国家安全生产监督管理总局令（第2号）

《矿山救护队资质认定管理规定》已经2005年7月8日国家安全生产监督管理总局局务会议审议通过，现予公布，自2005年9月1日起施行。     

为了中国人铁路通天的梦想——记中铁十一局集团三公司党委

今年7月1日，举世瞩目的青藏铁路正式开通运营。中铁十一局集团三公司承担了青藏铁路西藏境内安（多）拉（萨）段443公里正线铺架、1000多孔架梁、119组道岔铺设及576．6公里的轨排生产任务。公司青藏项目部有职工583人，民工1000多人，党员130人，下设4个党支部、10个红旗责任区、28个先锋岗。自2004年6月青藏铁路西藏段正式铺架以来，这个项目部党委为了实现中国人铁路通天的梦想，他们坚持以人为本，以建设高素质队伍、铺设世界一流环保型高原铁路为目标，昼夜兼程．风雪无阻，创造了日铺轨8．1公里的高原铺架纪录，为2005年10月12日安全顺利铺轨到达终点拉萨提供了坚强的组织保证。     

立足高新区 打造总部基地

近几年来,越来越多的跨国公司或全国性大型企业为提高综合竞争力,通过将总部或重要事业部门迁往中心城市,而将生产加工基地安排在生产成本较低的地区,以实现企业价值链与区域资源最优化利用的空间耦合,总部经济应运而生。如今,总部经济正成为各主要大中城市寻求经济发展的新亮点,纷纷建设总部企业落户的空间载体——总部基地,出台或完善政策措施,吸引总部企业入驻,形成总部经济聚集区。南宁高新区产值规模的历史性跨越所引起的生产要素、产业配套能力和科技创新资源的新组合,是支撑总部基地的内部条件;而中国-东盟自由贸易区的建立和北部湾(…     

试论加强企业安全文化建设的路径

企业安全文化是指人们为了安全生活和安全生产所创造的文化,是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化,体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式,是企业在长期安全生产和经营活动中逐步形成的、有意塑造的、并为全体职工所遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范,是安全价值观和安全行为准则的总和。企业如果安全生产情况不好,重大事故迭出,给人民群众生命财产造成重大损失,就会影响社会稳定,损害党和国家的形象。安全文化建设是预防企业事故的…     

开放创新 全面推动仙葫经济开发区快速发展

南宁市仙葫经济开发区(简称“开发区”)于1993年6月筹备,1994年4月正式成立。2001年1月经自治区政府批准,仙葫开发区晋升为省级开发区,并命名为“南宁市仙葫经济开发区”,2006年3月成为通过国家级审核得以保留的110个省级开发区之一。经过十几年的发展,园区配套功能逐步完善,实力不断增强,招商引资和开发建设取得瞩目成就,成果显著。到目前为止,累计引进项目209个,合同投资额176.78亿元,实际投入59.39亿元,完成财政收入3.85亿元,实现GDP16.9亿元,已完成开发面积8平方公里。特别是过去的2005年,开发区实现国内生产总值7.38亿元,同比增长46%;完成财政收入9592万元,同比增长48.4%;完成全社会固定资产投资15.17亿元,同比增长67%;招商引资完成9个项目,合同投资额8.9亿元,实际到位3.9亿元,完成年度计划的131%;完成工业产值2.5亿元,同比增长138.78%,实现了跨越发展。     

简讯

本刊讯 近日，为了保证暑期的安全生产，给广大一线职工提供良好的工作生活环境，市政总公司在各工程项目部开展了形式多样的送清凉活动。总公司领导向参加奥运工程、地铁工程的11个单位赠送了绿豆、白糖等防暑降温食品、用品。     

二、党员

34.什么人可以申请加入中国共产党？；35.怎样理解“重视在生产、工作第一线和青年中发展党员”?；36．怎样正确认识在其他社会阶层的先进分子中发展党员的问题?；……     

技术更新改造项目贷款贴息资金管理办法

中华人民共和国对外贸易经济合作部中华人民共和国财政部令二○○二年第26号根据《中华人民共和国对外贸易法》,现发布《技术更新改造项目贷款贴息资金管理办法》,自发布之日起30日后施行。对外贸易经济合作部部长石广生财政部部长项怀诚二○○二年四月九日     

汉冶萍工会简介

1924年,国共两党合作后,中国共产党派林伯渠、董必武来汉口组织国民党中央执行委员会汉口执行部,领导鄂、湘、豫、赣等省的国民革命运动。汉阳兵工厂是中国当时最大的枪炮弹药生产基地。在全国轰轰烈烈的工人运动中,汉阳兵工厂工人阶级积极投入反剥削、反压迫的斗争。为了加强兵工厂的领导,党派曾在兵工厂当过艺徒的湖北省国民党工厂部部长丁觉群同志回兵工厂,协同中共支部书记金莲同志等宣传、发动群众,成立工会,发展党的组织,积蓄革命力量,准备迎接更人的斗争。此时的汉阳兵工厂很快成为风起云涌的革命风暴中心。     

桑特亚那回顾

不断回顾过去的成功经验或失败的教训，进行系统的评价，并将这些经验列表记录。这些记录对员工应该是开放的，可以随时查询。一位专家称这一过程为“桑特亚那回顾”。这是以著名哲学家乔治·桑特亚那的名字命名的。他曾说过这样的格言：“那些不能记住过去的人，注定要重复过去的历史。”然而，遗憾的是，如今太多的管理者们非但不关心过去，甚至憎恶过去。由于没有很好地回顾历史，他们同很多宝贵的知识失之交臂。