对海南公安人才队伍建设的思考

<正>人才资源是第一资源,未来公安工作的竞争是人才的竞争。如何加强公安人才队伍建设,改变海南公安人才短缺的状况,打牢公安工作发展的基础是海南公安机关面临的一个重大课题。为此,笔者经多年从事公安人事工作和对公安人才队伍建设的调研,现就海南公安人才队伍的现状、存在的问题和工作对策谈几点看法。     

经济法视野下的政府采购行为

由于政府采购中政府身份的特殊性,导致了形成的社会关系的复杂性。政府采购法所体现的社会关系既包括行政法律关系,又包括民事法律关系,同时还包括经济法意义上的社会关系。本文从政府采购所具有的经济性、公益性和公私兼容等特征出发,结合经济法律关系的基本属性、经济法的社会利益本位观和经济法调整的对象等方面,对比行政法、民法进行探讨,认为政府采购同时具有经济法属性。     

探究高校大学生参与社区养老志愿服务的问题及对策

当前我国逐步走向老龄化,需要不断健全养老服务体系,以缓解社会的养老压力。而我国拥有数以千万计的在校大学生群体,并且具备较高的综合素养,能够很好地胜任社区养老工作。通过鼓励大学生加入社区志愿者队伍,有助于提升社区养老的服务质量,推进社区养老的持续发展,从而缓解社区养老面对的人才短缺问题。因此,引导大学生参与社区养老志愿活动有着非常重要的意义。     

手拿培训券农民工去哪里接受就业培训

成都市将"实施特别职业培训计划",一次性向市外返乡农民工、2008届以前未就业的大中专毕业生和在此之前企业经济性裁员的失业人员每人发放500元就业培训券,预计将有超过15万人受惠,政府将为此投入超过7500万元。(12月22日《南方日报》)     

再生水:缘何叫好不叫座

水资源短缺和水污染严重,成为制约昆明市经济社会发展的一个重要因素。对于昆明这样一个严重缺水城市而言,再生水的利用无疑是生态文明建设的重要内容。在昆明市翠湖公园内,工作人员刘师傅正在给植物浇水。与我们日常使用的水相比,刘师傅用来浇灌植物的水不是自来水,而是变废为宝的"再生水"。     

尊医重术是医院发展之基——-南华县人民医院工会工作纪实

和大部分县级人民医院一样,南华县人民医院同样面临着人才短缺的问题：一方面是优秀的医学类毕业生不愿意回到基层,另一方面在职的医务人员也想着要往更高级别的医院调。面对人才吸引和留用“两大难”困境,南华县人民医院不等不靠,充分运用工会“一活动一工程”、职工代表大会、困难职工帮扶慰问等特色工作,积极营造尊医重术的良好氛围,让全院300余名职工有尊严地工作和生活。     

关注当前紧俏人才

目前,许多地方人才市场出现人才“供大于求”的现象,然而,总有几家单位的人才需求成为难以满足的缺门,某些岗位就是招不到理想人选。其原因何在？     

浅谈环境权的概念

对环境权的研究需要限定在环境法这一框架下进行,在环境法框架下,环境权是指人们在开发、利用、保护和完善环境的过程中所产生的环境法律关系下的权利总称。它包括生态性环境权和经济性环境权。但是,环境权又有其特殊性,对于某些特殊的环境资源的保护,不能设定相应的权利,而要对人们课以义务来加以保护。     

编制化管理下机关人员缺失问题及其应对机制

编制化管理作为一种解决机构臃肿、人员过多和人浮于事的可行机制,在取得显著效果的同时,也在政府机构事务不断变动和增加的背景下,导致了机关人员短缺和年轻人才饥渴的问题。当前,一些机关通过借调、临时聘用和争夺公益性岗位等形式以化解机关人员结构性短缺问题,但借调、临时聘用等应对策略也带来了一系列更为复杂和深刻的潜隐性问题,因此,在政府职能和事务不断变动的背景下,应改革僵化固定的编制制度,通过编制扩容、编制腾空等方式化解编制化管理诱生的人员短缺问题。