谈企业思想政治工作的创新

社会主义市场经济的发展和改革开放的深入，使企业的体制创新、机制创新和文化创新以更快更猛的势头发展着。创新求变，不仅是对企业经济发展的要求，同时也是对企业思想政治工作的挑战和考量。融入新体制，构建新机制，促进思维方式、管理方式与工作方式的转变，适应新形势发展要求，这是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务。就市场化企业思想政治工作的任务而言，笔者认为，国有企业思想政治工作创新至少要从四个方面着手。     

发挥民政职能作用 积极服务新农村建设

社会主义新农村建设的整体推进,给民政工作提出了更高的要求,带来了广阔的发展空间。民政部门如何抓住机遇。发挥职能作用,在新农村建设中实现发展．建立与新农村建设相适应、与促进发展相匹配的新的民政工作管理体制和运行机制,是各级民政部门必须研究落实的一项重要任务。我们选登了几位民政工作者的思考,希望为促进民政工作在新农村建设中发挥更大作用提供更多启示。     

牢记“两个务必” 发扬优良传统

牢记“两个务必”，发扬党的优良传统，并且持之以恒．世代相传下去，这是我们党建国以后团结和依靠广大群众，巩固执政地位和发展各项事业的需要，也是在新的历史时期进行社会主义现代化建设的需要。     

组织工作要体现 会主义荣辱观

胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是社会主义世界观、人生观、价值观的具体化，是科学发展观的重要内容，体现了中华民族传统美德与时代精神的有机结合和与时俱进的创新精神，对于引导广大干部树立正确荣辱观，提高明辨是非的能力，转变社会风气，形成与社会主义市场经济相适应的道德体系，促进和谐社会建设具有十分重要的现实意义。     

组工干部要做践行社会主义荣辱观的表率

胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观，精辟概括了社会主义社会的主导价值体系，集中体现了中华民族传统美德和时代要求相结合的精神内核，是每个公民都必须遵守的做人准则。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，更要先行一步，率先垂范，做践行社会主义荣辱观的表率。     

高扬“十一五”《建设》旗帜为推动经济社会更快更好发展而奋斗

一、深刻认识“十一五”规划的重大意义 1、准确反映了时代发展的客观要求 ①从时代背景和发展阶段上看，准确反映了时代发展的客观要求。从历史眼光看，我国处于并将长期处于社会主义初级阶段。初级阶段，就是不发达阶段。由于不发达，就必须把发展作为主题，发展目标、发展方针的制定就不能超越初级阶段的基本国情。贵州目前仍是一个欠发达、欠开发的省，思考工作思路，解决现实问题，都必须充分注意“二欠”这一现实。从实现“三步走”战略部署看，本世纪头二十年，我国正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化阶段。“十一五”是实现全面建设小康社会的承上启下的关键五年。从当前及今后一段时间面临的机遇与挑战看，我国已经迈入人均GDP1000美元的发展阶段，面临的是一个“黄金发展期”、“矛盾凸现期”并存的时期。我们具备经济平稳较快发展的诸多有利条件和战略机遇。     

充分发挥职能作用 大力推进新农村建设

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的宏伟任务，这是今后一个相当长时期内，党在农村工作的重点，也是全面建设小康社会的重点和难点。地方人大农业和农村工作委员会，应结合自身职能，在推动新农村建设中发挥积极作用。     

带头人 贴心人 当家人——商河县人大代表在行动

在大力创建社会主义新农村的今天，商河县基层活跃着这样一些县人大代表，他们带领群众勤劳致富，关心群众疾苦，为群众排忧解难，用实际行动实践了“人民选我当代表，我当代表为人民”的诺言。     

人大工作要在为民办事上下功夫

我国宪法规定，“中华人民共和国的一切权力属于人民，人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会”。宪法的这一规定，充分体现了我国权力在民的国家体制。人民是国家的主人，是国家权力的本源。人大及其常委会的权力是人民赋予的，一切权力的运用，都要始终对人民负责，为人民谋利，受人民监督。人大常委会要始终把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量人大工作的标准，全心全意为人民办实事、解难事，     

坚持以人为本 构建和谐企业

党的十六届三中全会提出了坚持并落实科学发展观，十六届四中全会进一步明确提出了“构建社会主义和谐社会”的重要目标，十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出，“十一五”时期要坚持“六个必须”的原则。其中之一就是“必须加强和谐社会建设”，要实现构建和谐社会的总体目标，也同样要求作为社会经济体系重要组成部分的国有企业坚持以人为本，有效优化内部环境，积极构建和谐企业，为构建和谐社会做贡献。