高校教师书画摄影展评奖揭晓

本刊讯历时一周的首都教职工第二届艺术节高校教师书画摄影展于日前结束。此次摄影展得到了各方面的重视和支持,中国教科文卫体工会主席王晓龙、市委教育工委副书记王民忠、市总工会副主席原增锁、清华大学     

加强师德修养,做人民满意的教师

师德建设是高校一项经常性、长期性、全局性的思想政治工作，是办人民满意大学的一项基础性工程。师德建设要依赖教师的个人师德修养，教师个人师德修养好，师德建设就会有成效。     

试论我国高校教师聘任制的立法完善

高校教师聘任制的实施是我国高校人事制度改革的重要举措,是与社会主义市场经济体制相适应而确立的新的高校教师任用制度.但经过十几年的实践,我国高校教师聘任制的现状并不尽如人意,究其原因,立法上的缺陷突显.为使高校教师聘任制发挥出应有的最大效能,应该从多个方面对立法进行完善.     

高校教师信息能力与教学关系初探

信息化浪潮对高校教育教学产生了踩刻的影响。高校教师必须具备一定的信息能力，教会学生具有良好的信息素质和能力。并利用信息能力促进教学工作，解决专业难题，提高自身的教学和科研水平。     

不同年龄民办高校教师工作满意度差异实证研究

工作满意度的高低直接影响着个体工作积极性和创造性的发挥,而不同年龄段教师的工作满意度是不同的。本文借助工作满意度量表的统计分析方法,以某民办高校教师为研究对象,根据影响教师工作满意度的因素,来分析不同年龄段教师工作满意度差异。     

高校教师管理中心理契约的违背及防范策略

心理契约反映了组织与个体之间关于责任和承诺的一种期望，文章结合心理契约的特点和高校教师的特点，分析了心理契约违背的因素，提出了在文化、招聘、愿景、培训、激励等管理方面防范心理契约违背出现的措施。     

不同角色教师在高校学风建设中的作用

高校学风建设的好坏直接影响到学校的人才培养质量和社会声誉,因此学风建设一直是各高校德育工作的重中之重,然而要保持良好的学风环境不是学校某一部门或者某几个人的责任,高校的专任教师、辅导员、机关及后勤教师都在学风建设中发挥着特定作用,缺一不可,只有大家共同努力,同心协力,才能打造积极主动,持续奋进的学风环境,建设高水平大学。     

高校教师关系绩效在工作考核中的意义评述

本文分析了高校教师绩效考核的现状,指出了其在评价内容上的不完善之处,并在实证研究的基础上探讨了高校教师绩效的合理结构,分析了关系绩效的重要意义,据此提出了相关人力资源管理的建议。     

高校师德建设管理体系研究

高校是培养中国特色社会主义事业合格建设者和接班人的重要阵地。高校教师承担着立德树人的神圣使命，高校教师的思想政治素质和道德情操直接影响着青年学生价值观的养成，决定着人才培养的质量，关系着国家和民族的未来。加强和改进高校师德建设工作．对于全面提高高等教育质量，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。     

我国高校教师胜任力研究进展

高校教师作为高等教育教学与改革的领军人物,其素质的高低直接关系到学校和学生的发展,因而对教师胜任力模型的研究越来越受到重视。目前我国学者在模型构建、评价指标体系以及高校教师胜任力的相关问题等诸多方面取得不少研究成果,但也存在一些不足。在今后的研究过程中,应当从研究方法、内容等方面加以改进,并进一步推动胜任力模型在教育教学实践中的应用。