人民至上——中国共产党人创造汶川地震灾区抗震救灾恢复重建伟大奇迹昭示录

在一个国家和民族的发展道路上,总会发生一些影响深远的重大事件,成为这个国家和民族的集体记忆。     

加快发展 促进和谐——盘龙区龙泉街道党工委创新群众工作方法

昆明市盘龙区龙泉街道位于昆明主城北市区。2005年至2009年,由于土地征用、关停窑场、违法建设、农村集体资产管理等方面问题而引发的辖区群众集体上访多达248起2550人（次）,期间还不时发生少数群众冲击街道办事处办公场所、打伤工作人员的恶性事件。     

永仁：破解村集体“无钱办事”难题

永仁县出实招破解村集体“无钱办事”难题。一是盘活现有资产,确保资产增值。对长期闲置的村集体所有荒地、机动地、公共场所等集体资产进行全面清查确权,并向社会公开招标进行承包、租赁,使呆滞资产重新产生效益。二是用活惠农政策,夯实发展基础。一方面用足国家林改政策．利用林改预留的山林发展林果产业;另～方面用活土地流转政策,利用有利的区位优势,开展农民承包土地经营权流转,调整出连片土地有偿出让给企业进行规模化种植,村集体通过提供中介服务获取收入。     

领导干部正确认识和处理人民内部矛盾的基本途径

胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十三次集体学习时指出,要依法保障人民权益,不断提高正确处理人民内部矛盾的能力和水平,扎实做好正确处理人民内部矛盾的各项工作。正确处理人民内部矛盾,是关系改革发展稳定的全局性课题,是促进社会和谐的基础性工作,对于巩固党的执政基础、协调各种利益关系、维护社会和谐稳定,意义重大而深远。当前是我国经济社会大发展时期,也是矛盾和问题凸显时期,正确认识和处理新时期人民内部矛盾是各级领导干部极其重要的工作内容,是维护社会稳定的一项主要职责。     

工资集体协商政策问答

问：什么是工资集体协商？答：工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。所谓工资协议,是指专门就工资事项签订的专项集体合同。这一概念的涵义包括：工资集体协商的主体是用人单位和本单位职工,职工方由工会代表或由职工民主推荐代表,企业方由企业法定代表人和其指派的代表。工资集体协商的内容主要是与工资有关的事项。工资集体协商必须坚持平等合作、协商一致的原则,工资集体协商的内容和程序必须符合法律法规的规定,受法律保护并承担相应的法律责任和义务。     

大力促进农村基层干部廉洁履职

最近,中央颁布了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,这是进一步加强农村党风廉政建设,促进农村基层干部廉洁履行职责,维护农村集体和农民群众     

为农民利益撑起“保护伞”——我省采取有力措施加强农村集体“三资”管理

村级资金、资产、资源（简称“三资”）是村集体和村民利益的集中体现。近年来,随着经济的发展,农村集体经济组织的经济活动越来越活跃,集体资金、资产、资源的规模在一些地方日益增大,账目管理日趋复杂,容易出现腐败问题。加强对农村集体“三资”的监督事关重大,尤为迫切。     

中南海的十年必修课

中南海怀仁堂,既是会议厅,又是大讲堂。8月23日下午,中共中央政治局第31次集体学习在这里举行。     

崇信县“四严”措施规范村级换届选举程序

崇信县积极采取“四严”措施,确保村级换届选举工作稳妥、有序、正常推进。一是严格任期审计。按照先审计后选举的要求,对现任村党组织领导班子及其成员任职期间的财务收支、村级债务、集体资产管理等情况进行经济责任审计,并对审计结果张榜公布,全面接受群众监督。二是严格竞选标准。对审查合格的初步人选     

集体谈判理论的经济学模型及其应用

现代劳动经济学中,谈判被认为是有效的制度安排,纳什谈判解是符合帕累托最优准则的。劳资双方通过集体谈判确定的剩余分配方案是双方都能接受的结果。集体谈判模型中,决定因素是谈判力,应用谈判模型解决现实问题的方案,就是关于谈判力的制度安排。我国开展集体谈判的目的是解决劳资关系的冲突问题,本文分析了该理论在我国劳资关系中的运用,并得出了相关政策建议。