因受欺诈而辞职原劳动合同仍然有效

2008年元月，我与一家公司签订了一份为期5年的劳动合同。2个月前，公司一位领导找到我，称虽然我的工作不错，但公司的整体销售非常低落，已经使公司无法正常运行，要么得降低我的月工资（保持在1000元左右），要么让我辞职走人，由公司一次性给予3000元补偿。我经权衡，选择了后者，并递交了辞职书，但公司没有同我办理解除劳动合同手续，也没有按规定将我的档案移交有关部门。事后，我得知该公司领导所言并非事实，而是由于我所负责地区的销售工作基础好、业务容易开展、员工收益丰厚，该领导为安排其亲戚顶替我的岗位而对我进行了欺诈。请问：我与公司的原劳动合同是否有效？     

英国曾想提前30年归还香港

2009年,英国政府曾公布了一批绝密档案,这些档案显示,上世纪60年代末,英国曾两度考虑提前归还香港。     

信息时代医院档案管理

随着电子计算机的普及深化，为了适应卫生体制的改革，医院也逐渐步入电子计算机管理和应用时代，医院的各项业务管理活动由传统的工作手段逐渐地由现代管理手段取代。如果一个医院不能主动适应社会变化。改进档案管理的方武。将有可能制约自身的发展。     

高校独立学院建档工作探析

试办独立学院是新形势下我国高等教育办学机制和模式的一项探索和创新，是高等教育办学领域内的一种新生事物。同样，独立学院在各项工作中形成的各类文件材料要不要建档？如何建档的问题就摆到了我们档案工作者的面前。本文通过对独立学院建档工作现况的分析，从建档理论、明晰产权、事业发展、历史地位、法律规范和现实利用六个角度阐述了独立学院建档工作的依据，从确立领导体制、建立管理机制等方面提出了独立学院建档工作的基本路径与方法。     

以科学发展观为指导不断推进石油企业档案事业的发展

作为石油企业档案工作者,实践好科学发展观的重要思想,重在发挥档案工作在实现石油企业整体发展目标中的重要作用,把为石油企业职工服务作为档案工作的永恒主题,积极发挥好石油企业档案部门文化窗口的作用,加快信息化建设步伐,提升石油企业档案服务效能,提高档案管理业务工作水平,不断推进石油企业档案事业的发展。     

对档案信息化问题的思考

档案信息化是档案工作适应社会信息化发展的必然趋势。实现档案信息化应坚持实用为主和效益性原则，切忌不顾实际情况一哄而上。要确保网络安全，尽快制定有关法律法规。     

大学生诚信缺失的现状及原因分析

当前高校大学生诚信缺失主要表现为考试作弊、骗取助学贷款和不及时还贷、就业毁约、网络诚信和情感诚信的缺失等。主要原因在于高校诚信教育机制的不完善、社会信用危机、诚信制度不完善等等。     

预备党员被取消预备资格,《入党志愿书》要存入本人档案

问：我支部一名同志被取消预，备党员资格，该同志想要回《入党志愿书》自己处理，可以吗？     

浅谈如何做好档案信息利用反馈工作

随着档案事业和其他各项事业的发展，人们对档案利用工作提出了更高的要求。档案部门不仅要及时、准确地提供馆（室）藏档案材料，还要能根据用户需求提供相关信息。利用工作是档案工作赖以生存和发展的基础，它不仅是档案馆（室）和社会交流信息的重要渠道，也是收集、整理、保管、鉴定、编目等基础工作的反馈来源。档案馆（室）通过档案利用工作输出档案信息满足利用者的需要，同时又把档案信息输出的效果反馈回来，认真研究利用动向，从而为进一步提高档案的科学管理水平，有效地开发档案信息资源提供重要依据。我认为要做好档案信息利用反馈工作，应从以下几个方面入手：     

对企业档案工作创新的几点思考

企业档案工作要保持与时代同步发展,就必须与时俱进、开拓创新,以创新思维指导档案工作实践,更好地适应新时期企业快速发展的要求。这个创新,包含着创新意识、创新能力等。