首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   460篇
  免费   1篇
工人农民   3篇
世界政治   6篇
外交国际关系   7篇
法律   24篇
中国共产党   140篇
中国政治   178篇
政治理论   44篇
综合类   59篇
  2020年   2篇
  2016年   1篇
  2014年   7篇
  2013年   9篇
  2012年   14篇
  2011年   8篇
  2010年   10篇
  2009年   20篇
  2008年   24篇
  2007年   17篇
  2006年   25篇
  2005年   29篇
  2004年   45篇
  2003年   55篇
  2002年   51篇
  2001年   53篇
  2000年   68篇
  1999年   9篇
  1998年   12篇
  1992年   1篇
  1991年   1篇
排序方式: 共有461条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
改革开放30年,党的私营经济理论实现了三次重大飞跃:从"补充论"、"组成部分论"到"平等论"。这三次重大飞跃是建立在中国特色社会主义理论体系不断突破和创新基础上的:社会主义初级阶段论、社会主义市场经济论到科学发展观。深入研究新时期党的私营经济理论及其从中国特色社会主义理论体系中所获得的理论支持,无论在理论上还是实践上都有着重大意义。  相似文献   
92.
在传统社会主义理论中,私营经济是具有剥削性质的资本主义经济,是与社会主义原则相违背的.如何看待改革之后重新出现的具有资本主义特征的私营经济,这不仅是一个经济问题,更是一个重大的政治问题.在社会主义初级阶段理论的指导下,中国共产党解放思想,实事求是,在实践中不断开拓对私营经济的理论认识,由对私营经济采取“看一看”的方针,到将私营经济看作是公有制经济必要的和有益的补充,再到视私营经济为社会主义市场经济的“重要组成部分”,并最终作出了私营经济与公有制经济地位平等、相互促进、共同发展的战略决策.  相似文献   
93.
94.
《法治与社会》2012,(6):8-10
宪法作为根本法,既不可僵化不变,也不可轻易言变。"82宪法"实施30年来,先后进行了四次修正,主要原因是宪法存在于一个翻天覆地的改革开放时代,面对"宪法稳定需求与改革开放需求"的矛盾,我国选择了边改革边修宪,用宪法稳定改革成果的方式,这样既保证了宪法对社会现实的适应性,又使改革开放得以在宪法的框架下有序推进。  相似文献   
95.
试析我国私营经济的发展现状与趋势   总被引:2,自引:0,他引:2  
我国私营经济经过三个阶段的发展 ,取得了巨大的成就 ,目前关键要认清私营经济的发展趋势 ,重点消除其所面临的障碍 ,才能为其健康快速发展创造良好环境。  相似文献   
96.
在上个世纪七十年代末八十年代初的改革年代,如果说私营经济(准确的表述:那时应该是个体经济)就像是封建社会传统大家庭的如夫人,而与之相伴随的雇工就是如夫人的庶出。从诞生之日起,就被笼罩在政治意识的阴影里。  相似文献   
97.
发展非公有制经济和保护私有财产权有着密切的联系。保护私有财产权是发展非公有制经济的重要前提之一,只有承认和保护私有财产权,才能更好地保护和发展非公有制经济。一、私有财产法律保护的重要意义党的十六大指出:"一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,都应该得到保护","完善保护私人财产的法律制度"。根据十六大  相似文献   
98.
孟范昆 《理论月刊》2001,(12):39-41
本文运用马克思《资本论》中劳动价值论和生产性劳动的理论,对现阶段私营经济雇主的管理劳动作了较深刻的分析。作者认为,在社会主义市场经济中运行的私营经济,决不能等同于资本主义社会的私有制经济私营经济雇主生产性管理劳动的产生,是社会劳动生产力提高和企业规模发展的必然产物。现阶段私营经济雇主的管理劳动是生产性的劳动,在生产中创造价值。雇主的劳动主要是脑力劳动和复杂劳动,在生产中创造更大的价值。雇主在生产性管理劳动中劳动力的支出,也形成价值。因此,现阶段私营经济雇主得到较高的收入,是符合马克思劳动创造价值的理论。  相似文献   
99.
盖钢 《求知》2000,(5):15-16
近些年,河西区个体私营经济得到了快速、健康发展。这是由于通过多年的积极探索和实践,摆正了政府在发展区域经济中的位置,充分发挥应有的职能作用,突出“服务”特色,为个体私营经济提供了广阔的发展空间和良好的发展环境。  相似文献   
100.
跨入新世纪,我省私营经济也发展到了新的阶段。随着经济市场化水平的提高,按照现代化市场经济运行规则,以切实维护职工的合法权益为主线,正确规范私营企业的劳资关系,已成为确保私营经济健康发展的战略选择。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号