基层党组织标准化建设:逻辑理路、原则导向与实践方案

基层党组织作为党的组织末端,其标准化的实现程度与功能发挥,直接关系到党执政能力的强弱,影响着党在基层社会的权威与地位。基层党组织标准化建设,既是党的建设历史发展的必然选择,也是党的建设理论创新的内在要求,更是党的建设实践探索的客观需要,是历史逻辑、理论逻辑与实践逻辑三者的有机统一。基层党组织标准化建设应坚持以科学统筹与分类指导相结合、客观规范与可行实用相结合、典型引路与制度创新相结合、自我提升与考核监督相结合的原则导向。基层党组织标准化建设要紧紧围绕党的组织体系、领导班子、教育管理、组织生活、工作载体、基本保障的实践方案展开,从而以党的建设引领基层治理体系的完善和治理能力的提升,为新时代中国特色社会主义事业提供坚强的政治保证和组织保障。     

论改革年代中国政府能力转型发展

政府能力是解释政府有效性的关键。动态的组织能力观点为透视改革年代中国政府能力转型发展和理解中国政府有效性提供了新的视角。对中国国家建构的历史路径、中国政府能力基础的转换和中国政府运行惯例进行分析,旨在揭示中国政府能力转型发展的过程和动力机制。     

中国的熟人社会与有组织犯罪的组织性特征

从公开数据可以看出,现阶段中国有组织犯罪成员以当地人为主,外地人所占比例受外来人口数量影响,成员之间关系多为熟人关系。之所以如此,原因在于长期以来中国是一个差序格局下的熟人社会。在此影响之下,现阶段中国有组织犯罪组织性表现出组织规模容易发展壮大,组织对外＂凝聚力＂相对较强,组织内部结构相对松散,组织的核心圈为当地人,外地人往往处于外层等特征。随着社会发展,中国正逐步由熟人社会向半熟人社会转变,有组织犯罪在未来则将出现组织严密性增强、组织人员组成越发复杂、核心圈和外层人员组成差异不再明显等趋势。有组织犯罪的这些组织性特征决定了对其必须＂打早打小＂。     

中国经济增长的外部不经济及其解决途径

尽管近几年中国经济保持了强劲的发展势头,但经济的快速增长却掩盖不了“高投入、高消耗、高排放、不协调、难循环、低效率”等外部不经济性。我们通过对中国经济增长的投入效率、能源消耗、污染排放的分析,得出的一个基本判断是:增长方式粗放,存在不经济性。为此,必须深化经济体制改革,促进增长方式转变,这是解决经济增长外部不经济的根本途径。     

Transculturation: Contrapuntal Notes to Critical Orthodoxy1

Transculturation is a frequent point of reference in Latin American cultural studies, but overuse is tending to create a new critical orthodoxy, and inattention to precise definition may be compromising effectiveness. This article assesses current deployments of the term and, through a close reading of the theoretical section of Ortiz’s Contrapunteo cubano, seeks to establish an understanding of what is involved in the cultural and human experience of transculturation. It concludes by examining recent critiques of the term and suggests a sceptical view of the potential for and limits on transculturation in the global context of Latin American cultures.     

理念发展与实践转型——兼论“首要标准”的重大意义与实现途径

贯彻落实首要标准必须全面把握其内涵与价值,高屋建瓴、全局统筹,通过深化体制改革、优化机制运行、改进工作方法、聚焦改造内容、调整改造流程、创新评估体系等,实现监狱改造罪犯模式的多维转型,为提高改造质量奠定坚实基础。     

Deradicalization as Soft Counter-insurgency: Distorted Interactions Between Somali Traditional Authorities and Intervening Organizations

ABSTRACT

This article focusses on how traditional authorities (TAs) are involved in deradicalization practices as part of the counterinsurgency campaign in Somalia. Through a lens of hybridity, it traces and discusses the adaptive and unpredictable forms of local-global governance that have emerged. TAs fulfil a mediating role between international expectations and local sensibilities. With important variations, they have taken on a deradicalization identity. However, many dilemmas arise from their interactions that will force adjustments and adaptations on all concerned actors.     

Local Ordering and Peacebuilding in Kyrgyzstan: What Can Customary Orders Achieve?

ABSTRACT

The post-liberal IR debate on peacebuilding has made considerable efforts to reintroduce ‘the local’. In principle, critical peace studies follow the argument that communal capacities for peace formation exist in every society. However, few take the further conceptual step of taking emic perspectives on ordering and peacebuilding more seriously. This article aims at exploring and understanding customary concepts and practices of ordering with examples from Kyrgyzstan. It asks how and why communal actors and institutions contribute to ordering in the context of limited local tensions and how these actors navigate at national and international levels.     

事业单位的分类规划——基于组织功能分化的视角

随着前期经营自主权的下放,现有事业单位的价值目标已分化为经济价值、多元的社会价值和政治价值三大类。根据相关的组织理论,社会组织的分化与分工在很大程度上取决于各种运行机制在相互协作中的彼此融合。在剥离和部分剥离追求经济价值和政治价值组织的基础上,事业单位应转换为由政府创立或主办,主要利用社会资源和社会机制,或同时运用社会机制和国家机制,或主要使用公共资源和国家机制提供公共物品的公立机构。     

“共性”还是“特性”？——组织情境下的延迟满足研究述评

组织情境下的延迟满足研究,主要关注在组织这一特定工作背景下,员工甘为更有价值的长远结果而放弃即时满足的抉择取向,以及在等待中展示的自制能力。一直以来,西方学者职业道德视角的研究与中国学者职业发展视角的研究,从概念界定到测量方法都有较大分别,而目前,这种差别并没有得到足够重视。未来对于组织情境下的延迟满足研究,应更加重视中西方研究的差别和联系、理清核心概念和结构、深入探讨研究方法,并进一步开发其管理价值。