如何在贿赂案件的侦破中获取再生证据

贿赂犯罪是一类涉及范围广泛而又极其诡秘复杂的职务犯罪，渗透到公务活动的方方面面，具有严重的社会危害性，其案件的证据特点是单独作案较多，作案时很少留下明显痕迹。由于这类案件的证据单一，链锁性不强，如果不研究采取相应的措施和方法，就很难获得扎实可靠的有力证据去证实犯罪，在实践中还常常因为翻供、串供或犯罪嫌疑人拒不认罪，而使得很多案件难以走出检察机关。所以，在侦破这类案件时，若能适当地依法获取一些必要的再生证据，对于固定证据，强化证据的证明力，提高案件质量是不无裨益的。     

仍须立法配套

商业贿赂形式多种多样,除了专门的法律外,全面、及时的司法解释,将是统一执法的基石2012年以来,中国对反商业贿赂治理已经取得了长足的进步,新增及新修订了多部涉及商业贿赂的法律法规,在不同层面上加大了对商业贿赂的打击力度。但是,目前中国反商业贿赂的立法与执法层面依旧有一定程度的不足。如果能进一步完善立法、司法解释体系,有更加公开、公正、专业的执法,以及更加高效的举报制度,会对巩固反商业贿赂成果、进一步强化反商业贿赂治理大有帮助。     

中日贿赂犯罪“贿赂”内容比较研究

日本刑法条文未对"贿赂"的内容作出特别规定,而是由法院在相关判例中予以明确规定。根据现有判例,能够满足人类需要和欲望的一切"利益"都属于日本刑法中"贿赂"的内容。我国刑法贿赂犯罪中"贿赂"的内容仅限于"财物",不包括财产性利益和非财产性利益。从应然角度看,应将我国贿赂犯罪中的"财物"扩大为包括财产性利益和除性贿赂以外的非财产性利益在内。为此,应将我国刑法贿赂犯罪的数额标准修改为"数额与情节"并列的标准。     

完善反商业贿赂犯罪立法之思考

基于全球化的时代背景和我国的现实问题,刑法需要完善商业贿赂犯罪的规定。从刑法立法体例出发,要改变将贿赂犯罪统一规范到一个章节中的做法;从贿赂犯罪的构成要素看,要扩大贿赂的内容、对象和行为方式,取消“为他人谋取利益”、“为谋取不正当利益”之规定。     

对受贿罪立法的反思

我国《刑法》对受贿罪的处罚采用援引法定刑的形式,依照贪污罪的规定进行处罚,这在理论上存在误区.同时,以受贿数额作为设定罪刑单位的模式也有失偏颇,应当兼顾情节因素,并在法律条文中明确规定.通过完善受贿罪的处罚体系,严密刑事法网,提高受贿罪的定罪率,可以将犯罪控制在初级阶段,更好地实现刑法有效预防、控制受贿犯罪的作用.     

招投标中贿赂犯罪的刑事政策研究

招投标作为一种保证商业公平竞争的形式,因其制度的缺陷和群体利益等因素,时常成为腐败高发区。尤其是掌握支配权的评标委员会和最终用户业主方的意见会直接左右招标的结果,因此投标人为了追求中标,往往对招标人、评标人、其他投标人或业主方采用贿赂手段,意图通过不正当途径获得招标的内部信息、排斥其他竞争者,最终获得中标机会。相对于我国规定的传统贿赂犯罪而言,招投标中的贿赂犯罪有着特殊的产生背景、异化功能和构成要件,因此基于招投标制度的现状,要防范招投标领域内的贿赂犯罪就必须结合多个法律和部门法规等构建一个防范体系,以有效地防止招投标中贿赂犯罪的发生。     

商业贿赂中单位犯罪研究

我国司法实践中对于单位实施商业贿赂的认定,是将满足一定条件的个人贿赂行为转嫁给单位承担责任,而忽视了单位作为犯罪主体的自身特征和组织主体责任,难以有效地防止由单位自身不合理体制引发的贿赂犯罪。通过考察英美两国的相关法律和实践可以发现,对于商业贿赂行为,严惩单位犯罪且重视单位的合规计划已成为国际趋势。我国应转变商业贿赂中单位犯罪的认定模式,将单位作为与其成员相对的独立实体看待,以单位制定和执行反腐败合规计划的实际情况来认定单位自身过错,促使单位建立预防商业贿赂犯罪的多元防控体系。     

对拉票的干部决不能提拔重用

当前．在少数地方换届选举和选拔任用干部工作中,有一种现象值得重视,就是个别人为能够当选和得到提拔,不择手段地拉选票、拉推荐票。有的授意他人或直接出面,向选举人和推荐人游说,请他们投票时“多多关照”;有的封官许愿,搞幕后交易,千方百计拉拢选举人和参加推荐的人员;有的请客送礼,甚至用金钱贿赂选举人和推荐人,或公开施压,胁迫他们投自己的票。     

港澳被占与回归之比较

澳门与香港是祖国两颗璀璨的明珠 ,它们先后被葡萄牙和英国所占领。由于种种原因 ,澳门与香港在被占领和回归祖国的过程中存在着诸多不同。当年 ,葡萄牙殖民者主要采用贿赂的方式 ,取得了对澳门的管治权 ,而英帝国主义则以武力占领了香港 ;在澳门问题上中葡政府之间没有签定任何条约 ,而在香港问题上 ,清政府则与英国签定了《南京条约》 ,将香港割让给英国 ;另外 ,由于历史的和现实的因素 ,澳门和香港在回归祖国的过程中也存在着诸多不同     

“边腐边升”：一个黑色怪圈

在一起起经济犯罪要案中,我们发现一个共同的特点：即大多数犯罪者都是在提拔到重要岗位前,就已经涉嫌贪污、贿赂等经济犯罪行为。他们一边腐败堕落,一边却被党组织提拔重用,这一个黑色的怪圈,无疑向干部人事制度,特别是选拔任用干部工作敲起了警钟。请看── 　　“边腐边升”：并非是几起偶然的案件 据某市纪检部门的调查统计,该市在 1998年到 1999年两年查处的近 40名处级以上干部的经济犯罪案件中,竟有 34人的犯罪行为发生在提拔任用前,占案件总数的 85％。他们当中有的在提拔重用前就已触犯了刑律,构成刑事处分,也有的是提…