欧洲人权法院对质询问规则的转变及启示-以“卡瓦贾诉英国案”为主线的考察

由《欧洲人权公约》第6条第3款d项之规定所形成的对质询问规则，在欧洲人权法院审理“卡瓦贾诉英国”一案之后发生了根本性的变化，即从“唯一或决定性规则”转变为了以“三步审查规则”为内容的“卡瓦贾检验标准”。导致这一变化的原因，不仅源于英国法的影响，也有欧洲人权法院对公正标准的调校以及应对案件激增的考虑。而以该案为主线的考察对我国无疑也有着积极的借鉴意义。     

清醒认识“我是谁为了谁依靠谁”

<正>1月12日,习近平总书记在中央党校第一期县委书记研修班学员座谈会上,要求县委书记做到"四有",过好"三关"。个人理解,贯彻落实好总书记的要求,要围绕"我是谁"、"为了谁"、"依靠谁"三个方面深学、细照、笃行。清醒认识"我是谁"。全国县委书记将近3000名,全省88名,自己有幸能成为其中的一员,既是组织信任和重托,又肩负群众的期待。作为"一线总指挥",承担着领班子、带     

让创新发展成为新常态

<正>1月9日,全国科技奖励大会在北京隆重举行;2月10日,江苏也将召开深入实施创新驱动发展战略暨苏南自主示范区建设工作会议。这标志着科技创新在建设新江苏征程中将凸显主引擎作用。创新是人类发展不竭的动力。在历史的长河中,科学技术成为人类社会发展、文明进步的"加速器",几乎每一次产业革命都同技术革命密不可分。从18世纪至20世纪下半叶欧洲的三次产业革命,科技创新几乎涉及从基础产业到新兴产业     

秘境美景不再遥远

在腾冲火山公园,来自陕西西安的游客赵先生一家三口游兴正浓。带家人到腾冲旅游的想法,赵先生几年前就有了,但是一直没时间。“现在有了西安直飞腾冲的航班,这个梦想才得以实现。一下飞机,我们就直接赶到这里,明天计划去和顺古镇看看,后天去热海体验一下温泉就飞回去,往返也就三四天。”近年来,作为旅游大省,云南走出了一条符合省情的特色发展之路。     

对内地高校抵御“三股势力”渗透的现实思考——以广东高校为例

广东地处改革开放和对敌斗争"两个前沿",敌情渗透交织复杂,在粤就读的新疆少数民族学生更是境外"三股势力"对我渗透、争夺的重点对象。内地高校在新疆少数民族学生管理上存在对国家安全稳定工作的政治敏感度不够,缺乏建章立制和必要的法制教育,网络监管和防范手段薄弱等问题,为加强内地高校新疆少数民族学生的管理,有效抵御"三股势力"的渗透,高校党委要高度重视,建立专门的组织机构加强学生管理工作。注重对新疆少数民族学生教育工作者的培训,并与国家安全部门、教育主管部门、民族宗教委员会建立联防联运机制,切实形成齐抓共管的局面。     

换身姐妹上演医保诈骗案

因为超龄,姐姐拿着妹妹的身份证应聘职位成功.几年后,没有工作的妹妹身患重病,拿着姐姐的社会保障卡报销药费近30万元.社保机关看到医保记录,本想提供经济救助,反倒揭露了一段隐情.     

邓小平关于青年团和青年工作的文献选载（一九五六年五月——一九六五年八月）

青年是国家的未来，民族的希望。以毛泽东、邓小平、江泽民为核心的党的三代中央领导集体和以胡锦涛为总书记的党中央，历来高度重视青年团和青年工作，始终关怀青年、信任青年，对青年一代寄予殷切期望。为纪念中国共产主义青年团成立90周年，我们从中央档案馆保存的有关档案中，选编了邓小平关于青年团和青年工作的一组谈话或讲话，以飨读者。这组文献大部分内容为第一次公开发表，并已收入中央文献出版社新近出版的《青年_Y-作文献选编》。标题是编者加的。     

公私合作制中的政府角色冲突及其消解

公私合作制中的政府在三重契约下扮演着多重角色,即显性契约中的政府角色,内在契约中的政府角色和私人部门履约的监管者、私人部门与公众争端的仲裁者。公私合作制中的政府角色冲突表现为:政府多重角色蕴涵着潜在的内在冲突,作为公共利益代表者的公共部门与私人部门在价值指向、组织文化与行为模式方面可能的冲突,政府角色实现中的信息与技术悖论,在维护公私合作稳定与实现社会效益最大化间存在着政府角色的可能冲突。消解公私合作制中政府角色潜在冲突的对策:一是完善相关的法律法规,建立有序的规则体系,明确政府角色,为公私合作建立稳定的制度框架;二是构建科学合理的政府内部的分工协作机制,保证政府角色的适当实现;三是建构科学的、协同的制度体系,通过有关各方的相互制约保证政府角色的实现;四是加强政府人力资源建设,提高政府公私合作能力。     

中国特色统一战线的哲学解读

统一战线是我们党夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝,是我们党执政兴国的重要法宝,是实现祖国完全统一和中华民族伟大复兴的重要法宝。对中国特色统一战线进行哲学解读,从哲学的高度来理解中国特色统一战线"创造和谐"之本质,用"从三辩证"的哲学思维方式深入探讨中国特色统一战线如何实践"创和"目标,无疑具有重大的理论意义和深远的现实意义。     

可持续志愿主义：香港志愿者的分析

本研究运用了可持续志愿主义的概念模型（Penner，2002），这个模型融合了影响可持续志愿者行为的秉性特点和机构属性。利用抽样问卷的方式对香港服务于第三部门的志愿者进行统计分析，对相关变量如利他性、机构公平度和机构荣誉感、工作满意度、机构认同感以及继续志愿服务的可能性等进行了分析。研究结果表明，各服务行业的志愿者（娱乐休闲业和非娱乐休闲业）确实大有不同，第三部门的诸多行业机构有必要根据志愿者的秉性特点及各行业机构特有的机构参数而采取相应的方法来聘用和管理志愿者，并可以采用更有针对性和更迎合需要者口味而又紧扣本行业的志愿者管理策略，以便提高志愿者的留存率（保持率、继续服务率）。