贵州茅台酒股份公司原总经理乔洪一审被判死缓

贵州茅台酒股份公司原总经理乔洪受贿、巨额财产来源不明一案,经贵州省遵义市中级人民法院审理。于2010年1月15日依法进行一审公开宣判。被告人乔洪犯受贿罪,判处死刑,缓期两年执行,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产;犯巨额财产来源不明罪,判处有期徒刑五年,决定执行死刑,缓期两年执行。剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。     

公司自治视角下章程限制股份转让之思辨

股份公司的股份转让涉及多方主体的利益,影响重大。我国现行《公司法》规定的“原则自由,例外限制”可能限制了人们对商事组织形式选择的范围等问题,因此建议在《公司法》下一步修订中,应对股份公司类型进一步细化,对股份公司章程限制股份转让做出系统规定。允许“双非”公司通过章程对股份转让作出限制一方面是尊重公司自治的体现,另一方面相对稳定的股权结构能够减少公司管理成本,提高运营效率,具有显著经济意义。同时,股份转让的限制应当在初始章程中确立。当公司股东违反章程限制,将股份转让给第三人时,应适用《民法典》中的无权处分——善意取得制度解决较为合适。     

论章程对非上市股份公司股份转让设定限制的合法性——兼论私募投资模式下股份转让之限制的合法性

就公司章程能否对股份转让设定限制,江苏省高级人民法院在审判中第一次明确予以否定。实践中,此类限制广泛存在于某些特定行业的商业操作中,如私募投资业,投资者为控制因信息不对称带来的风险,设计了一系列旨在保护投资者(小股东)权益而限制大股东股权/股份转让的机制,典型的就是对大股东股权/股份转让的锁定期限制,鉴于前述司法判决,这些机制的效力是否受到影响值得关注和研究。     

推进融入式党建工程助力企业高质量发展

天津港股份有限公司(以下简称"股份公司")是天津港(集团)有限公司实际控制的大型上市企业。作为天津港(集团)有限公司装卸物流板块的运营主体,在天津港建设世界一流绿色智慧枢纽港口进程中承担着重要使命。近年来,面对国有企业改革进入深水区、港口发展理念升级带来的挑战,面对思想多样化、利益多元化等因素给基层党建工作带来的影响,股份公司党总支主动适应、因势利导,不断创新活动载体,深入推进融入式党建工程,有效提升了基层党建工作整体水平。     

公司法律形态演进的动力机制

公司形态源于经济生活实践,经法律理性选择后成为公司法律形态,并在接受商业实践检验的过程中不断修正与完善。因受到信息不对称因素的制约,公司法律形态的变迁蕴含着不以参与者意志为转移的客观必然性;同时,因受到成本因素的影响,公司法律形态的演进表现为一个能动更新的过程。除了以商品经济的不断发展为主导性推动力量外,公司法律形态的演变还要受到政治、宗教、传统文化等多元因素的影响。     

优势互补、合作共赢成为中德关系的主旋律——“一带一路”与新时期中德合作对话会侧记

<正>六月的江南,烟雨濛濛,如诗如画。与崇明岛隔江相望,有上海北部后花园之称的太仓被笼罩在绵绵细雨中,天地间弥漫着的水汽凝结成细微的水滴悬浮于空中。2015年6月1—2日,由中国经济联络中心、德国鲁道夫·沙尔平战略咨询交流有限责任公司和西门子股份公司联合主办,江苏省太仓市人民政府、中国国储能源化工集团股份公司承办的"一带一路"与新时期中德合作对话会在江苏省太仓市召开,来自中外政界、     

證監會發佈配套規則 擴大股轉系統試點

正2013年12月27日,為貫徹落實《國務院關於全國中小企業股份轉讓系統有關問題的決定》,證監會發佈了《關於修改〈非上市公眾公司監督管理辦法〉的決定》、《股東人數超過200人的未上市股份有限公司申請行政許可有關問題的審核指引》、《公開轉讓說明書》、《公開轉讓股票申請文件》、《定向發行說明書和發行情況報告書》、《定向發行申請文件》以及證監會關於實施行政許可工作的公告等7項配套規則。配套規則的發佈,標誌著全國中小企業股份轉讓系統試點擴大至全國工作正式啟動,按照國務院決定的精神,7     

龙头企业当就业龙头

正伊力特公司解决700多人就业当地剩余劳动力在家门口就业笔者日前从伊力特股份公司劳动人事部获悉,到目前为至,该公司累计招用当地剩余劳动力739余人,有效地带动了当地剩余劳动力在家门口就业。伊力特公司作为兵团重点龙头企业,突破重重难关,实现了跨越式发展。随着企业做大做强,该公司带动了所在地七十二团及周边乡镇的经济发展,先后吸纳该团160多位农工就业,基本实现了当地农工"一人进厂,脱贫一家;两人进厂,致富全家"的目标,有力地促进了当地经济发展,也进一步     

年轻干部要立志博学修身敬业

我们营销部是扬子石化股份公司下属的经营主体单位，承担着公司大宗原料、燃料、化工辅料供应与产品销售任务，根据集团公司预防职务犯罪工作的总体部署，我们坚持一手抓经营，一手抓预防；一手抓教育，一手抓监督；着重从教育、管理、监督等环节上开展预防职务犯罪工作，有效地避免了职务犯罪行为的发生，保证了经营工作的正常进行。