我国基金业突破发展瓶颈的途径

我国基金业在经历了十多年快速的规模扩张之后,近几年遇到了较大的瓶颈。通过分析阻碍我国基金业发展中所存在的系统性风险较大、基金资产组合趋同、人才缺乏、公司体制落后等主要问题,提出了相应的解决对策。     

新湘评论要在“新、湘、评、论”上大做文章

《新湘评论》,我几乎每期必读,受益匪浅。作为中共湖南省委主管主办的机关刊,《新湘评论》办得很好,特别是2007年更名改版后,真的是感到眼前一亮,让人爱不释手。可以说,在地方党刊中,《新湘评论》是办得最好的。它发挥了党刊优势,办出了湖南特色,实现了内容与形式的完美结合,在党的理论宣传方面起着表率作用。主要特点有三：     

十二团廉政文化进家庭活动不走过场

3月份以来,农一师十二团妇联通过五个结合组织开展了廉政文化进家庭活动。一是与荣辱观教育相结合,以社会主义荣辱观教育为主体内容,广泛开展形式多样、主题鲜明的道德宣传和实践活动,推动荣辱观进家庭。二是与新团场建设相结合,按照社会主义新团场的要求开展文明家庭创建活     

采取五项措施 维护女工权益

今年,农二师三十三团工会采取五项措施,切实维护广大女职工合法权益,使维权工作取得较大进展,深受女职工欢迎。疏通女职工民主参与、民主管理和民主监督的渠道。坚持以妇代会为主要形式的民主管理制度,确保女职工的知情权、参与权和监督权,积极落实女职工民主决策、民主管理和民主监督的权利。制定涉及女职工切身利益的政策。认真贯彻《妇女权益保障法》,在签订承包合     

“巾帼文明岗”创建活动见成效

正今年,农十四师一牧场工会女工委在服务窗口行业加强对妇女的教育培训,开展岗位技能竞赛,激励妇女争先创优等巾帼文明示范岗创建活动,促使创建活动取得了实效。一是促进管理规范,推动职业道德、行业新风建设。在创建活动中,采取强化目标责任及公开服务承诺和法律援助投诉电话等措施,严格规范行业服务。二是开展形式多样的岗位技能练兵、技能竞赛等,增强她们的参政议政能力。三是不断完善管     

瞄准市场需求发展设施农业

发展现代设施农业是农业生产中的一次革命。农二师二十五团位于焉耆盆地之内,天山南麓,拥有发展日光温室产业得天独厚的自然条件和便捷顺畅的交通条件。但如何解决由于规模小,仍然存在种植形式单一、管理水平不高、种植技术不精、市场销售渠道不畅、组织化程度低等问题,是摆在我们工会组织面前的重要问题。一、单打独斗难成林,应提高组织化程度在团场建设温室大棚的过程中,都是职工自己出资建设,形成了职工既是投资者,又是生产者,更是经营者     

一六一团“菜单式”文化活动精彩纷呈

农九师一六一团工会以团场进驻裕民县屯垦戍边50年为契机,用菜单式文化娱乐形式,吸纳职工群众参加文艺宣传队、腰鼓队、扇舞队等团体,营造出团场祥和、欢快的喜庆氛围。团场菜单式职工文化娱乐活动很受职工喜爱,数百名职工根据喜好分别参加了各团体,积极性十分高涨。社区为了让各     

“才能三态论”

才能三态论是由中国人事科学研究院原院长王通讯提出的,它从能力的存在形式或表现状态来探讨人才能力标准,为人才能力建设与评价提供了新的理论框架。才能三态论认为人的才能在社会实践中有三种形态:一种是持有态,是指人内在的能力素质,以智力和性格作为     

自由团队激活学习潜力

学习型组织这个概念值得深思,为什么不叫学习的组织,而是学习型组织?顾名思义,指的是这种组织不只是搞学习活动,而且具有一种独特的型,是一种新类型的组织,这种组织和原来的组织有质的、种类的区别,至少在它的组织形式上和传统的不一样。那学习型组织究竟是什么样的组织呢?学习型组织是根据团队问题以及人们的兴趣组成学习研究小组,是一种有趣、活泼的组织形式,可以自由地、深入研究问题的研讨团。学习型组织的小组和行政的团队不大一样,它不是把学习和研究搞成例行公事和形式主义的东西。     

正确认识我国社会现阶段道德状况

在我国社会生产生活方式日益变革的大背景下,包括道德在内的社会意识形式,出现了前所未有的多元、多样、多变的复杂情况。当前人们关注的一个焦点,是应该怎样评价我国现阶段的社会道德状况,道德总体上是进步的,还是退步的？这个问题已经超出单纯道德评价的范畴,涉及对中国特色社会主义总体成就的评价,需要进行深入的分析。