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981.
杨冬梅 《中国劳动关系学院学报》2002,16(5):15-19
工会法律关系是以一方主体为核心的法律关系 ,从法律关系的类型看 ,这种法律关系是一种具有不对称关系性质的法律关系。本文同时分析了市场经济条件下工会法律关系各构成要素出现的一些新变化和新特点。 相似文献
982.
中国入世后对中泰贸易的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
本文首先回顾中泰两国当前的贸易概况,然后分析了中国入世后对中泰两国之间贸易以及中泰两国与第三国之间贸易的影响,认为中国入世后泰国出口产品对中国出口会显著增加,中国与泰国的贸易逆差可能进一步扩大,泰国在短期内将从中获得较大利益。从长远来说,对中泰两国都有利,两国的经贸合作将得到进一步加强。 相似文献
983.
赵航宇 《辽宁公安司法管理干部学院学报》2004,6(3):25-27
公司越权行为由绝对无效发展到相对无效,是基于法律对秩序价值的选择,也是公司作为市场主体对潜在利益追求的结果。我国公司法亦应同世界接轨,明确越权行为相对有效原则,同时逐步完善董事越权效力及责任的相关规定。 相似文献
984.
西方国家工会集体谈判经验研究--兼论对我国工会的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
王贤森 《中国劳动关系学院学报》2003,17(6):54-57
集体协商是当今世界各市场经济国家普遍推行的协调劳动关系的一项劳动法律制度.在近百年的历史演进中,西方各国工会在推进该项制度的实践中,创造并积累了不少可贵经验.在我国建立和发展社会主义市场经济体制的今天,结合我国的实际,并借鉴西方工会的有关经验,以改进我国集体协商的运作,应是当前我们的一项明智的历史选择. 相似文献
985.
张玉梅 《中国劳动关系学院学报》2003,17(5):7-8
维护职工的合法权益是工会的基本职责,劳动关系的解除涉及到职工的最大劳动权益,工会应当履行维护职责,探索维权的途径和方法,维护职工的合法权益。 相似文献
986.
周雅麟 《中国劳动关系学院学报》2003,17(4):51-52
知识经济越来越多地渗透到企业的生产、经营和管理中,工会组织在新形势下参与企业决策,维护职工的合法权益,其工作中知识含量的要求越来越高,工会必须高度重视,切实抓紧创建学习型工会组织,提高工会干部素质. 相似文献
987.
简洁 《中国劳动关系学院学报》2003,17(1):79-82
新形势下,工会工作贵在创新.大连开发区工会工作在不断的创新中得到加强,职工权益在工会工作创新中得到维护.只有紧密结合实际不断创新,才能把握工作的主动,这是大连开发区工会工作的重要经验之一. 相似文献
988.
建立工资集体协商制度的调查与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
孙秀芝 《中国劳动关系学院学报》2002,16(4):59-61
工资集体协商是调整劳资关系、维护劳动者权益的重要内容。工会与政府有关部门联合是建立和完善工资集体协商制度的有效形式 ,不仅可以稳定劳动关系 ,而且有利于促进工会的组建工作。 相似文献
989.
要保持社会的稳定 ,必须运用法律手段调整劳动关系。工会组织要发挥自己的作用 ,在协调劳动关系中需做好几项工作。 相似文献
990.
Special Commentator 《中国劳动关系学院学报》1999,(5)
依法维权, 就是工会依据宪法和法律的规定, 维护工会自身和职工的合法权益, 其本质上是同维护全国人民总体利益一致的。依法维权是工会在向社会主义市场经济转变时期必须肩负的社会责任。该文剖析了工会和职工权益保障方面面临的挑战, 指出了当前突出依法维权应做好的几方面的工作 相似文献