高校“链条式”就业服务体系“耦合效能”提升策略

完善高校就业服务体系,不仅能够提升大学生就业数量,更能提升大学生就业质量。将"链条式"就业服务体系功能细化,在多重链条之间注重"耦合效能"的发挥,有利于提升就业服务体系的整体效能。     

"绿色-科技"耦合视角下金融促进高新技术企业成长研究

基于人类文明演进史,考察发展模式的生态转型、创新驱动大浪潮对现代产业发展的巨大影响,分析"绿色-科技"耦合下金融制度演化的供求曲线,揭示绿色技术创新日益成为改变经济发展方式、推进资源环境可持续发展、促进生态文明建设的中国"新格局"和全球"行动图".     

高校协同创新与大学文化的耦合机理及实现路径

从大学文化发展视域出发,高校全方位协同创新体系构建在于以协同创新为目的,培育"人才、科学、科研"三位一体的文化实践共同体,放大人才、平台及体制的增效,实现高度的文化自觉和提升大学文化软实力。高校通过文化效应链接协同创新,以大学文化与高校协同创新耦合机理为前提,从文化逻辑脉络、核心驱动、主体价值等方面寻求大学文化与协调创新之间的内在机理和实践路径,实现大学精神的本质回归。     

腐败:“合成谬误”的恶之花

垄断的权力+疯狂的私欲+温柔的监督+宽松的惩治,经有效甚至高效的耦合生成腐败,而这4个要素中的关键是垄断的权力。     

推动武汉城市圈高新技术产业耦合发展

一、发挥武汉在高新技术产业耦合发展中的作用是推进城市圈跨越发展的必然要求在城市圈的形成和发展中,中心城市是引擎和龙头,通过聚集和辐射两种基本运动形式,与其周边城市以及更广腹地间建立起紧密的区域经济联系。中心城市的聚集功能,主要是通过其自身经济的规模效益、市场效益、人才效益和设施效益等,使区     

谈“都……了”句式的认知特点

本从认知的角度出发,对“都……了”句式进行了重新阐释,认为“都……了”中的副词“都”并不表已经义,仍作为范围副词表总括,当总括对象只出现一部分时,就突显为述义“都”基底的侧面;时间副词“已经”在句中的缺省同“都”与“了”的合用有关,“都……了”句式表达的是认知事件。     

建筑产业低碳发展路径选择：耦合、脱钩与创新

我国包括非商品能源在内的建筑总能耗约占全社会总能耗的1/3,构建产业化低碳发展模式是中国可持续发展的关键。本论文通过编制建筑业经济增长与碳排放比照清单,验证其脱钩关系。实证表明：建筑产业经济发展与碳排放之间具有耦合特性,建筑节能技术创新是非连续性的,低碳化产业发展受政策影响深刻。政府应大力扶持产业化低碳发展,鼓励建筑节能与技术创新。     

环境群体性事件的演化机理分析

环境群体性事件存在情绪耦合型和直接利益型两种类型,不同类型环境群体性事件的演化呈现出不同的机理与路径,情绪耦合型环境群体性事件演化机理与路径为:环境矛盾与环境权益结构改变,情绪矛盾生成与耦合,信息传导机制的确定,环境群体事件群体心理构建,紧急性规范建立。直接利益型环境群体性事件的演化机理与路径与情绪耦合型环境事件演化机理与路径的典型差异在于:直接环境权益受损,体制内权益诉求,环境群体性事件发生。因此,环境群体性事件的阻断和治理应该针对不同类型的事件区别应对。     

追寻诗性语境的图式——观杨于弘画作所想到的

几年前，我在浙江宁波举办个展。画展开幕前，有位美术青年气喘吁吁赶来，他坐了一整夜火车，行囊未卸就急着前来观看，令我十分感动。于是我丢下尘务，陪着他看画、聊天。得知这位青年画家叫杨于弘，画油画，也画水彩画；兼容并蓄，业精于勤，凡有画展，不管远近，多往观之。有这份至诚，是必成大器的。     

私法中理性人标准之构建

他人内心世界的无法直接获知性,决定了个案裁判中理性人标准的不可或缺.司法实践中,需要运用理性人标准来完成相应的评价工作.理性人标准的运用包括三个阶段:理性人建构、场景重构、透过认知图式得出结论.个案中,通过设想一个具有特定知识结构和能力水准之人,在具体的场景下会形成什么样的认识,来完成对行为人的评价任务.理性人的内部结构主要包括知识结构、认知能力和行动能力,理性人的具体化即表现为理性人的知识结构和能力水准的具体确定.理性人的具体化、场景的重构,均需在价值指引下进行.对此,认为理性人标准系为单一价值服务的观点不可取.理性人标准所要实现的价值,必须结合其所要解决的问题领域具体地加以确定,不同领域中理性人标准所要实现的价值也会不同.价值实现的基本途径是,将价值取向作为确定理性人能力水平和具体知识状况的标准,并指引场景的重构.理性人标准在私法中有着非常广泛的适用空间,并可扩展到公法领域.