全文获取类型
收费全文 | 40860篇 |
免费 | 232篇 |
国内免费 | 93篇 |
专业分类
各国政治 | 207篇 |
工人农民 | 560篇 |
世界政治 | 1006篇 |
外交国际关系 | 662篇 |
法律 | 8500篇 |
中国共产党 | 8503篇 |
中国政治 | 11944篇 |
政治理论 | 3248篇 |
综合类 | 6555篇 |
出版年
2024年 | 94篇 |
2023年 | 416篇 |
2022年 | 523篇 |
2021年 | 557篇 |
2020年 | 702篇 |
2019年 | 369篇 |
2018年 | 174篇 |
2017年 | 374篇 |
2016年 | 608篇 |
2015年 | 1162篇 |
2014年 | 2986篇 |
2013年 | 2957篇 |
2012年 | 3238篇 |
2011年 | 3319篇 |
2010年 | 3358篇 |
2009年 | 3252篇 |
2008年 | 3177篇 |
2007年 | 2211篇 |
2006年 | 2378篇 |
2005年 | 1868篇 |
2004年 | 2197篇 |
2003年 | 2041篇 |
2002年 | 1249篇 |
2001年 | 841篇 |
2000年 | 808篇 |
1999年 | 150篇 |
1998年 | 48篇 |
1997年 | 25篇 |
1996年 | 17篇 |
1995年 | 11篇 |
1994年 | 8篇 |
1993年 | 9篇 |
1992年 | 14篇 |
1991年 | 11篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 8篇 |
1988年 | 4篇 |
1987年 | 3篇 |
1986年 | 4篇 |
1985年 | 1篇 |
1983年 | 7篇 |
1981年 | 3篇 |
1979年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 406 毫秒
921.
<正>严重的雾霾天气,让大家对环境污染的拷问日益增多。来自外媒的报道指出,有经济学家调查发现,一个地方的环保投资占当地GDP的比例每升高0.36%,当地书记的升迁机会便会下降8.5%。这些经济学家认为,只有没有野心的官员才会关注环境,而有野心的官员则会通过修建新路和基础设施来提升经济。从这一颇具滑稽意味的数据不难看出,对环境保护问题感同身受的公众,他们的意见建议并没有成功影响到官员的职务晋升。换句话说,现有激励惩戒机制并没有产生驱使官员致力于环保工作的应有效果。在此情况 相似文献
922.
923.
"犯罪情报分析是将大量零散的与犯罪有关的信息加以集中、比较和重新组合从而发现新信息的过程。"①完整的犯罪情报分析包括情报的收集与评估两大方面,且两者均不可偏废,两者对于职务犯罪的侦查、控制、预防等工作具有基础性和先导性作用。这具体表现为以下几方面:第一,犯罪情报分析是防控职务犯罪的基础性工作。职务犯罪防控的一体化指挥与部署、专项行动及专案侦查、交办、参办、督办、提办等 相似文献
924.
济宁市任城区大力实施"基层党组织服务能力提升工程",以创新制度机制为抓手,着眼于有钱办事、有人干事、有章理事,有效实现了村级党组织服务党员群众有能力、保质量、上水平。建立"三项制度",规范村级党组织运转 相似文献
925.
范克 《党的生活(河南)》2013,(9):35-35
近年来,唐河县桐寨铺镇党委积极探索新形势下加强基层组织建设和村级干部管理长效机制,运用“一述、三会、三推荐、三反馈、四明确”模式,每年年底抽调组织、纪检、综合办、管理区等方面人员组成考核组,由党委副书记带队,逐村开展村“两委”民主生活会暨村班子考评工作,在全镇村级干部队伍中形成了上有压力、内有动力、外有推力的良好氛围。 相似文献
926.
施卫华 《中共福建省委党校学报》2014,(3):45-49
干部任期及退出是深化干部制度改革的重要内容和主要难点。文章以高校中层干部为研究对象,通过理论研究和实践探索,对干部任期和退出机制展开理论渊源、可行性和必要性分析,提出从更新观念、明确标准、完善渠道、提供保障、多元安排五个方面深化干部人事制度改革,是建立和完善高校中层干部职务任期及退出机制的有效办法和措施。 相似文献
927.
928.
本文通过对轻微刑事案件快速办理机制背景的考察,以及对乐清地区对轻刑快审工作机制的积极探索活动的调研,以期为构建和完善轻刑快审机制有所助益. 相似文献
929.
近日,中央办公厅印发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》,这是新形势下指导基层党建工作的重要文件。如何实现"有本领过硬的骨干队伍、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩"?本刊记者深入德江县堰塘乡进行了采访。 相似文献
930.
近年来,福建省南平市从农业大市的实际出发,适应农村工作的新形势新要求,围绕控量提质,着力创新提升,切实解决农村发展党员中存在的质量不高、把关不严、责任不清等问题,不断提高农村发展党员工作制度化、科学化水平。三年来.全市共发展农村党员4589名,其中高中以上文化程度党员占54.2%.35岁以下农村青年党员占63.5%。妇女党员占24.2%.呈现了“规模适度、结构改善、质量提升”的良好态势。 相似文献