珍惜职业信用 建立职业评估体系

构建和谐社会。建立积极进步职业评估体系，已经迫在眉睫摆在我们面前。珍惜职业信用，树立正确的职业信用观念，建立职业评估体系，规范用工单位和求职者开展职业信用查询．有利于相关部门和中介机构提供真实可靠信息，严厉打击伪造证件、假冒信息。     

未来公证人之专家责任

一、公证人的专家特征 所谓专家,即对某一学问有专门研究或擅长某项技术的人,在我们的生活中,也经常会遇到各种各样的专家,如律师、医师、建筑师、会计师等.     

在家开业一席谈

有些人开业,是由于失业,是为了就业;有些人开业,是由于想做自己喜欢做的事,是为了安居乐业;而有些人开业,是想多赚钱,是为了创造比较大的家业。     

关于中国法官职业化建设的思考

法官职业化就是要求法官以行使国家审判权为专业职业,具备独特的职业意识、技能、道德和地位。法官职业化是审判工作的客观要求和现代化问题中应有之义,其有效地实施,事关中国司法改革的进程。中国必须以改革的精神建构职业化的法官队伍,走出一条中国特色的法官职业化道路。     

险滩激流见精神——长江重庆航道局开展“四职”教育纪实

长江重庆航道局现有职工4637人,担负着重庆江津兰家沦至鄂渝交界处鲍鱼溪共598.4公里航道的维护管理任务;同时还承担着 600 /公里航道的信号揭示,绞滩助拖和航标导航任务。近几年来,这个局党委、行政和工会紧紧抓住流动分散,线长点多的行业特点,坚持以     

论职业活动的社会前提

人类的职业活动是在分工的前提下展开的,但是,进入后工业社会,情况发生了根本性的变化,人们的职业活动不再是以分工为前提的,而是以社会分群为前提的。职业活动的前提从分工到分群的变化,意味着对职业活动的科学认识需要根本性的视角转变。在社会治理职业活动中也是这样,对于作为后工业社会治理模式的公共管理需要从社会分群的角度来加以认识。     

求职就业中的诸种资本形式——从“本领危机”说起

关于资本的研究 ,各学科都有所涉及 ,站在工业社会学的角度上 ,从“本领危机”入手 ,对求职就业过程中的人力资本、社会资本以及其它形式资本的效用及相互转换进行分析 ,以期正确解决“本领危机”和职业定位问题。     

律师需要一点奉献精神

我们的时代需要时代精神，我们的社会需要职业精神，那么我们的律师需要一点什么精神呢？我认为至少需要一点奉献精神。