培育新型农民是建设新农村的根本途径

农民是建设社会主义新农村的主体,要实现农业和农村现代化,建设社会主义新农村, 就必须培育出千千万万的“有文化、懂技术、会经营”的高素质的新型农民。     

谨防新农村建设过程中的几个误区

建设社会主义新农村是中央审时度势,着力解决“三农”问题的一大战略决策。在新农村建设过程中,普遍存在一些误区,主要有主体误区、示范误区、需求误区和评价误区,各地应认真总结和反思工作中出现的问题并采取措施加以解决,否则新农村建设就可能迷失方向。     

新农村建设中公共物品供给问题及对策

农村公共物品供给问题是目前我国建设社会主义新农村必须着力解决的主要问题之一。我国农村公共物品供给在取得许多成就的同时,还存在着供给主体单一、资金短缺、供求失衡以及地区差异明显等问题。针对这些问题找出相应的对策,对破解"三农"问题乃至对整个新农村的建设都具有重要意义。     

浅谈崇左市新型农村合作医疗现状及对策

建立新型农村合作医疗制度,是新形势下为切实解决农业、农村、农民问题,统筹城乡、经济、社会协调发展而推出的重大举措,是建设社会主义新农村、实现城乡统筹发展、建立和谐社会的一项基础性工作。     

论新农村建设实践中存在的问题及其对策

建设社会主义新农村,是党中央从根本上解决“三农”问题的战略部署。但从各地的实践看,还存在着一些问题:一是新农村建设的实效性不足;二是农民群众的主体性作用未能充分发挥;三是新农村建设的内生动力不足;四是民生问题未受到应有的重视;五是缺乏推动农村发展的长效机制。要矫正上述问题,应该采取以下对策:一是坚持舆论先导,进一步凝聚新农村建设的共识;二是坚持以人为本,充分尊重农民的主体性地位;三是坚持各方参与,努力形成新农村建设的合力;四是坚持全面进步,积极推进农村经济社会的协调发展。     

Drifting towards convergence? Motivation and performance management in state and private companies in the provision of telecom services in Ghana

The concept of expectancy on which many of the theories of workplace incentive programmes are based, claims that when employees are given a particular level of motivation, it will result in some level of performance. The general perception in Ghana is that public sector employees do not perform as efficiently as private sector workers because they lack incentives to do so. However, few studies have compared the incentive structures of the two sectors. Using empirical evidence from four telecom companies in Ghana, this article shows that the gaps between ‘state’ and ‘private’ have narrowed. Also, while incentive structures such as salary, fringe benefits and job (in)security are converging, critical performance management processes like employees' participation in decision‐making, performance appraisal, monitoring and credibility of sanctions are drifting apart. This article concludes that differences in performance between state and private companies may be explained by performance management processes and not incentive structures. It cautions that improved salaries and other office perquisites may not by themselves achieve organisational performance. Rather, incentives should be embedded in a broader approach through effective performance management processes. The information in the article is relevant to the ‘borderline’ part of the public sector under a deregulated environment. Copyright © 2007 John Wiley & Sons, Ltd.     

新公共服务理论及其启示

新公共服务是20世纪80年代在西方兴起的关于公共行政在以公民为中心的治理系统中所扮演的角色的理念,它是当代公共行政改革的新模式。新公共服务理论对我国当前的公共行政改革具有重要的理论与实践意义。     

山西新农村建设中的障碍及对策分析

“十五”期间,山西农村有了很大发展,但是农业综合生产能力不高,农民增收困难等很多问题仍需要解决。“十一五”期间,山西新农村建设要从自身具体情况出发,以增加农民收入为核心,加大对农村的投入;以加强农村基层组织建设为切入点,推进农村政治文明建设;以加强农村社会竞争力为导向,构建社会主义新农村建设的智力支撑体系;加强农村社会事业的建设,奠定建设社会主义新农村的社会保障。     

建构中国新文化不可或缺的方法论——解读胡适的实验主义观

五四中国新文化的建构,离不开科学的方法论的制导。然而长期以来,我们对胡适的实验主义方法及其与中国新文化生成的关系的研究一直是个薄弱环节。其实,作为方法论的实验主义是一种现代科学思维,胡适师从杜威并对其实验主义给出了独到的理解和阐释,尤其在中国新文化和新文学建设中进行了卓有成效的运用。     

现代新诗主体意识群及其意象表现

现代新诗的主体意识群由人道主义意识、悲观主义意识、忧患意识与光明意识组成,它们构成了现代新诗的全部内涵价值。诗人用前所未有、开阔丰富的主体意识抒发诗情,以丰赡的意象群体作相应的表现,开拓了新诗的生存与发展空间,形成了现代新诗异彩纷呈的流派与诗歌创作的实践形态与局面。