对劳动合同的鉴证行为可否提起行政诉讼

起诉人张某某等数人与某某装潢有限公司(下称公司)，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，签订了一份劳动合同书。该合同载明“公司”录用起诉人等人到国外进行安居工程建设。合同签订后．双方到当地劳动局申请鉴证，鉴证机关经审查，起诉人等人均为成年人，“公司”具备法人资格且附有营业执照副本，符合劳动法的规定，便对该合同进行了鉴证，在双方所签订的合同书上加盖了合同鉴证     

江苏省物资集团轻工纺织总公司诉（香港）裕亿集团有限公司、（加拿大）太子发展有限公司侵权损害赔偿案

1996年5月5日，江苏省物资集团轻工纺织总公司(以下简称轻纺公司)与(香港)裕亿集团有限公司(以下简称裕亿公司)签订了CC960505号销售合同，约定由裕亿公司销售普通旧电机5000吨给轻纺公司，每吨348．9美元。同年5月6日，轻纺公司与(加拿大)太子发展有限公司签订了CC960506号销售合同，约定由太子公司销售普通旧电机5000吨给轻纺公司，每吨348．9美元。上述两份合同第8条均明确约定：“凡因执行本合约所发生的或与本合约有关的一切争议，双方可以通过友好协商解决；如果协商不能解     

自家钥匙怎么要不回

房屋装修纠纷多。邵女士未雨绸缪,她与装饰公司的合同订得滴水不漏。她与装饰公司的合同中约定:装饰公司包工、包部分材料,所提供的材料、设备须经邵女士确认备案。合同签订5天后,邵女士交了首付款,装饰公司开工了。谁知装饰公司第一次进料双方就争执起来,邵女士一生气不露面了,只是在电话中一再放话:“有话咱们验收时说。”合同还有工期要求呢,装饰公司不敢停,也不让邵     

贯彻实施《劳动合同法》 建立和谐劳动关系

存在的主要问题及原因 第一，民营企业的劳动合同签订率低，质量不高。据全省抽样调查，我省有30％的务工人员未签订劳动合同，主要集中在民营企业和改制的中小型企业。合同签订质量不高。一是不规范。用人单位未与职工协商，直接在提供的合同文本上签字生效的占54．4％。二是内容空。劳动时间、加班工资、福利待遇在合同中没有列入，或表述不具体。三是存在霸王条款。一些用人单位要求职工先交违约保证金、扣押证件等。四是集体合同质量不高。     

谁“动”了我的影楼

现年30岁的田云与丈夫邬飞在苏北某县从事摄影经营已有近7个年头，经历了创业初期的原始积累，一家3口的日子日渐丰足。然而，前年末邬飞与他人签订的一纸合同却改变了她的生活……     

经验：推动饮服行业女职工保护专项集体合同签订 构建女职工与企业共赢格局

南京市饮食服务行业工会成立于2004年3月，隶属于市财贸工会，是全国第一家中心城市行业工会，现有直属会员单位32家，均为注册资金200万元以上的大型餐饮企业。其中，民营企业占94％；团体会员单位9家，均为全市各区县饮食服务行、业工会联合会，覆盖饮服企业101家。从2005年年初开始，我们在南京红泥大酒店进行试点，开展签订女职工特殊保护专项集体合同工作，并以点带面，积极推进。截至目前，直属会员单位中已有26家签订了专项协议．答订率汰80％。     

从一起土地行政案看行政诉讼中的行政附属问题

某厂1995年8月同该厂副经理皇甫等5人签订出租地皮建房协议书，将该厂的经营性集体用地分为5份，每份租金1000元，租期为70年，租给个人建私人住宅。1996年12月双方又签订了土地使用权转让合同，并经县国土局批准，直接办理了土地使用权转让手续。皇甫1997年元月12日领取了批准使用期为70年的集体土地建设用地使用证。     

试论国有企业的出售合同

国有中小型企业改革要采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营、股份合作制和出售等多种形式,其中,企业出售只是中小型国有企业改革的方式之一。国有企业出售合同的性质、特点,法律关系和合同的签订与履行,与普通的买卖合同相比有其自身的特殊性,研究和总结国有企业出售合同的这些特殊性,对加快国有企业的改革具有积极的意义。     

“马后炮”绝杀己利

佟先生的安装公司承接了一项大工程,为一座大型建筑制作、安装房门。由于活多时间紧,佟先生把做门的工作交给了一家门窗厂。     

经济政策信息

我省将建立农民工住房公积金制度 近日,记者在国务院第五次农民工工作督察组来我省督导检查汇报会上获悉,今后,我省将推广简易劳动合同范本,研究制定用工指导手册,进一步提高农民工劳动合同签订率。同时,鼓励有条件的城市将有稳定职业和收入的农民工逐步纳入城镇住房保障体系。