金融危机下企业经济性裁员的法律思考

在金融危机影响下,企业常常以经济性裁员来减少企业的人力成本支出,这是企业经营自主权的体现。但这种经济性裁员涉及人数多,稍有不慎就会产生严重的法律后果和社会影响。所以,在劳动合同法规范下,经济性裁员必须符合法定条件,履行法定程序。本文从法律适用的角度出发,在论述金融危机下企业经济性裁员的法律后果与影响的基础上,对我国现行经济性裁员的法律规定及存在的问题进行了具体分析,并对金融危机下完善我国企业经济性裁员制度提出了若干建议。     

关于我国反垄断立法相关问题的研究与探讨

我国在加入WTO的环境下,形成了新的市场经济环境。而我国反垄断法的立法始终处于缺位,在新的经济环境的压力下,我国制定《反垄断法》是十分必要的。反垄断法是现代国家调节社会经济的基本法律之一,是经济法体系一个重要组成部分,并将长期居于经济法体系的核心地位。我国实行社会主义市场经济,不能不制定这种法律。对于市场经济来讲,反垄断法的积极作用是空前的。     

高性能 低油耗 上海大众斯柯达Superb昊锐引领中高级轿车消费新潮流

<正>随着节能环保理念的逐步深入人心,各大汽车品牌纷纷致力于追求在动力性和节能环保性之问实现更好的平衡。其中,大众汽车集团推出的TSI发动机正是新一轮消费潮流的引领者。2007年,上海大众斯柯达品牌首款车型明锐率先将1.8TSI发动机带入中国,备受好评;而去年推出的旗舰车型昊锐更是全系搭载了TSI发动机,凭借出色的动力性和燃油经济性全面刷新了中高级轿车的消费体验。由此,B级车市场也进入了一个节能环保的消费新时代。     

2008大盘点：拐点之年

2008年，这个国家经历了诸多挑战：国际上，“百年一遇”的金融危机宣告美国式资本主义的失败，油价飞涨、粮食短缺，上世纪70年代罗马俱乐部的警告言犹在耳：在国内，雪灾、地震、毒奶粉等一系列天灾人祸冲淡了这个幸运年的喜庆色彩，林毅夫等主流经济学家关于“中国经济模式至少还能增长二十年”、“股市蒙牛会到一万点”的言辞，j     

衢江区五招打造“阳光人事”

为解决企业技能人才短缺、“招工难”等问题，东阳市通过技能比武、校企合作、职业培训机构、企业技校等多种形式，培养技能型人才。2008年共培养技能型人才12752人，其中高级223人、中级2068人，有效地缓解了企业技能型人才缺乏问题。     

建筑节能与杭州品质

通过建筑节能可有效缓解杭州能源短缺,提升杭州品质,为全国做出表率。此举有待通过改造建筑,利用可再生能源,推动建筑业转型,形成关联产业链,完善市场体系和机制,推进精神文明建设。     

节能降耗，我们如何行动？——依法推动节能降耗——访省十一届人大代表孙海

党的十七大第一次提出了建设生态文明的战略任务。当前我省正处于加快推进工业化、城镇化时期，在经济发展的同时，环境与资源保护形势依然严峻。特别是我省资源能源型产业比重较大，环境容量与发展经济需要的矛盾比较突出，随着经济发展，能源短缺的压力越来越大。 如何更好地贯彻党的十七大精神，牢固树立和认真落实科学发展观，在节能降耗的同时实现经济又好又快发展？本期“代表访谈”栏目就此问题采访了3位省人大代表。     

回忆我的母亲黄杰（续）

相濡以沫 1945年，母亲被调任陕甘宁边区第一保育院院长。保育院孩子多，经费短缺，她想办法与宋庆龄国际红十字会联系，取得一部分资金。在那个艰苦年代，延安战事频繁，这些孩子都是前方将士和烈士们的子女，要保证每个孩子的安全，转移、疏散，任务相当繁重。孩子们年龄不一，大大小小的都有，又要照顾生活，     

经济性裁员的制度反思

金融风暴引发裁员风潮,现行立法从实质条件、禁止条件、程序条件对经济性裁员加以规范,但裁员条件仍较模糊、裁减留用标准不明、优先录用标准不清、工会的干预不强、行政监管不力。本文指出基于平衡劳动者和用人单位之间的合法权益,立法应明确裁减条件和留用标准,增加可操作性,加强工会和劳动行政部门对经济性裁员制度的干预力度,防止用人单位规避法律,加强对被裁人员的保护,优化企业内部裁员制度、加快完善社会保障体系。     

改革仍需过大关——访国务院发展研究中心研究员吴敬琏

为什么至今仍然问题缠身？ 《商务周刊》：改革已经进行30年，我们的社会中依然存在一系列严重问题，有些问题，像腐败猖獗、贫富分化、资源短缺、环境破坏等还大有愈演愈烈的趋势呢？