我国公共部门内部非正式机制运作分析

我国公共组织的内部运作受到正式权威制度与非正式制度双重力量驱动。其中非正式制度因官僚制非人格化在我国公共部门的反向表现、伦理中轴的政治文化、伦理结构构成的特殊的组织文化而使公共部门在伦理结构中运作。同时,公共部门在派系结构中运作,派系结构影响公共部门内的资源分配,形成实质上的利益结构,侵蚀了正式结构,并且派系结构随组织环境的变化不断再生产出来。     

对基层检察委员会制度有关问题的探讨

目前基层检察委员会制度在运行中存在许多问题,直接影响到检察委员会职能的正常发挥.结合基层检察委员会工作实际,需要提高基层检察委员会委员的整体素质,成立内部咨询委员会,完善基层检察委员会运作机制.     

论法律制度激励功能的分析模式

激励功能是法律制度的主要功能之一。对于该主题的探索有助于深入研究并建立激发活力和创造力的法律机制，实现科学立法。在探索法律制度激励功能的进程中，存在经济学与心理学两条不同的学科进路与基本模型，结合这两种进路和模型，产生了学术研究上不同的理论进路。立足于法学的学科特点，总结并借鉴现有的研究成果，一种跨学科的综合分析模式被提出来，用以全面展现法律制度激励功能的完整运作过程。     

抗日战争时期陕甘宁边区统战机构考辨

抗日战争时期在陕甘宁边区先后设立的中共中央西北局统战部、西北局民运部、延安交际处,以及具有统战性质的西北局友军工作委员会和友军工作核心组等负责统战工作的机构,在中共中央的直接领导下,在调查和研究各党派各友军的情况,落实＂三三制＂中有关统一战线政策,管理非党干部,调查、研究、管理少数民族工作和外事接待,情报收集等方面做了大量工作,为建设和发展边区新民主主义的政治、经济、文化,把边区建设成团结、抗战、民主的坚强堡垒,奠定了稳固的基石。     

对农村土地承包权直接入股问题的思考

近年来，许多经济较为落后地区的农民进城打工，导致大量土地撂荒，造成了极大的浪费。通过允许土地承包经营权直接入股的形式获取收益，不仅能够盘活这些撂荒土地，提高其利用效率，也给农村的发展带来一个新的机遇，当然在求得机遇的同时会有许多不可避免的问题存在，故在实践中需要不断地探索。     

关于开展开发银行中间业务的探讨

文章阐述了中间业务的概念和特点 ,对我国开发银行与国内外商业银行中间业务的发展水平进行了比较分析 ,提出了开发银行发展中间业务的一系列措施     

The role of the ortoq in the Mongol Empire in forming business partnerships

ABSTRACT

This study investigates the emergence and development of business partnerships established by the Mongols and their merchant partners, ortoqs, in the Middle Ages. Ortoqs are known to have conducted trade and money-lending with the capital invested by their partners. This study shows that the contractual arrangements of Mongol–ortoq partnerships closely resembled medieval partnership contracts, such as mudharaba, inan, societas and commenda. Sophisticated concepts of liability in relation to investments and loans were developed in Mongol–ortoq partnerships, promoting trade and investment to facilitate the commercial integration of the Mongol Empire.     

"中国墙"制度--证券业的自律规范

"中国墙"制度是英美等国综合性金融机构防范不同业务线之间利益冲突和内幕交易的一剂良方."中国墙"制度作为一种自律机制,只能减少内幕交易,但不能从根本上杜绝此类违法行为,还需要相关制度的配合.我们不应当对"中国墙"制度过于苛刻,作为一种管制内幕交易的自律机制,它是成功的,值得我们借鉴.     

我国家族企业信任问题分析

随着我国家族企业规模的不断扩大,家庭企业内部出现了信任问题。在我国文化空间下,家族企业比西方更加重视私人信任和血缘关系。信任对家族企业有着非同一般的重要作用,而信任缺失将会造成极大的危害。一般来说,从企业制度、企业文化、环境、沟通与交流、员工发展几个方面着手,家族企业能够有效地在内部创造信任。     

论道德竞争力在企业可持续发展中的作用

竞争是市场经济的灵魂,市场经济的竞争包含道德的竞争,道德竞争力在市场经济的竞争中具有巨大的影响力。企业要想在激烈的市场竞争中坚持可持续发展,必须重视企业道德建设,以提升自己的道德竞争力。道德在企业可持续发展中具有核心价值,企业必须像珍惜生命一样来珍惜企业信誉;必须正确处理义利关系;必须担待社会责任;而企业领导者的道德形象在企业道德建设中具有关键作用。