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812.
有效发挥激励机制在人力资源管理中的作用 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一。美国哈佛大学教授威廉·詹姆士研究发现,在缺乏激励的环境中,人的潜力只能发挥出20%-30%,如果受到充分的激励,他们的能力可发挥80%-90%。由此可见,激励是挖掘潜力的重要途径。员工能力再高,如果没有工作积极性,也是不可能有良好 相似文献
813.
美国联邦最高法院2005年11月28日接受了在线拍卖商eBay公司的上诉请求。主要审查是否允许该专利侵权案的原告获得永久禁令。2001年,MercExchange公司指控eBay使用的“现在购买”(Buy It Now)销售方法.侵犯了MercExchange的两项专利。“现在购买”技术是一种固定价格拍卖技术。允许消费者不参与拍卖过程就可购买商品。2003年,联邦地方法院认定eBay侵权,判决向对方支付2950万美元的赔偿金并颁布永久禁令。eBay上诉,在二审法院再次败诉。eBay上诉到最高法院。同时修改了正在使用的该项技术。 相似文献
814.
815.
816.
817.
对华贸易和美国制造业劳工 总被引:1,自引:0,他引:1
对华贸易在过去几年间成了美国政治的一个热点,而制造业的劳工组织则成了挑战对华贸易的最大力量。毫无疑问,中国对外贸易的快速增长是过去20年世界经济中最重要的事情。 相似文献
818.
珠三角升级的“飞地”之路 总被引:1,自引:0,他引:1
2005年以来,深圳新登记注册企业11万余家,同期约4万家企业吊销营业执照和注销工商登记;今年1到9月深圳规模以上工业企业实现增加值2182.28亿元,增长15.2%,增幅较去年回落2%;一些中低产业外迁的同时,企业把总部、研发中心放在深圳。最新的499家企业外迁和2%的增加值增幅回落就显得有些微不足道。 相似文献
819.
建立科学机制构 建和谐企业 总被引:1,自引:0,他引:1
构建和谐企业,是落实党的十六届四中全会提出的建设和谐社会总体目标要求的应有之义.必须建立持续协调的科学发展机制、公平合理的利益分配机制、以人为本的依靠职工机制、畅通高效的矛盾疏导机制、凝心铸魂的文化建设机制,营造宽松和谐的企业氛围. 相似文献
820.
LIUKE 《今日中国(英文版)》2005,54(3):56-58
OICQ, or QQ, is a Chinese instant messenger (IM) service,that has dominated the domestic online chat scene for quite some time. There are several similar Chinese services, but none has yet been able to topple QQ from its number-one slot. 相似文献