话说外企工会工作

在一些外商投资企业,工会组建难,开展工作难已是不争的事实。外资企业的     

金融主管不堪虐待怒而杀妻

家庭暴力,往往女方是弱势,然而在川南某县,一个身强力壮的男人,10多年来遭受妻子的家庭暴力,一直忍辱负重,痛苦地当"耳朵",终于有一天,他实在忍无可忍,于是……     

拒贿就是自爱

中央电视台“法治在线”栏目曾报道一案例：甲是某市环保局处长,乙为某企业主管,二人乃多年好友。乙为给单位谋利,企图向甲行贿5万元,甲拒绝未成,但碍于朋友情面只收了2万元。检察机关发现线索遂对乙进行询问．乙便一五一十交代了向甲行贿的事实，甲受到法律惩处。     

革新开放中，越南高层平稳过渡

不久前，越南第十一届国会第九次会议在著名的河内巴亭会堂落下帷幕。会议通过投票同意国家主席陈德良，政府总理潘文凯和国会主席阮文安辞职的请求，同时投票选举产生新的国家主席阮明哲、政府总理阮晋勇和国会主席阮富仲。此外，会议还通过了由阮晋勇提交的部分内阁成员的任免名单。     

高层动态

何勇出席中央纪委监察部机关传达“两会”精神大会；张惠新赴天津调研；马馼出席委部机关迩“三八”妇女节女纪委书记纪检组长座谈会；黄树贤出席奥监委第十七次全体会议；李玉赋出席纪检监察学科建设与课程设置专家咨询会；     

关于集体协商的若干问题

集体协商是否可有可无,企业的高层管理人员能否成为劳方代表,“新三会”、“老三会”到底怎么来协调,健全集体协商机制的途径在哪里,集体协商的关键内容是什么,集体协商代表应当具备哪些素养,这些问题能否正确地认识和处理,直接制约和阻碍着集体协商机制的建立和健全。中共中央《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:企业要“进一步理顺劳动关系,依法进     

虚孕

赵明一直觉得很憋屈,都快35岁的人了,在副处长的位置上也已经干了四年多,仍然没有一点升迁的迹象,最近还听说,局里新一任领导班子即将到位,几乎是换了全新的面孔,各职能处室的干部肯定也会随之调整,全局上下议论声不断,嗡嗡地,闹得人心挺     

商业伦理：从自律到规章

研究证实,只有高层管理人受高度支持,伦理规范才会得到重视。有些公司逐渐意识到了这个问题。在26％的公司当中,主抓伦理规范工作的就是董事会或者首席执行官,这个比例比四年前上升了16％     

农民工“清欠”纳入政府考核好

吉林省政府主管领导与各市、州政府签订了责任状，要求各地采取综合措施防治拖欠农民工工资问题，并将清欠情况年终纳入政府考核体系。     

大苹果永远在上头

陈浩大学毕业以后，来到一家外企工作。三年过去了，眼看着同自己一起进公司的同事，一个个都先后升了职，有的甚至成了自己的上司。陈浩认为肯定是公司主管对自己有成见，故意压制自己。终于有一天，他按捺不住心头的怒火，因为一件小事与顶头上司大吵一架，然后愤然离开了公司。