和谐警营建设评价指标体系的构建

公安机关构建和谐警营的科学内涵包括:民主法治、队伍结构、工作效率、警营文化、以人为本、充满活力等指标.采用层次分析法,设计出一套较为客观的和谐警营评价指标体系,确定和谐警营评价指标体系中各指标的标准值及权重,以指导构建和谐警营是我们急需解决的重要课题.     

血性男儿的警营传奇

他是名震警营的“快枪王”。掏枪、上膛、击发能在1秒钟内完成．命中5名隐藏在人质身后的“劫匪”最快只用7秒钟．两个枪种轮换几乎每秒钟击毙一名“罪犯”；他身手不凡，擒拿格斗三五个人近不了身，飞檐走壁，抓绳攀登7楼仅需30秒；他是“多面手”，能驾装甲车驰骋战场。会熟练操作300多种武器装备；他是“飞毛腿”，     

创新发展警营先进文化之我见

注重更新换代武器装备、完善信息化系统、创新管理模式,无疑是加强现代化武警建设的重要途径。但人是一切实践活动的决定因素,如果只重视硬件建设的现代化,而不重视以官兵理想信念、战斗精神、     

永难忘,他的温暖——战友眼中的宋文博

宋文博1990年入伍,在警营工作生活了19年,19年的警营生涯超过他生命长度的一半。在火热的警营里,他参加灭火救援、科学带兵、关爱战友,他把毕生的心血都投入了他所热爱的消防事业中。就让我们来听听战友眼中的宋文博吧。     

关于构建和谐警营的探讨

党中央、军委胡主席在国家发展的关键时期提出了构建社会主义和谐社会的重要命题。军委、武警总部党委明确要求部队要努力构建和谐警营，走在构建和谐社会的前列，努力为构建和谐社会贡献。如何建设和谐警营，是武警部队各级党委、机关需要认真研究思考并努力践行的重大理论和实践课题。     

论品牌战略在构建和谐警营中的作用——以山东肥城市公安局为例

运用警察公共关系的理论和方法,实施品牌战略,能帮助公安机关构建和谐警营。其中,树立品牌观念,实施品牌战略,可以创造警察品牌团队;树立品牌文化,重视概念价值,会促进警心和谐;坚持以民为本,提升感觉价值,能促进警民和谐;坚持文明高效,完善物质价值,以实现制度和谐。     

坚持以警为本 激发队伍活力——关于和谐警营建设的调查与思考

和谐警营是公安队伍的各个部分和各个要素处于一种相互协调的平衡发展状态,它具有关爱民警身心、弘扬警察文化、民警主体认同等基本特征。加强和谐警营建设,必须优化警力资源管理,构建科学考评机制,强化能力素质培养,创新思想政治工作,注重文化熏陶培育。     

创建“五型”机关与构建和谐警营的思考

在学习、贯彻党的十七大精神的形势下,建设学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型公安机关和和谐警营比任何时候都要迫切。为此,要深化创建“五型”机关与构建和谐警营重要性的认识,进一步理解“五型”机关与和谐警营的内涵。在具体创建“五型”机关和构建和谐警营时,一要重视交流、沟通,在营造心和气顺的警营氛围中求和谐;二要重视激励、振奋精神,在营造奋发有为的警营氛围中求和谐;三要重视以人为本,在营造人文关怀的警营氛围中求和谐;四要重视人才培养．在营造育人用人机制的途径上求和谐;五要重视人际关系,在严格与关爱的统一中求和谐。     

教学与管理改革相互融合 规范和创新教学训练模式

正一、教学训练模式改革背景随着社会形势的不断发展,公安教育训练工作的"先导性、全局性、基础性"地位日益凸显,"向培训要警力"的理念日益深入,各级公安机关和民警对教育训练工作充满期待。而市级公安教育训练学校目前教学训练中存在的软硬件问题,成为进一步提升教育训练工作水平的最大障碍。2013年教师节前,宁波市公安局局长刘凯同志到宁波市人民警察学校(以下简称学校)视察慰问,并就公安教育训练工作提     

任务驱动教学法在警察心理训练中的应用研究

在＂警察心理训练＂课程的教学中,任务驱动教学法得以实践与应用,警营心理剧就是运用的典型案例。以警营心理剧教学实践为主线,对任务驱动教学法的应用优势、教学实施、应用原则及应用评估等进行分析研究,这既是对任务驱动教学法在公安教学实践中成功运用的总结,也能为任务驱动教学法的拓展应用提供借鉴。