重要手段，对一些符合相对不起诉条件的轻微刑事案件的犯罪嫌疑人，出于教育挽救的目的，对其作出不起诉决定是十分必要的。但是检察机关不能因为这些案件简单，社会危害性不大，符合从轻处理的条件就简单的“不起诉了之”。检察机关适用“宽严相济”的刑事政策，追求的是法律效果与社会效果的统一。如果认为作出不起诉决定后就万事大吉，对被不起诉人放任自流，那么对他们教育挽救的效果将难以得到保证。     

部级现代化文明劳教所——北京市团河劳动教养所

北京市团河劳动教养所位于北京市南郊大兴区，始建于1955年。建所53周年以来，在司法部、北京市劳动教养工作管理局的正确领导下，以科学发展观作为指导，认真贯彻党的“教育、感化、挽救”的劳教工作方针，以确保安全稳定为基础，以提高教育挽救质量为中心，     

提高教育挽救质量的思维方法

去年底，全国司法厅（局）长会议把提高教育改造质量作为今年监狱、劳教工作的中心任务，司法部劳教局也把提高教育挽救质量作为劳教工作的重点。在这样一个新的形势下，教育工作如何加速发展，更好地发挥其应有的“治本”功能，为促进场所安全稳定、提高改造质量服务，并使其赋有时代的特征和体现劳教的特色呢？我们必须尽快打破传统的思维模式，努力形成教育工作的新思想、新理念、新认识，不断开创教育工作的新局面。为此，必须在实践中着重确立和运用好以下４个方面的思维方法：●确立“以人为本”的思想作为一种先进的现代管理理念，“…     

以科学发展观为指导 把劳教场所教育挽救工作提高到新的水平

认真总结近几年来劳教场所教育工作经验,客观地分析当前劳教场所教育工作面临的形势,认真研究进一步加强和改进劳教场所教育工作的基本思路和措施,对深化办劳教特色,推动劳教管理工作的改革,进一步提