进一步健全高校与地方的合作机制

<正>近年来,随着政府主导推进学校与地方科技创新及产学研深度合作,学校和地方积极共建各种形式的产学研合作基地、产学研联合体包括学校与地方联合组建研究院,但其中还存在一些问题:一是缺乏成熟项目仓促联姻。在高校和地方组建研究院的过程中,有的没有经过深入论证     

傣族民间舞蹈的传承保护

<正>傣族民间舞蹈历史悠久。东汉时,傣族先民的首领就多次派遣使者率表演乐舞、魔术、杂技者到洛阳献艺。由此可见,傣族的乐舞文化早在两千年前已有相当高的造诣。傣族傍水而居,性格似水一样平和温静,舞蹈动作大多婀娜多姿,节奏较为平缓,但外柔内刚,充满着内在的力量。灵活、矫健、敏捷,充满阳刚之气的象脚鼓舞、棍舞、刀舞     

“三奖一晋升”机制破村干管理问题

"只要干得好,组织上是不会亏待咱们的;只要干得好,咱们也能捧上铁饭碗。"这是城关乡南街村党总支书记安启明的心里话,也是当下走在介休农村听到大家说得最多的一句话。"三奖一晋升",即任职承诺奖业绩、离职贡献奖表现、分类升级奖先进,干好发展能晋升。该机制的出台,把农村经济社会发展目标考核、农村干部日常管理考     

拓展训练在警衔晋升培训中的应用研究——以安徽省司法厅警务训练基地为例

拓展训练是以体能锻炼为基础、以"凝练团队、挑战自我"为终极目标的体验式学习。在警衔晋升培训中引入这种教育模式,可形成对传统教育课程的综合补充,并在培养警察团队意识、提升警察身体素质、干预警察职业倦怠、增强警察适应能力等方面起到积极的作用。     

荣誉&贪腐,安阳官员张胜涛的双色脸谱

从焦裕禄的故乡走出来的官员,本应以焦裕禄为榜样,做一名真正的人民公仆。但张胜涛却在大谈弘扬焦裕禄精神的同时,背地里收受他人巨额财物,为行贿人在职务晋升、人事调整、承揽工程等方面大开绿灯。他也因此受到法律的严惩。此案为那些依然迷失在贪腐路上的官员敲响了警钟。     

基层干部的“政策红利”

正近日,中央全面深化改革领导小组第七次会议召开,会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。会议指出,在职务之外开辟职级晋升通道,在全国县以下机关实施这项改革,有利于调动广大基层公务员的积极性,是为基层公务员办好事、办实事,一定要把好事办好。实行公务员职务与职级并行相当于打破了目前的职务决定待遇局面,为基层公务员开辟一条上升渠道。之所以要开辟基层公务员新的上升渠道,这是     

中国地方官员的晋升机制

无论市委书记以何种原因离任，60％以上的市长会升任市委书记，且大约一半的市委书记是由该市市长直接升任。若考虑到那些正常退休的市长和犯错误离任的市长．则市长升任市委书记的比例会更高。     

关于公安院校搞好警衔晋升培训教育的思考

警衔晋升培训教育是公安培训教育的重要组成部分、是我国警衔制度的重要内容、是提高人民警察政治思想素质及业务素质的有效途径。随着知识经济时代的来临，培训教育显示比正规学历教育需求广、规模大、结构复杂的特点，因此必须靠不断的实践积累经验，以专业化的理论为指导，以认真、负责和开拓的精神，全力搞好警衔培训晋升教育，才能为我国警衔．制度的法制化做出积极贡献。     

健全干部职务正常晋升机制：堵塞跑官、要官、买官之路的治本之策

干部职务正常晋升机制，是指在坚持公开、平等、竞争、择优的前提下，实现干部职务正常晋升的各项制度相互作用、运转科学、管用有效的流程和方式。但从目前情况看，干部职务正常晋升机制还没有完全建立起来，干部职务晋升的非正常机制却在或明或暗地发挥作用，致使跑官、要官、买官之风在一些地方愈演愈烈，一些政治素质差、好大喜功、弄虚作假的干部利用种种不正当手段顺利达到晋升目的，而那些政治素质好、勤政为民、不事张扬的     

八成人认为存在学历门槛

中国青年报社会调查中心目前对1718名公众的在线调查显示：80．1％的人认为现实生活中存在明显的学历门槛。求职招聘、评定职称和职位晋升，成为学历门槛最明显的三大领域。