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271.
为了推动企业转型升级,保障职工的生命安全与健康权益,协调处理和解决乡镇(街道)、园区内劳动安全卫生工作中出现的新情况、新问题,有效地发挥工会劳动保护"群防、群控、群治"机制的积极作用,江苏省泰兴市总工会在乡镇(街道)、园区专门设立"工会劳动保护协调服务员"(以下简称协调员),推动小型微型企业工会劳动保护工作,取得了明显成效。 相似文献
272.
当今,网络科技的迅猛发展,使数据规模呈几何倍数增长。大数据改变了人类的思维模式和生活方式,已成为新时代推动经济转型进步、促逬社会不断发展、重塑国家竞争优势的重要战略资源,因而被誉为21世纪的“潜在金矿”。 相似文献
273.
2019年4月18日,杭州钱塘新区挂牌成立。一年来,这个承载着产业转型升级、打造经济新“增长极”历史使命的新区,朝着打造世界级智能制造产业集群、奋创高质量制造先行区的目标高歌猛进。 相似文献
274.
2019年6月6日,工信部正式向国内电信运营商颁发5G牌照,我国正式进入“5G商用元年”。5G网络的主要优势在于数据传输速率远超以往,是一项从量变到质变的技术变革。每一代通信技术变革都能催生新产业与新业态,5G技术作为新兴技术将推动数字经济创新,助力传统经济转型,成为人类社会未来数年乃至更久的新发展引擎。 相似文献
275.
如何在推进经济转型升级、加快转变发展方式、提高经济发展质量和维护社会和谐稳定中充分发挥工会组织的优势,是摆在各级工会面前的课题。在转方式、调结构中,开展“工会有作为,职工作贡献”讨论,是贯彻落实科学发展观的具体体现,是转变发展观念、促进经济发展方式转变的内在要求, 相似文献
277.
Ivana Modena 《美中公共管理》2009,6(1):37-44
This theoretical investigation aims to critically analyze the concept of organizational culture as an example of "organizational fiction". In order to benefit from unveiling organizational fictions, it is necessary to be aware of how illusion is linked to stability and predictability. It is here proposed to consider communicational uncertainties as positive qualities in flexible organizations, where communicative flows between organizational spheres and individual spaces of employees or managers engender new ideas and foster creativity. Thus, a strong organizational culture, especially in intercultural contexts, may be a barrier to organizational health, but a strong and unified corporate identity is necessary to guarantee organizational stability and cohesion. The solution is the interplay between stability and contingent openness toward external influences. 相似文献
278.
279.
广东传统产业转型升级的困境与出路 总被引:2,自引:0,他引:2
广东传统产业长期以来存在的问题不仅使得其自身发展难以为继,也成为广东新一轮发展的制约因素。传统产业转型升级的本质是转变产业发展模式,由粗放型发展模式转变为集约型发展模式,从数量规模型向品牌效益型转变,优化产业结构,提升产业层次。 相似文献
280.
加工贸易产业转型升级都具有一种全球化战略的特征,全球生产网络化对珠江三角洲加工贸易产业转型升级的影响和效用体现在影响加工贸易产业的合作链条、技术和知识获取和人力资本积累上,未来珠三角加工贸易的转型升级目标在于价值链攀升、知识化和体系化,在现有条件下应转变加工贸易产业发展观念、加强本地产业配套和创建学习型加工贸易企业以及加强外资政策与加工贸易产业政策的交互作用。 相似文献