论电子商务法律纠纷中冲突规范连结点的新发展

互联网的非中心化、虚拟性、无界性以及其法律主体的复杂性给电子商务法律纠纷中连结点的确定和选择带来了前所未有的挑战,传统连结点将继续适用但其含义呈多样化趋势,对主观性连结点的限制逐渐减少,连结点弹性化倾向将更加明显。网址、网页等新的连结因素对于网络案件连结点的确定将起越来越重要的作用,且在不同范围内逐渐演化为可接受的新连结点。＂一致性＂和＂本土化＂的有机结合应是网络环境下新连结点构建的价值取向。     

WTO《补贴与反补贴措施协定》附件一（K）款一项的解释与适用——以巴西飞机补贴案为依据

WTO《补贴与反补贴措施协定》附件一（K）款一项是一个颇为复杂和重要的条款,涉及的内容很多,如该款的一般性解释和举证责任问题,“支付的出口商或其他金融机构为获得信贷所产生的全部或部分费用”、“保证在出口信贷方面能获得实质性的优势”、“在出口信贷方面”等措辞的解释与适用问题。在加拿大诉巴西飞机出口资助计划案中,专家组及上诉机构的报告对于澄清上述问题起了重要的作用。     

医疗意外损害赔偿中的国家责任

现代科技发展使大量新的技术和产品在医疗诊治中广泛运用,各种潜在的危险因素致使医疗意外损害发生的机率大幅上升,在不可归结于医师和患者等方面的原因而造成对患者合法权益损害的情况下,同样要得到相应利益的补偿才合乎社会的公平和正义。故社会必须建立一种能合理而迅速地分配责任风险、消化损害的国家补偿机制,以实现对被害人的权益保障。     

和谐社会与体育纠纷的多元解决机制的建构

随着我国体育事业的不断进步与发展,体育纠纷也愈来愈多、愈来愈复杂,因此,建立健全体育纠纷的多元解决机制是非常必要的.因为良好的秩序是和谐社会的基本标志,法律是维持社会秩序的重要手段.法律的功能和使命就是通过有效地防止、解决纠纷来形成和维持秩序.对和谐的推崇也表明社会力求通过平和的方式和手段,既包括必要的妥协、宽容和谦让也包括理性的是非判断和利益平衡,争取使纠纷各方达到和谐、互利和共赢.     

解析国际争端解决机制及其发展前景

对国际争端的不同认识直接影响着国际争端的解决方法,尤其在争端的分类方法中,颇受争议的是将国际争端分为政治争端和法律争端的观点,因为这种观点往往导出这样的结论,政治争端只能用政治手段来解决,法律争端只能用法律手段来解决,然而,国际法院在其判例中明确指出,根本就不存在政治问题的法律原则。事实上,所有的国际争端都含有政治因素,所以,不能在解决国际争端中将政治和法律简单地剥离开。面对现实中复杂多样的各种国际争端,国际社会,特别是一些地区正在积极探索把各种解决手段结合起来加以灵活运用的新型争端解决机制。     

教育纠纷的权利救济体制刍议--教育仲裁制度初探

随着我国高等教育事业的发展 ,高校与学生基于教育与受教育活动而产生的各种纠纷 (以下称教育纠纷 )也出现多样化和复杂化的特点。如何从总体上建立一个各种救济途径配置得当的救济体制以解决这些不同性质的纠纷是一个复杂的问题。文章从现实出发创造性地尝试建立一种新的教育纠纷解决途径——教育仲裁 ,由三方 (学生、学校、国家教育行政主管部门 )专家代表组成仲裁委员会。根据争议的不同性质和特点把部分教育纠纷纳入教育仲裁 ,并赋予学生救济途径的选择权。这种纠纷解决方式的特点是在保证高校对教学活动进行依法独立管理的前提下 ,既能保护学生的合法权益 ,又能发挥国家教育主管部门的监督管理与指导权能 ,具有效益性、公平性和可操作性     

论合同民事欺诈与合同诈骗犯罪的界限

实践中掌握合同诈骗犯罪与合同民事欺诈的界限有:1查清行为人主体资格是否真实;2考察行为人客观上有无实际履约能力或担保;3查明行为人有无实际履约行为;4分析行为人不履约的原因及事后态度;5查明资金和财物的流向。     

在线纠纷解决机制(ODR)的兴起与我国的应对

本文试图在一种电子商务活动全球化的背景下 ,根据发达国家和地区的实践 ,解析ODR的基本形式和运作 ,透视国际范围内在这一领域的行动和政策 ,提出在我国电子商务环境下 ,建立在线纠纷解决机制的意义和基本原则 ,以期为我国电子商务的发展 ,构筑一个使消费者充满信心 ,并且是便宜、高效、公正的纠纷解决机制。     

谈劳动合同与劳务合同在劳动争议案件中的调处方法

依据劳动合同和劳务合同,劳动者与所在单位(用人单位)在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系存在很大差异。因此,相关的争议解决机制也不相同,再加之实际中存在的大量事实劳动关系,给劳动争议案件的调处造成很大的难度。厘清三者关系,对于保护劳动者和用人单位合法权益,形成和谐的社会劳动关系至关重要。     

兼顾表达成员利益与注重社会功能的工会制度选择——学习中国共产党十六届六中全会决议的思考

中共中央十六届六中全会关于构建和谐社会的决议,提出和阐述了协调劳动关系及其建立相应的集体协商制度问题。这是吸取了历史上正反两个方面的经验做出的正确选择。有助于兼顾表达成员利益与注重社会功能的工会制度的建设。而其中认可和认同工会表达成员利益的功能,是需要付出社会成本的。中央决议相关的政策安排,特别是提出党和政府主导而同时又支持社会团体维权的机制,有理由使人们期许一个理想的工会制度前景。而这需要党、政府、工会承担起相应的责任。