整合资源 夯实内陆开放型经济试验区建设基础

在宁夏设立内陆开放型经济试验区和银川综合保税区,这是新时期党中央、国务院积极应对国际政治格局深刻变化作出的重大战略部署,是实施全方位对外开放格局的重大战略举措,是国家为促进宁夏加快发展、和全国同步进入全面小康社会所给予的一把"金钥匙",体现了国家对少数民族地区的关怀。我们一定要抓住机遇,整合资源为加快建设内陆开放型经济试验区奠定坚实的基础。全面营造伊斯兰文化生活环境。     

厉行节约,反对浪费——把长鸣的警钟变成长效的制度

<正>"历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。"新年伊始,习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上提出要大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念,努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。总书记的要求客观实在,切中时弊、振聋发聩,具有很强的针对性,与新一届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众"八项规定"遥相呼应、一脉相承。厉行节约,反对浪费,是中国共产党的一贯主张和优良传统。然而,随着经济社会的发展,一些党员干部,特别是领导干部把这一传统抛到了脑后,铺张浪费现象触目惊心——有的接待宴会,菜吃一半、倒一半;有的会议庆典,住星级酒店、发高档礼品;有的楼堂馆所,贪大图洋、气派非凡……     

创新劳动竞赛助力企业发展

北京六建集团有限责任公司是个有着55年历史的国有企业,是全国建筑业第一个实行产品保修制、用户回访制的企业,是"全优栋号"的发源地.在组织开展群众性经济技术创新活动中,工会坚持不断创新竞赛形式和内容,将劳动竞赛从生产型向经营型延伸发展.从2010年开始,工会就组织开展了总部机关13个部室、17个管理系统人员每年一届的"重学习、比技能、做贡献,人人争当岗位能手"主题竞赛活动,为企业的管理人员创造了良好的竞赛氛围.三年来共有51名职工荣获"岗位能手"称号,提升了企业各系统管理人员的业务素质能力和系统管理水平,得到了管理人员的认可和党政领导的支持.     

新时期在国有企业保持党的纯洁性的若干思考——以中国移动为例

一、新形势下国有企业保持党的纯洁性的重要性和紧迫性当前,我国正处在全面建设小康社会的关键时期,处在经济社会进一步全面发展的重要战略机遇期。在这一时期,我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的社会主要矛盾没有变,同时我国发展呈现出一系列新的阶段性特征．出现一系列新情况新问题。     

努力建设基本公共服务均等化先行区

海南省第六次党代会提出“建设基本公共服务均等化先行区”，并将“创建基本公共服务均等化先行区取得显著成效”纳入今后五年的奋斗目标，这是新时期促进社会建设，构建和谐海南的一项重大举措，也是海南省委、省政府对877万海南人民的一项庄严承诺。     

提升城管队伍形象的长沙经验

提升城管执法队伍的形象是新时期城管队伍完成新的历史使命的需要,是依法行政的需要,更是树立新形势下城管公共关系的需要,对维护政治稳定,维护社会安定,构建和谐社会具有重要的意义。长沙市城市管理和行政执法局近年来着眼长远,勇于创新,结合城管执法队伍的实际情况,在提升城管执法队伍形象上做了大量开创性的探索。特别是长沙城管在规范自由裁量权、为民服务和加强与社会沟通协调等方面的做法值得借鉴。在细化自由裁量权方面,长沙市城市管理和行政执法局制定了自由裁量的阶次,     

以诚信为核打造特色党建品牌——如何用党建工作引领商圈繁荣

诚信是中华民族的传统美德,是社会文明进步的重要基石,也是新时期党建工作创新的重要内容。诚信体系涵盖政务诚信、社会诚信、商业诚信等多个层面,其中商业诚信与人民群众的切身利益紧密关联,社会各界高度关注。十八大报告指出,经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系,必须更加尊重市场规律,更好发挥政府作用"保证各种所有制经济依法平等使用     

坚持核心 凝聚同心 建设新时期高素质参政党

农工党山东省第六次代表大会于6月初胜利召开,会议总结了过去五年的工作,制定了今后一个时期的目标任务,选举产生了新一届领导机构。会议提出,要坚持＂核心＂,凝聚＂同心＂,搞好政治交接,不断巩固团结奋斗的共同思想政治基础。     

探索新时期的网络党建工作创新研究

信息网络时代推动了社会的重大进步和发展,也给中国共产党的党建工作带来了新的机遇和挑战。在互联网迅速发展的背景下,催生出了网络党建创新的概念和内涵,在新时期,政党只有充分利用现代信息网络载体形式,改变传统的党建工作方法和手段,创新党建工作模式,整合党建的组织资源和制度资源,才能形成一个互联互通、功能齐全的现代网络党建体系,从而推进党建工作的高效化和科学化建设。     

如何当好新时期的企业政工干部

随着改革开放的深入发展，国有企业大多数都按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求实行了规范的公司制改革，发电企业也不例外。企业成了独立的市场主体，各级政府和上级主管部门主要是通过资产管理体制来对企业实行宏观管理。这样一来，企业原有的思想政治工作的指导思想和方式方法就被打破了。