违规办婚宴被处分

正"欢迎、欢迎,快里面请……"这天是蒲江县寿安镇事业管理服务中心主任贺其荣儿子结婚的大喜日子,他正在大宴宾客。只是他没有想到,这件事会被群众举报,自己成为反面案例。"家里就一个儿子,自己心存侥幸,无视纪律,本想给儿子办场风风光光的婚礼,却因此受到党内严重警告和全县通报的处分,自己不但面子无光,还给儿子的终身大事蒙上一层灰色。"贺其荣对当初大操大办儿子婚礼的决定悔恨不已。"我知道现在对婚丧喜庆这种事管得很严,大家都很谨慎。"2016年1月28日,贺其荣还专门向寿安镇纪委申报为儿子     

假结婚并非出国捷径

正值妙龄的吴敏敏，和很多心怀梦想的女孩一样。非常渴望改变自己的命运。当她听说到日本打工“赚钱很快”时。便动了出国的念头。但自己学历太低，又没有一技之长。怎样才能找到出国的捷径呢？     

移花接木娶二奶

仕途光明情感变节 魏充出生在一个朴实的农民家庭,成年后报名参军。本身就帅气英俊的魏充,穿上军装更显得气宇轩昂,经过部队的培养和自身的努力,他很快就在军营中崭露头角,被顺利提干。后来,经人介绍,魏充认识了在柳州市商业部门工作的姑娘尤英,两人一见钟情,并于1983年11月下旬登记结婚。     

婆媳关系是两个家庭深度结合的重要一步

问：结婚五六年了，到现在还是处理不好与婆婆的关系。有的媳妇是嫌婆婆帮忙太少，而我的情况却正好相反，我真希望我的这个婆婆少掺和点我们两口子的事，她管得实在是太宽了!从老公新买的衣服要求我马上重缝扣子，     

境外委派至境内公司外籍员工的劳动关系认定——本塚一则诉上海三谷眼镜有限公司劳动争议纠纷案

本案是一起涉外劳动争议纠纷案。争议焦点在于确认外籍高管与用人单位之间是否存在由《劳动合同法》调整的劳动关系。由于我国现行法律法规未就涉外劳动关系的法律适用问题作出规定,法官在本案中运用自由裁量权,通过还原境外公司、境内公司与外籍员工三方就合同关系的真实意思表示,认定境内公司与外籍原告不存在合同关系。     

论法律选择过程中的利益衡量

法律选择和适用是国际私法的核心问题,对于如何进行法律选择从形式正义时期的巴鲁托斯的＂法则区别说＂到实质正义时期里斯的＂最密切联系说＂,许多国际私法学者均对其进行过探讨。在2011年4月1日正式实施的《中华人民共和国涉外民事法律关系适用法》（以下简称《涉外法》）对国际私法中的涉外法律关系进行了规定,也体现了我国法律对于涉外案件进行利益衡量时所依据的法律原则。     

浅论公共秩序保留制度的限制适用——以国际私法公平与正义至上的价值取向为视角

本文以国际私法公平与正义之核心价值取向为视角,分析公共秩序保留制度的缺陷,提出解决缺陷的方法,并对我国<涉外民事关系法律适用珐>施行后的公共秩序保留制度提出了相关见解.     

论国际私法领域最密切联系原则的发展

自20世纪70年代后,最密切联系原则在世界各国产生了较为广泛和深刻的影响,包括中国在内的许多国家在国际私法立法中都不同程度地采纳了这个原则。该原则在整个国际私法领域里的运用和发展,代表着国际私法在国际经济新秩序发展的反映,其应当在各国立法中上升为根本原则,并运用于国际私法的各个领域。     

职场隐婚 风险几何

隐婚，顾名思义，就是指已经办好结婚手续的男女，隐瞒结婚的事实，以未婚者的身份呈现在他人面前。近年来，为了缓解就业压力、规避职场就业限制、甚至方便与老板或客户玩暧昧以获取更多机会，不断有人迈进了隐婚一族的行列。据一项“隐婚调查”显示，有近37％的人因为担心公开婚姻会使自己失去老板或客户的信任而甘做“隐婚族”。殊不知，职场隐婚，玩的是“心跳”，玩隐婚，风险重重。     

涉外离婚法律适用的发展趋势

国际交往频繁伊始至经济全球化时代,涉外离婚法律冲突中的法律适用问题,各国一般采用了法院地法说、属人法说、选择或重叠适用法院地法和属人法说。随着实践和立法的演进,国际上对于涉外离婚的准据法选择问题有了新的发展:适用有利于离婚的法律,"当事人意思自治原则"和"最密切联系原则"的介入,为解决涉外离婚法律适用问题带来了新的方法。